XX年2月25日3月20日区力资源社会保障局利月时间专门抽调员成立调查组托全区力资源保障服务台全区企业工需求未业员进行摸底调查现关情况报告:
基情况
掌握全区业第手资料区力资源社会保障局先走访调查企业585家召开专题座谈会6次发放调查问卷宣传材料1万余份未业员基情况逐进行登记基础建立台帐录入电子信息台构建企业工需求库业员信息库业组织事理信息库工企业求职员效接架起桥梁
()企业工需求情况
调查走访585家企业中提供业岗位8545中民营企业377家提供业岗位6125国企83家提供岗位1125三资企业27家提供业岗位285体企业98家提供岗位1010次调查情况民营体企业吸纳业员体提供岗位服务类岗位需求居首市场营销类岗位需求第二中餐饮服务类3311理类3205机械操作类2029文化程度年龄求部分企业需高中学历50求年龄35岁(详见表1)
(二)未业员情况
次摸底调查登记未业员13309中男5904占未业员444女7405
占未业员556求职者学历构成专学历1248占未业员94高中中专5260占未业员395初中6801占未业员5106求职者年龄结构35岁求职者力占求职数50中1634岁占4433544岁占24845岁占309员类高校毕业生489失农民11177业转失业1643失农民次求职者群体(详见表2)
二问题分析
前业工作正处新历史起点济数量扩张型增长质量效益型增长转变程中业影响呈现出复杂性稳定性必须根时代求客观全面分析工作中存矛盾问题正确决策开展工作提供
()部分企业出现招工难现象次调查程中许企业普遍反映存招工难问题特服务行业更突出造成部分企业招工难原方面:社会层面分析招工难反映出区济发展特西部新城建设企业工需求增加企业层面分析招工难反映部分企业工理念存着偏差企业工存短期行薪酬偏低员工权利保障等问题造成劳动关系紧张必然导致招工难政府层面分析政府加强信息引导解决企业招聘劳动者求职信息称问题加强职业培训解决企业求劳动者素质匹配问题加强环境建设解决企业规范工劳动者体面业问题等需进步研究解决办法
(二)业质量偏低年区通认真贯彻落实业政策积极开发岗位等措施保持业形势稳定次调查全区新增业员中灵活业员占50统计区职介中心代缴养老保险4万已成种业形势
稳定业政府然采取予社保补贴岗位补贴业援助灵活业员年失业员业两次例30左右种业方式抗风险力较弱容易形成新社会稳定素
(三)城市化进程加快带新困难群体全区未业员中失农民占半便目前实现业中灵活业例高达60征农民心理技难应市场竞争挑战政府救济赖性强缺乏业动性着城市化进程加快部分数量会增业形势影响容忽视
(四)群体性业矛盾凸现高校毕业生城镇业困难员失农民区业服务重点群围绕促进三群体业通相关政策进行重点帮扶着帮扶工作深入帮扶难度越越前救助城镇业困难员5000着年龄增加业难度越越高校毕业生业更特殊该群体业问题社会领域关注年区预计毕业生1500需安置然政府采取购买岗位措施业安置压力然
(五)劳动力文化素质偏低次调查13309名未业员中初中6801专1241仅占95总体文化水明显偏低着市场济发展济方式转变特西部新城建设加快社会方面劳动力素质求越越高目前外资企业民营企业招工求职者文化求较高基招聘高中文化程度年轻次调查中出初中文化程度占50年龄超40岁占50明显目前失业员文化素质适应招工求造成岗岗两种情况时存
(六)业意识淡薄劳动力业难部分原改变业观念工资求工作性质工作容工作环境工作时间等着身观愿挑肥拣瘦外员低报酬肯吃苦优势形成鲜明
三策建议
区力资源社会保障局作政府调配力资源职部门企业服务满足工需求劳动者服务解决业难题义容辞责落实十八精神具体体现针次调查工作反映出问题认真分析研究建议探讨实施相关措施:
()服务企业稳定业企业全区济发展脊梁企业发展壮实现三三xx发展战略强引擎解决业根牢固树立服务企业服务发展局理念服务企业作优化全区济发展环境出发点落脚点真正驻区企业作甘苦携手进亲密朋友千方百计企业谋发展加企业扶持力度足项业政策加强调查研究掌握需求实施重点引进工程建立健全企业备制度积极开展劳动工指导服务活动驻区企业建立直接联系线解决企业实际问题建立企业工信息沟通机制时解企业工需求提供相关信息服务
(二)项目超前运作安置业西部新城建设利时机充分发挥项目带动业渠道作项目落时企业沟通协调业项目建设统筹考虑探索项目建设业影响踪服务机制招商引资环节开始提前介入项目进行业评估业岗位增加力资源配置结合起项目实施方案中必须明确增加业数量项目开工建
设时步启动业者技培训时搞招聘登记职业指导劳动合签订社会保险关系接转等全程服务工作
(三)政策扶持推动业充分发挥项政策促进业中作探索建立援助业困难群体长效机制重点做困难家庭高校毕业生失农民业困难员帮扶工作符合条件4050困难员全部纳入社保补贴体系通开展结帮扶开展公益性岗位安置确保高校毕业生困难业员实现业时鼓励失业员高校毕业生失农民等创业愿类群体创业符合条件创业员提供510万元贴息额担保贷款充分发挥创业带动业倍增效应
(四)技培训提升业专业设计产业相衔接培训容求职者需求相衔接开设专业单位需求相衔接原引导培训机构改革培训课程丰富培训方式组织开展订单培训定培训定岗培训断增强培训针性实效性提高劳动者业素质业质量力开展创业培训推动创业带动业
(五)优化服务保障业充分发挥政府促进业中桥梁纽带作准确掌握力资源市场供求状况时维护业信息库劳动者企业搭建效接台实现数集中信息享点登录全区查询促进供企业需求效接进步完善区街道社区三级联网业务信息台充分利区力资源保障网建立区职业介绍中心力资源保障服务中心社区办员组成qq群进步提高业信息利率业岗位接率通组织专场招聘会供需接见面会等方式企业求职者缝接提供全天侯服务时企业招工信息编印成册企业招聘会街道力资源保障中心免费发放求职者提供工信息开展企业三送(送政策送信息送项目)服务活动切实企业解决实际问题
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