执行力培训总结范文

执行力培训总结范文
　　周末全公司职员参加东投集团执行力训练营然已天时情景历历目两天课程安排紧凑序容丰富形式灵活激昂呐喊着欢呼着团队争第努力着 谈体会心中感慨万千里首先感谢公司次培训机会工作没进行种提高身修养培训直渴机会系统学方面感觉努力工作工作做唯途径需讲求方式方法
　　培训结束受益匪浅感触通量相关容学体会：
　　第目标意识锁定目标努力做未达目标时反思想出解决办法实施达目永放弃
　　第二责意识责三标准：1坚守承诺：做诚实守信诺千金做事职责2结果导：做做事旦锁定目标达目罢休结果重程样重程结果走成功桥梁没做程法获结果3决放弃：领导员工团结心永放弃面困难挫折时迎难面批评指责时摆正心态虚心接受 责创精品诚信筑丰碑学运实际工作中学致重应该方面改进提高执行力：1断学提高素质理水2加强部门沟通互动集体协作力形成积极谐处具战斗力团队
　　认真第聪明第二集体决定事情必须折扣执行执行程中认真第聪明第二认识：集体决定事情某特定环境特定时间集体智慧高点决策应该立执行程中出现偏差正常需认真时通集体智慧修正两种状况：等事情度清晰然执行时间宝贵未未知走越越明白二执行程中擅调整方危险许错总占50性果错带灾难会巨
　　通次学工作更加充足信心查漏补缺找足竞争力必须提高执行力提高执行力树立种严谨细致工作作风改变心浮气躁浅尝辄止毛病精益求精精神折扣执行项重战略决策工作部署事做细细节做精
　　执行结果行动提供结果必须时间底线企业具明确价值完成够出供检查衡量东西缺中素等没提供结果说明没完成职工作中旭股份黄柏老师执行力培训中重点强调点：
　　第态度等结果做名员工会常说句话：没功劳苦劳什公已努力觉委屈试问企业事工作态度非常天班第天班走天班埋头苦干企业力资源配Z时时觉事合格没公司提供具明确价值结果呢答案肯定：没果员工求苦劳求功劳试问：企业长期发展态度结果两独立系
统态度固然重时注重结果做企业态度员工表扬时处罚达结果员工
　　第二职责等结果谓职责工作范围边界抽象概括常会说该做做没结果意识职责纸空文该做做没结果呢完成职责固然重时结果意识做企业员工完成职责结果客户满意客户满意说完成职责做工作
　　第三完成务等结果第次听样说法：结果交换工资价值衡量结果知道企业里员工工资太低呐喊少甚没工作力工作效率高较真着社会进步科学发达企业越越注重具备创新力创造结果力果企业里占席停学停吸收新鲜东西充实脑改变观念思维企业道成长
　　次培训更明白高效执行力单理阶层更应该名员工应具备工作作风态度果目标级交代务时质量完成战略决策会付诸东流通详实案例资料精辟讲解通kpi(目标绩效考核)方式诠释出明白执行力种态度种责种团队文化折扣质量完成工作务责
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