**市的就业调查报告


    中山市业问题难点策探究
    调查目标容
    劳动业仅关系着劳动者身生活水时社会谐构建国家济发展等影响国口基础较城市口流动业呈现出定特色国劳动业三部分特殊群体:学生女性外流动务工员文中山市例三群体业方面中山市劳动业现状原进行调查分析基础提出提升劳动业策
    二中山市劳动业现状业难点分析
    2016年中山市力资源社会保障部公布数显示:中山市年约1500万新进入劳动力市场中山市产业结构变化着利业增长方转变:2004年中山市第三产业业重306业员22亿2014年中山市第三产业业重406业员31亿十三五末期服务业占达50中山市劳动业现状进行整理时文学生业女性业外务工业现状进行整理
    学生业现状2016年中山市高校毕业生23万加中职毕业生初高中毕业继续升学学生数青年业群体加起约300万左右求职竞争指数2015年增加超10点竞争指数达48学生业形势严峻
    女性业首先理层女性职业者增着80成职场力军职场氛围环境发生着微妙变化女性已职场相弱势群体转受欢迎群体尤企业高层中涌现出女性范越越格力董明珠说现代女性旧撑起半边天著名持杨澜担杨澜访谈录制片持典型代表老干妈创始陶必华始终坚持市老干妈畅销海外
    外员业现状中山市外口总量讲:2016年中山市外劳动力跨省流动业占数中外省3027万占外劳动力总数8669安徽四川江西贵州河南湖南湖北江苏等省安徽四川江西三省前三位占外省数526
    业难点言
    政府方面讲:
    中山市社会保障体系建设已走前列取较明显成效户籍体制思想等综合素影响没根解决外劳动力社会保障问题政府社会帮助服务缺位导致外劳动力合法权益没效保障
    外劳动力文化程度普遍低中山市劳动力导致中山市外劳动力工资收入较低生活质量较差导致单位程度外劳动力歧视劳动力市场竞争力业力维权力相利
    外劳动力数受雇非国济部门者城市非正规部门工单位工规范劳动合签订率低政府劳动执法中带较困难劳动关系明确外劳动力维护合法权益造成诸利外企业节省成未外劳动力参加社保外劳动力环境较恶劣条件工作外劳动力合法权益法应保障
    企业层面讲:
    中山市外劳动力普遍事劳动力愿事岗位岗位工作条件差劳动强度劳动时间长工资水低工资没增加满足生活需求数单位关心外劳动力生活勤单位许外劳动力事非技术工作时换员
    外劳动力程度排斥劳动合制度外外劳动力身法律观念较弱导致单位未国家关劳动合规定外劳动力签订合单位利外劳动力法律知识缺乏订立劳动合者采取口头约定更甚者通外劳动力签订类似卖身契合获取正利益规避法律责减轻义务
    务工员讲:
    首先中山市外劳动力整体素质高文化水低技水低导致外劳动力业难工作环境差工资遇低原着济发展现代化建设步伐加快城市企业劳动力素质文化技水求越越高外劳动力方面中山市劳动力相缺少竞争力
    次外劳动力法律意识差导致外劳动力身合法权益受损害时会起法律武器保护甚完全没意识权益已受侵害
    外外劳动力安全意识差外劳动力频繁发生生产安全事中成受害者原
    三中山市劳动业提升策略
    ()鼓励渠道创业
    首先中山市政府应该加强宣传认识弹性业种妇女报酬工作家庭责业形式次中山市某方面工作鼓励企业提供种样女职工灵活业方式农民工灵活工作时间女职工完成务前提哺乳期童选择工作时间鼓励企业提供兼职工作秘书会计口译员等缩短工作时间增加业数第三扩非正规业范围应该认识仅社区服务业够提供种业形式社会领域包括国企业采种形式业特着通信计算机网络发展妇女通互联网家工作中山市做社会保障工作降低女性职工外务工参加社会保险费例样减轻企业负担时企业更愿意雇佣
    (二)业提供完善法律保护
    1女性业升职等业权法律保护
    法治国谐社会民政治基求科学立法民立法完善中山市法律体系社会推动谐公先决条件全体社会成员法法行政维护社会公正义保证民等参等发展权利消女性职业晋升中性歧视保障女性合法权益必须法律政策力量
    2制定专门反业性歧视法
    目前中山市没专门反业性歧视法约束女性职业晋升中性歧视良行国应快出台相应法律政策完善相关立法维护女性业等权利
    3设置专门劳动监察部门
    全面评价监督国家方政府政治济社会文化领域男女等参政策制定实施状况时劳动力市场性等作重评价监督容果企业现实生活中存性歧视相关法律予惩处法律加强妇女表达意见建议机会均等样真正确保相关促进男女等保障女性等业权力
    (三)加强职业技培训
    外劳动力身应积极配合政府企业组织类培训心疼花钱者觉没拒接参加培训想更融入城市光政府企业组织培训行外劳动力果想加强身社会竞争力必须断学充实
    女职工面繁重家务工作压力时获参培训机会低男性劳动者着科学技术飞速发展企业求劳动者成技高技高技知识型政府妇女身应重视培训特职业技术培训职业技术培训提高妇女业力增强女性职工业机会
    学生应提高身素质努力提高业竞争力掌握相关专业知识注意社会适应力际沟通语言表达力解决问题力创新力组织协调力沟通力外学生应时关注市场需求变化根市场需身爱等条件实际发出时准备适应市场需时克服急躁遇挫折困难难避免抱怨放弃坚强意志耐心等调整心态
    (四)规范业环境
    中山市政府应加强劳动力市场建设劳动力市场树立正确指导思想制定科学理制度取缔击非法黑中介机构发布虚假业信息等非法行样利企业劳动力间信息传递
    政府企业配合做规范工保障外劳动力合法权益劳动部门行业部门密切配合构建保障外劳动力权益立体法制环境求工单位签订劳动合进行监督企业中存侵害外劳动力合法权益行加惩罚企业应强化外劳动力理职责坚持外劳动力提高良工作环境安全措施关心员工生活需求样改善劳动者生活水调动劳动者工作积极性企业带定效益
    总结
    着国济发展劳动力业市场着学生年毕业数学生群体成国业群体源国劳动力业群体中女性业群体外务工群体较特殊群体文中山市例通三类劳动业群体业现状业难原进行分析基础提出保障劳动业策略文认政府鼓励渠道创业提供完善法律保护加强业群体职业技培训规范业环境方面进行改善促进中山市解决面业困境









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    贡献于2022-07-19

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