水厂水源创优升级汇报材料—申报材料
水厂水源创优升级汇报材料
进步深化供水公司HSE理提高整体理水供水公司HSE理体系更加适应生产需结合勘探局关创优升级求供水公司2004年初开展HSE创优升级活动欢喜岭水厂欢四水源作活动试点基单位
欢喜岭水厂座落欢喜岭区欢采钻二区唯家正规供水单位负责欢采钻二区居民生活水部分生产水水厂职工50设三座水源站水源站负责欢喜岭采油厂区供水截止10月初水源站外输水量19801万m3已超额完成全年生产务全年没发生起安全质量事
现年欢四水源创优升级活动汇报：
积极行动认真部署
欢四水源扎实效开展创优升级活动水厂作认真部署创优升级活动实施作水厂HSE体系运行重点工作抓争创基层创优升级活动载体推动创优升级深入实施活动开展前夕水厂HSE委员会召开专题会议研究活动部署工作成立水厂厂长书记组长活动领导组全面领导创优升级工作名单：
组 长：*******
副组长：******
成 员：
时水厂HSE委员会通知形式发关欢四水源开展创优升级活动通知明确活动目标具体容活动求考核方法提出专业规范出发点运作理切入点现场实施着眼点活动指导思想进步进行详细安排水厂求水厂该水源站制定具体活动方案组织领导保证活动计划步骤水源站利开展
二加紧运行落实位
效开展活动水厂欢四水源创优升级活动纳入年度工作计划工作布置运作作方面工作：
1提出创优升级目标
年初公司达创优升级分级原：
级：满足HSE基条件相关职责准计划程序措施提出求
二级：HSE已初步开展制定职责准计划程序措施部分落实实施全面
三级：HSE工作全面开展体系全面运行制定职责准计划程序措施等实施
四级：强调实施符合性开始追求实施实际效果进行风险评价实施程运行方式监测容控制象等符合HSE求争创行业先进水
五级：积极追求实施效性实施系统监测工作建立结果追踪系统争创国优水
六级：追求事前预防性已成工作流利科学方法进行分析制定预防措施级员工作目标争创国际先进水
七级：采预防性工作已成员工学行全员追求零事零伤害零污染已组织目标相关方建立良联系学HSE意识已形成HSE已深入员工心中努力创造佳HSE水业绩
根供水公司HSE创优升级计划分级原水厂领导班子仔细研究决定欢四水源2004年HSE创优升级目标定：第二三级标准基础加强HSE理体系实施工作力度努力争取达第四级标准HSE体系理行业先进水
2做 创优升级 评价素分级考核标准书表规范工作
根供水公司制定HSE创优升级计划评价素分级考核标准结合欢四水源实际情况水厂2004年2月制定出适合该站评价素分级考核标准公司制定出考核标准进行修改规范
年3月水厂组织关员欢四水源站书表（供水公司事生产生活供水生产场固定两书合书）进行修改规范确定作业指导书统格式版求重项目作业程风险识削减措施制定应急计划安排结合单位生产施工活动特点规范九专业生产施工作业活动程作业指导书容设置融合HSE理体系相关素求风险理贯穿整作业全程具较强指导性操作性时结合公司制定现场检查表水厂进行细化编制容涵盖产生风险活动环节员设备便实际操作整规范工作4月份完成规范书表增强实性效性符合体系求现场实际达书表HSE理体系时推进整体运行求
3组织开展HSE体系学宣传贯彻工作
根水厂生产运行实际情况年初该站结合水厂教育培训计划容制定站HSE教育培训计划培训容水厂时指派专授课工作岗位进行实际操作演练位职工认识提高技术素质重性该站HSE中涉容全部重新印出发职工手中求职工做项操作体系中规定做增加培训力度知识面水厂该站培训时HSE体系培训 书表培训ISO9001质量体系培训工作结合起坚持周课严格四求职工进行培训水厂定期考试促进职工学技术通培训工作提高职工队伍整体素质加深职工安全意识岗位意识责意识质量意识现站职工技术培训业务学学变成学全站形成种业务技术学赶帮超喜局面
3强化落实抓HSE体系运作理
