半年事工作总结—工作汇报
ＸＸＸＸ年半年市委市政府领导级事部门指导市事工作年实现十五计划良开局基础部班序进行深化市直机关机构改革完善公务员制度推进市场体系建设加资源开发力度等方面工作卓成效项事工作利开展完成半年工作务半年工作良基础
精心组织周密部署积极稳妥推进市直机关机构改革工作
根中央省委省政府统部署市ＸＸＸＸ年开始全面启动新轮政机关机构改革工作目前止市直机关镇（区）机构改革工作已全面完成次机构改革指导思想明确十五十五届六中全会精神邓理江泽民志三代表重思想指导适应社会义市场济发展需利加强领导促进政府职转变利理级政府部门间关系利加强基层政权建设项基础工作利精简机关工作员公务员队伍降低机关成减轻财政负担提高工作效率初步形成结构合理关系协调职责清晰理科学精干高效政部门运行机制逐步建立适应社会义市场济体制廉洁高效运转协调行规范行政理体制
（）政府职转变取新突破
市直部门职转变方面中央省关求撤工业贸易等专业济理部门二进步深化行政审批制度改革ＸＸＸＸ年市政府审批制度改革干规定基础进步清理行政审批事项次机构改革中职部门三定减少审批事项25项中审批改核准20项核准改备案5项时设立行政服务中心第批交通公安规划建设环保等12职部门214项行政业务划入行政服务中心实行站式办公窗口式服务限时办结规定收费提高服务意识简化办事程序年2月8日进场外办公截5月底止已受理种审批事项10835件已办结9811件办件率9055中办件2869件办率2647三规范政府行政执法队伍市作相集中行政处罚权试点市针目前行政执法体执法行规范等问题结合机构改革执法队伍进行规范组建城市理行政执法局分散部门行政执法职集中该局统行实行相集中行政处罚权制度
（二）进步理事权关系
次机构改革中市进步理市镇市直部门间事权关系市部门镇（区）基层分局站（）事权关系充分发挥镇（区）委政府发展农
村济社会理工作中职作实现责权统农口站（）文化广播卫生计划生育技术服务等机构员镇（区）理业务接受市部门指导公安司法水利工商税务劳动等机构员部门理干部免调动奖惩须书面征求镇（区）委政府意见通述调整减少扯皮推诿改变见着着见现象达事权明晰责明确利改善市镇（区）基层单位领导促进济社会事业发展二市直部门间关系级关精神项职部门负责市法律法规通三定逐项予界定够部门负责部门负责需部门协办分清次明确协原理部门间关系通职调整市市直部门职配置量级相应部门职相应利政令畅通通改革调整市直部门原交叉职理职配置更趋合理建立办事高效运转协调行政理体制良基础
（三）规范机构设置员编制精简达预期目
级求市直政工作部门原37调整33（含纪委）减少4精简11镇（区）机关设机构原12统规范设置8市直行政编制改革前1096名压缩849名减少247名精简23镇（区）行政编制1280名压缩1126名（含分配编制169名）减少154名精简12市直部门领导职数原166名调整158名减少8名精简5镇（区）领导职数原256名调整162名减少94名精简367全市中层职数原751名调整662名减少89名精简12全市分流363（含公检法司事业局）中：离岗退养329提前退休25辞公职9通次改革规范机构设置精简员编制达预期目
二断完善公务员制度力加强力建设
（）继续深化机关事制度改革积极推行市直机关单位中层领导职位竞争岗工作
籍着市直机关机构改革利契机市继续深化机关事制度改革开展市直机关中层领导职位竞争岗工作该项工作开展程中始终坚持三代表重思想指导遵循干部路线政策贯彻公开等竞争择优原领导组织机构市委市政府专门成立市竞争岗办公室担负组织指导作具体组织实施市事部门根级关政策求结合市实际情况制定市市直机关机构改革中层领导职位竞争岗实施办法市直机关机构改革中层领导职位资格竞争岗工作具体操作细关市直机关机构改革中层竞争岗工作中关问题解释答复等政策性文件规定单位竞争岗工作基程序：成立机构制订方案公布职位确认资格笔试演讲答辩民测评组织考察初定选前公示决定命等十环节实际指导操作工作中纪委广干部群众全程监督环紧扣环确保整竞争岗工作组织工作严密实施步骤序
领导重视干部积极组织严密实施序次竞争岗工作圆满完成效果显著全市原中层未参加竞争员5约占原中层数1够资格条件参加竞争岗员达100原中层领导落选数76约占原中层领导数22般干部竞争90约占现机关中层领导数25干部队伍整体素质较合理改善提高学历结构：研究生升率333科升率157专科升率6中专降率282高中降率357年龄结构：均年龄416岁降377岁次竞争岗工作深远意义提高市机关干部队伍整体素质战斗力提高市选民化科学化制度化水形成良选新机制制度保证唯贤唯原真正落实带干部队伍中新气象加强广干部学提高竞争忧患意识
（二）进步完善国家公务员招考录工作坚持进必考制度严入口素质关
