2011年办公室年度工作总结

2011年办公室年度工作总结
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　　2011年新年面前展开新画卷2011年8月公司搬黄河道办公区总理领导公司位事密切配合完成办公室行政工作通月工作学办公室事慢慢成长完善件事做起行着职发挥着作公司正常工作项目利推进提供着保障支持现月工作总结汇报：
　　日常工作
　　1 承办领导层集体决策领导交办事项承办级职部门关事项
　　作公司综合办事机构办公室领导层集体决策领导交办事项负直接承办责外办公室会协助办理领导交部门办理事项牵涉面较广属太明确关职部门便宜承办事项办公室具体承担落实
　　公司说级办公室间通加强联系阵协作战充分发挥办公机构系统作整体效少方总结创造出成功验办公室行政理工作程中信息沟通中枢部门环节中充纽带作部门联合起团队协作更发挥效力级领导服务公司正常畅运作
　　2 办公室接触面信息较灵通外联系广泛客观讲办公室领导提供时信息窗口正确履行该职责办公室紧紧围绕公司工作目标务需领导决策重问题积极动组织参种调查研究做信息收集筛选传递工作调查中获量第手资料进行综合分析粗取精提出完成项工作务进行决策利素利素时领导反馈协助领导保证项工作目标务圆满完成
　　3 日常理工作
　　办公室部门联系部门部门总理间担着桥梁角色总理引导转变工作意识变项目利开展工作服务者做公司方完成公司日常理工作
　　拟定综合性文件报告认真做公司类文件收发登记分发文件督办工作文件资料调档整理存档工作
　　协助公司领导完善公司制度拟定量规章制度包括关君创富进出口公司控（试行）办法员工理手册考勤制度等公司方面做规范化制度化
　　公司召开会议事前做准备工作保证会议时召开会议期间认真做记录总结总理汇报会会议记录展开踪完成情况保证会议时效性
　　公司接工作办公室始终秉承着职业化原规范方式职业举止完成接工作保证公司形象
　　完成公司证办理工作时统计办理相关年检工作等公司正常运营提供保障
　　公司注重员工业余文化知识培养办公室特意购买量图书公司藏书进行分类整理制定阅图书目录供公司员工阅公司现藏书200余
　　4 代理事理工作
　　根公司需时发布招聘信息具体岗位职责求进行招聘面试入职岗位培训等
　　
　　职员工办公室定期组织商业知识英语知识等培训提高公司整体综合素质
　　激发全体员工工作热情饱满精神状态迎接新挑战办公室特制定绩效考核规范年度评优方案
　　二2011年工作计划努力方
　　1 继续完善考勤制度建立时间银行公司考勤制度更加性化灵活化
　　2 完成公司部门职位工作分析招募绩效考核提供科学根部门特点制定kpi(key performance indicator)指标提高员工工作积极性工作效率公司资金周转率等
　　作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
　　3 建立tc（talk class）组 通相关信息调研分析定期公司济效益资金流动员工福利员工职业生涯规划等方面提出合理化建议培养员工翁精神增强企业凝聚力促进公司更快发展
　　4 继续搭建发挥行政理系统基础台作继续完善部门团队协作重点做部门勤保障服务职继续加强部门联系创立公司良沟通网络
　　5 办公室工作接触面信息较灵通外联系广泛作办公室工作员充分利该条件断学见贤思齐断提升综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作积极性公司勤服务理工作新台阶
　　办公室年轻团队验尚浅劣势青春活力激情创新极筹码相信心舞台断完善超越公司张画卷定会画出绚烂色彩
　　恭祝家元旦快乐合家幸福谢谢
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