劳动合签订时间求
劳动合法规定已建立劳动关系未时订立书面劳动合果工日起月订立书面劳动合行违法(劳动合法第十条第二款:已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起月订立书面劳动合)
二签订劳动合法律责
a单位未工日起月订立书面劳动合工日起年订立书面劳动合应期间劳动者月支付二倍工资(劳动合法第八十二条第款:单位工日起超月满年未劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付二倍工资)述规定单位劳动者月支付两倍工资起算时间工日起满月次日截止时间补订书面劳动合前日(实施条例第六条第二款)
b单位工日起满年然未劳动者订立书面劳动合足年违法期间劳动者月支付二倍工资外应视单位劳动者已订立固定期限劳动合(劳动合法第十四条第三款:单位工日起满年劳动者订立书面劳动合视单位劳动者已订立固定期限劳动合)
(条例第七条:单位工日起满年未劳动者订立书面劳动合工日起满月次日满年前日应劳动合法第八十二条规定劳动
者月支付两倍工资视工日起满年日已劳动者订立固定期限劳动合应立劳动者补订书面劳动合
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