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就业市场趋势分析
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1. *XXX就業情報 董事長 XXX 日期:XX年就業市場趨勢分析
2. *大綱1.2004年就業市場10大趨勢分析 2.最值得投入的10個產業 3.未來最有前途的20個工作 4.解讀年輕世代心情故事 5.面對青年的12大煩惱 6.共同打造年輕世代的希望之國 7.就業輔導體系面臨的重要課題 8.Q&A
3. *1.2004年就業市場10大趨勢(一)就業市場全面復甦,今年將是求職轉業的安全年 高科技的理工人才供不應求,國防訓儲人才為首選 金融業加速人才新陳代謝,消費金融與財富管理人才最搶手 高學歷高保障,企業用人門檻轉向碩士
4. *1.2004年就業市場10大趨勢(二)跨領域人才成為職場新明星 重視個人職場競爭力,上班族掀起另一波學習潮 精通英日文的雙語人才,成為企業的新寵 企業實習成為新鮮人踏入就業市場的第一步
5. *2.最值得投入的10個產業(一) 產業別搶手人才類型1.光電、半導體等高科技產業1.電子、電機、資工、自控、材料、電信背 景的研發人才 2.理工背景,英語流利,具國際觀的國貿業 務人才 3.具研發實務經驗,擅溝通協調與掌握產品 規劃的PM人才2.通訊服務產業1.熟經銷商、通路的業務人才 2.熟國內外電信事務、英文聽說寫流利的策 略聯盟談判人才 3.系統安裝、測試、監控、維護的工程人員
6. *2.最值得投入的10個產業(二)產業別搶手人才類型3.生化醫療產業1.護理、食品背景出身的臨床實驗人員 2.生物醫學相關背景的研究人員(博士以上, 精通英文者尤佳)4.物流產業1.個性開朗、對流行資訊具敏感度的基層 管理人員 2.操守佳、具親和力的門市儲備幹部 3.負責物業管理的清潔、保全、停車管理。 園藝、資訊人才
7. *2.最值得投入的10個產業(三)產業別搶手人才類型5.金融服務產業1.具專業證照與理財顧問特質的業務人才 2.協助資訊整合與e化作業的資訊工程師 3.英文能力佳的國際金融事務人才6.教育服務產業1.2-3年內國小教師缺額仍多 2.從事國小或補教業的英語教學師資人才7.休閒產業1.具關懷客戶精神的專業管理與行銷人才 2.負責餐飲客房服務的基層員工
8. *2.最值得投入的10個產業(四)產業別搶手人才類型8.企管顧問服務業1.協助企業e化、整合資源、掌握速度統分 析人才 2.提供企業經營診斷的企管顧問人才9.大眾傳播產業1.負責IT支援的系統工程人才 2.集美編與行銷概念的採編人才10.創意型產業1.富求心求變精神的創意人才 2.具行動力的企劃執行人才
9. *3. 未來最有前途的20個工作‧CEO(執行長) ‧CFO(財務長) ‧創新育成家 ‧人才仲介(人頭獵人) ‧IR(投資說明人員) ‧不動產證券化顧問 ‧MD(商品企宣) ‧CMO(行銷長) ‧CIO(資訊長) ‧IT專案經理‧COO(營運長) ‧創投家 ‧人事 . 組織顧問 ‧國際法務 ‧企業內律師 ‧定期養老金顧問 ‧全球採購人員 ‧CKO(知識長) ‧安全專家 ‧ISO顧問
10. * 對 象:20~29歲年青人 有效問券:1906份 期 間:2004年2月20日~26日4. 解讀年輕世代心情故事
11. *(1).貨真價實的草莓
12. *(2).生平無大志
13. *(3).只恨出道太晚
14. *(4).高學歷,低成就
15. *(5).麵包徹底打敗愛情
16. *(6). 出賣愛情Love for Sale
17. *(7).志趣無足輕重
18. *(8).書中自有黃金屋
19. *(9).算命仙=就業諮商輔導師
20. *(10).養活自己比父母重要?
21. *(11).唯薪主義者
22. *(12).加班,沒什麼大不了
23. *(13).XXX萬歲
24. *(14).無危機感是最大危機
25. *(15).名牌的致命吸引力
26. *(16).拜金,沒什麼可恥
27. *(17).勤修理財學分
28. *(18).新債奴階級
29. *(19).銀行是衣食父母
30. *(20).搶錢五大寇
31. *(21).政治的絕緣體
32. *(22).藍綠青年政策「畫餅得丙」
33. *5.面對青年的12大煩惱(一)畢業即失業 高學歷低成就 所學不符志趣 生涯夢想破碎 被貼負面標籤 出頭機會受阻
34. *5.面對青年的12大煩惱(二)債務滾雪球 低薪資高開銷 單身寄生族 工作時數遽增 被迫考研究所 教改政策混亂
35. *6.共同打造年輕世代的希望王國曾經高唱我的未來不是夢 如今年輕世代卻淪為夢想折翼的 失樂園世代,在現實壓力下集團庸俗化 從金錢的赤裸渴求,到工作的唯薪主義 從愛情的麵包萬歲,到政治的冷漠以對 如何讓年輕人重新成為希望之國的子民 在青春的原野,勇敢地追夢?
36. *7.就業輔導體系面臨的重要課題灌輸正確的職涯觀念 提升學習的動力與環境 及早認識企業與產業 協助找出學生的適才適所 宣導正確的求職技巧與常識 依科系別引領職涯地圖 建立職涯諮商支援體系與訓練
37. *Q & A XXX就業情報網 服務專線0800-712-712
苏***幸
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