HSE体系科学化系统化程序化出发企业生产营活动中健康安全环境实行全程控制达伤害事污染损失目标样先进科学理体系结合单位实际建立科学效符合标准求切合企业实际操作体系采取学二合三改四行步骤学组织关工作员HSE先进单位学HSE理体系基理解二合传统行效理制度理方法例行做法融合体系文件中 三改体系文件编写基完成公司HSE委员会指导次修改完善文件中规定求日常实际工作够机结合四行体系文件编写基完成组织发布实施全面推行
够取长补短该站发组织全体职工曙采六区欢采二区等先进单位参观学家HSE体系工作做参观学位志深感触家长处认识足全站开展次找差距查足抓基础水活动全站动员参起效果
针公司水厂制定HSE创优升级计划评价素分级考核标准水厂第三级十八类素细化考核容层层欢四水源进行考核发现隐患立整改期间发现隐患18处全部进行整改努力加强HSE理体系实施工作力度努力争取达第四级标准HSE体系理行业先进水
4加强监督考核位
确保创优升级工作扎实开展水厂制定HSE升级创优工作考核验收细规范策划运行理实施落实现场操作员工素质效果验证等方面作详细求组织考核组开展检查考核工作月欢四水源HSE体系运行理进行考核次
时日常现场监督检查结果纳入考核中考核组严格执行监督检查制度项目设置兼职理员检查考核考核容现场实际操作项理规程执行项措施落实基础知识问答基础资料相结合强调整体理水运行效果通年检查考核力促进欢四水源HSE表现水书表实施水全站职工HSE认知力断提高取良绩效
三总结提高
HSE创优升级活动中水厂欢四水源职工积极参争先创优活动中认真组织抓落实规范强化基层HSE体系效运行通活动欢四水源HSE整体实施水进步提升已基满足第三级求第四级求迈进广员工HSE表现水逐步提高岗位员事防范意识明显增强加快体系推进步伐实现零伤亡零事目标活动中存项目落实位基础理资料够规范等差距认真研究积极解决取项活动持续改进水厂改革发展提供长期稳定工作空间
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进步深化供水公司HSE理提高整体理水供水公司HSE理体系更加适应生产需结合勘探局关创优升级求供水公司2004年初开展HSE创优升级活动欢喜岭水厂欢四水源作活动试点基单位
欢喜岭水厂座落欢喜岭区欢采钻二区唯家正规供水单位负责欢采钻二区居民生活水部分生产水水厂职工50设三座水源站水源站负责欢喜岭采油厂区供水截止10月初水源站外输水量19801万m3已超额完成全年生产务全年没发生起安全质量事
现年欢四水源创优升级活动汇报：
积极行动认真部署
欢四水源扎实效开展创优升级活动水厂作认真部署创优升级活动实施作水厂HSE体系运行重点工作抓争创基层创优升级活动载体推动创优升级深入实施活动开展前夕水厂HSE委员会召开专题会议研究活动部署工作成立水厂厂长书记组长活动领导组全面领导创优升级工作名单：
组 长：*******
副组长：******
成 员：
时水厂HSE委员会通知形式发关欢四水源开展创优升级活动通知明确活动目标具体容活动求考核方法提出专业规范出发点运作理切入点现场实施着眼点活动指导思想进步进行详细安排水厂求水厂该水源站制定具体活动方案组织领导保证活动计划步骤水源站利开展
二加紧运行落实位
效开展活动水厂欢四水源创优升级活动纳入年度工作计划工作布置运作作方面工作：
1提出创优升级目标
年初公司达创优升级分级原：
级：满足HSE基条件相关职责准计划程序措施提出求
二级：HSE已初步开展制定职责准计划程序措施部分落实实施全面
三级：HSE工作全面开展体系全面运行制定职责准计划程序措施等实施
四级：强调实施符合性开始追求实施实际效果进行风险评价实施程运行方式监测容控制象等符合HSE求争创行业先进水
五级：积极追求实施效性实施系统监测工作建立结果追踪系统争创国优水
六级：追求事前预防性已成工作流利科学方法进行分析制定预防措施级员工作目标争创国际先进水
