2018年工业企业人才调研报告

工业企业调研报告
　　xxx企业营理队伍建设综合调研报告
　　xxx工信局全县工作综合调研等两项工作实施方案求成立副书记副局长xxx志负责调研课题组制定调研工作实施方案确定调研容方法时间安排8月中旬9月末利半月时间开展调研工作
　　调研工作开展情况
　　()调研范围方法
　　次调研县属规模工业企业调查23户规模企业中中林产品加工业3户源业3户矿产业4户绿色食品业7户医药加工业1户建材业1户产业4户
　　调研采取问卷调查现营理员统计调查表行业中抽选1—2代表性企业召开座谈会方式进行发放调查问卷23份行业抽选召开座谈会企业情况：林产品加工业：xxx限公司源业：xxx股份限公司矿产业：xxx限公司绿色食品业：xxx限公司医药加工业：xxx股份限公司建材业：xxx限公司产业：xxx限公司7户
　　(二)调研容
　　1企业营理队伍建设基状况(数量结构特点分布等)总体评价
　　2企业营理队伍建设做法基验 3企业营理队伍建设存足问题 成
　　4企业营理队伍建设中长期战略务 目标工作举措工作建议
　　5企业营理队伍建设先进典型案例
　　6企业营理中部分优秀简明情况(业绩代表性成果)
　　根确定范围方法通月摸底调查基掌握目前企业队伍建设现状存问题意见建议
　　二企业目前状况
　　通23户规模企业营理员调查基摸清营理现状
　　目前23户县属规模企业营理技术员342(包括车间技术员)
　　学历方面：中中专81占2368专116占3392学科132占3859学13占39
　　职称方面：具职称数191占营理员5584中初级职称87占4555中级职称69占3613高级职称35占1832
　　专业口方面：学历事行业相符合41占1199员通担现职务期学实践积累逐渐事现岗位没系统学提高
　　三目前企业营理队伍建设中存问题
　　首先前企业资源性劳动密集型企业特点然存初加工产品精深加工产品少高附加值高技术含量产品重低目前高技术需求量
　　次企业理团队应先进现代化理制度认识程度高接收高级理提供良工作生活条件积极性高
　　第三企业财力相关环境先天足接收高技术高力需薪金遇生活条件发展空间提供良环境企业意愿接收满足高新条件
　　第四部分企业总公司属企业力调动权总部企业存等消极心态
　　四企业营理需求
　　部分企业高新技术需求渴企业高技精导致企业理水企业生产技术落产品竞争力强企业精神文化建设欠缺凝聚力足导致职工队伍稳定少企业存问题发展中吃少苦头企业需求方面：
　　1需高级技术特产品研发生产工艺等方面技术企业研发新产品增强产品市场竞争力占率改善生产工艺降低成提高产品质量xxx限公司急需样
　　2需高级理特精通现代企业理制度指导企业市加强企业理等方面企业提供强力支持够进步理目前企业理状态积极现代企业理制度拢提高企业整体理水
　　3需建设企业团队高级企业文化建设企业精神树立等方面企业造出支适合企业发展需积极新型稳定职工队伍企业稳定发展提供坚实基础
　　五企业营理工作建设方面建议
　　根县企业营理队伍建设现状存问题更解决企业营理队伍建设问题提建议：
　　1应争取制定切实行优惠政策通长期政策支持资金遇收入采取企业支付政府相应补贴方式吸引更高级理企业工作通优厚遇留住
　　2搭建招聘台政府相关部门牵头利网络市场等媒介企业间架起座桥梁建设吸纳快速通道
　　3建立储备库整合力教育等资源外联网络市场等媒介形成立足县辐射外围储备库吸引聘更加方便快捷
　　4提高培养水企业教育培训部门联手需施培定培养企业提供部分培训资金协助培训部门培养政府予定补贴保证培养效适应企业发展需
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