七级：采预防性工作已成员工学行全员追求零事零伤害零污染已组织目标相关方建立良联系学HSE意识已形成HSE已深入员工心中努力创造佳HSE水业绩
根供水公司HSE创优升级计划分级原水厂领导班子仔细研究决定欢四水源2004年HSE创优升级目标定：第二三级标准基础加强HSE理体系实施工作力度努力争取达第四级标准HSE体系理行业先进水
2做 创优升级 评价素分级考核标准书表规范工作
根供水公司制定HSE创优升级计划评价素分级考核标准结合欢四水源实际情况水厂2004年2月制定出适合该站评价素分级考核标准公司制定出考核标准进行修改规范
年3月水厂组织关员欢四水源站书表（供水公司事生产生活供水生产场固定两书合书）进行修改规范确定作业指导书统格式版求重项目作业程风险识削减措施制定应急计划安排结合单位生产施工活动特点规范九专业生产施工作业活动程作业指导书容设置融合HSE理体系相关素求风险理贯穿整作业全程具较强指导性操作性时结合公司制定现场检查表水厂进行细化编制容涵盖产生风险活动环节员设备便实际操作整规范工作4月份完成规范书表增强实性效性符合体系求现场实际达书表HSE理体系时推进整体运行求
3组织开展HSE体系学宣传贯彻工作
根水厂生产运行实际情况年初该站结合水厂教育培训计划容制定站HSE教育培训计划培训容水厂时指派专授课工作岗位进行实际操作演练位职工认识提高技术素质重性该站HSE中涉容全部重新印出发职工手中求职工做项操作体系中规定做增加培训力度知识面水厂该站培训时HSE体系培训 书表培训ISO9001质量体系培训工作结合起坚持周课严格四求职工进行培训水厂定期考试促进职工学技术通培训工作提高职工队伍整体素质加深职工安全意识岗位意识责意识质量意识现站职工技术培训业务学学变成学全站形成种业务技术学赶帮超喜局面
3强化落实抓HSE体系运作理
HSE体系科学化系统化程序化出发企业生产营活动中健康安全环境实行全程控制达伤害事污染损失目标样先进科学理体系结合单位实际建立科学效符合标准求切合企业实际操作体系采取学二合三改四行步骤学组织关工作员HSE先进单位学HSE理体系基理解二合传统行效理制度理方法例行做法融合体系文件中 三改体系文件编写基完成公司HSE委员会指导次修改完善文件中规定求日常实际工作够机结合四行体系文件编写基完成组织发布实施全面推行
够取长补短该站发组织全体职工曙采六区欢采二区等先进单位参观学家HSE体系工作做参观学位志深感触家长处认识足全站开展次找差距查足抓基础水活动全站动员参起效果
针公司水厂制定HSE创优升级计划评价素分级考核标准水厂第三级十八类素细化考核容层层欢四水源进行考核发现隐患立整改期间发现隐患18处全部进行整改努力加强HSE理体系实施工作力度努力争取达第四级标准HSE体系理行业先进水
4加强监督考核位
确保创优升级工作扎实开展水厂制定HSE升级创优工作考核验收细规范策划运行理实施落实现场操作员工素质效果验证等方面作详细求组织考核组开展检查考核工作月欢四水源HSE体系运行理进行考核次
时日常现场监督检查结果纳入考核中考核组严格执行监督检查制度项目设置兼职理员检查考核考核容现场实际操作项理规程执行项措施落实基础知识问答基础资料相结合强调整体理水运行效果通年检查考核力促进欢四水源HSE表现水书表实施水全站职工HSE认知力断提高取良绩效
三总结提高
HSE创优升级活动中水厂欢四水源职工积极参争先创优活动中认真组织抓落实规范强化基层HSE体系效运行通活动欢四水源HSE整体实施水进步提升已基满足第三级求第四级求迈进广员工HSE表现水逐步提高岗位员事防范意识明显增强加快体系推进步伐实现零伤亡零事目标活动中存项目落实位基础理资料够规范等差距认真研究积极解决取项活动持续改进水厂改革发展提供长期稳定工作空间
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