半年国家公务员招考录中市事部门坚持公开等竞争择优原严格遵执行广东省国家公务员录实施办法省委组织部省事厅ＸＸＸＸ年半年考试录机关工作员国家公务员实施方案等关国家公务员招考录政策法规完成17镇区市公安局市法院市司法局市检察院市直政府机关（含市政府办市行政执法局事局）等单位招考录系列工作严格资格审查笔试面试体检考核市公安局拟录57市法院拟录17市司法局拟录20市检察院拟录5市直政府机关拟录8外协助市委组织部组织应届学生基层锻炼选派招录工作考录工作中始终贯彻公开等竞争择优原进必考严公务员入口素质关确保录优秀公务员队伍注入新鲜血液
（三）开拓性开展公务员理培训切实提高市公务员队伍整体素质
鉴市ＸＸＸＸ年4年没系统规模全体公务员工作员理学培训市事部门6月初组织型公务员培训市委市政府高度重视事部门市委校精心策划方努力培训工作开展利
次公务员培训6月10日起全面启动目前止已举办两期股公务员知识更新培训班期股级公务员职培训班公务员更适应国社会济形势发展求适应市机构改革求根市委市政府关开展全民素质教育关精神次公务员理培训5天重点学现代科技知识济WTO知识法行政创新力开发等容次培训终目提高公务员队伍政治业务素质建设廉洁勤政务实高效政府高素质专业化公务员队伍
（四）认真做ＸＸＸＸ年度机关工作员考核工作
年年底年
3月份前事部门完成70政群机关单位6393年度考核结果审核关材料整理工作
ＸＸＸＸ年年度考核工作中政群机关单位总数6393实际参加考核数6275占9815初步评优秀等次数819占13评称职数5405占8613评基称职数2占003评称职数7占011参加考核定等次数10占016种原未参加考核数118（部分未转正参加考核半年转正参加考核者）占19
ＸＸＸＸ年度考核工作中严格求控制优秀例13评基称职称职员进行慎重核实求单位认真做思想工作通加强基层单位密切沟通予正确指导方面考核工作做深做细年机关工作员ＸＸＸＸ年度考核工作够级规定求利完成
三积极实施战略进步加资源开发力度
（）进步优化引进培养环境
新世纪国全力实施战略争夺迎接知识济挑战赢取综合实力竞争中动权市加力度优化引进培养环境吸引激励策略工夫求汇聚建设支数量充足结构合理素质优良队伍市委市政府专门联合发关加强资源开发工作决定（南发[]3号）文出台市新更优惠政策
首先市放宽引进条件企业受控编事业单位引进市外学科学历中级支撑放宽条件高级专业技术男55岁女50岁中级专业技术男50岁女45岁均调入属市紧缺急需专业专学历层次毕业生初级专业技术员市事部门批准接收调入企业受控编事业单位工作市关部门批准调入户口子女业学方面予定优
方面市进步加财政高层次生活津贴支付力度（企业改全部市财政支付）时予专业技术员提供住房优惠设立杰出奖市政府予市济建设社会发展做出重贡献杰出10万元重奖
鼓励优秀市创业市财政专门拨出定费设立创业启动基金进入软件科技园留学回国员高新技术提供创业启动资金生产科研办公场设施等方面提供优惠便利
总体言加强资源开发市政策体制断适时创新汇聚英推进市率先基实现社会义现代化进程发挥更作
（二）加专业引进力度
政策制度保证良发展环境基础市事部门着力提供沟通单位专业桥梁加专业引进力度年半年时段成功举办四场针性专场招聘会包括市年院校毕业生暨职供需见面会ＸＸＸＸ年企业营销暨技术招聘会ＸＸＸＸ年初夏招聘会市纺织衣服装广告行业专招聘会接单位538家类求职19900提供职位超6000具特色专场招聘会求贤渴单位网罗专业专寻找伯乐提供良机会
（三）加强继续教育工作
注重引进专业注入新鲜血液外市事部门紧抓职公务员专业技术员理员继续教育工作年半年开展计算机培训职称外语考前培训等方面培训工作
计算机培训方面报名开班考试发证等系列较理模式保持两月开期培训班期总复班隔半月组织次考试创新年开始启市事局组织级专家编写新教材——计算机应培训教材计算机培训注入新容6月24日止全市半年计算机培训数789（刚年全年培训数半）取证率87外根广东省事厅关十五期间开展职公务员专业技术员理员计算机网络应培训关问题通知（粤发[]11号）求年半年开始全省公务员专业技术员理员进行计算机网络应培训考核6月初开展次计算机网络应考试42参加全部合格更铺开项培训考试工作奠定基础
年半年事部门抓住高职类学生参加3+证书获取进入高校读书政策动争取通市招生办考核验收成功申请成高职类学校参加全国公英语计算机等级考试考点参加全国公英语等级考试92取证数51取证率51参加全国计算机等级考试142取证数88取证率62突破历史纪录
（四）想方设法做毕业生推荐业工作
根市招生办录取资料市年毕业生创历史市生源专学历毕业生达2429年1655增长22业压力相ＸＸＸＸ年增市事部门加宣传力度通报纸电视等途径介绍年业形势宣传关政策提高推荐业效率年充分利市场网络资源优势新增群发电子邮件方式业信息传递毕业生目前止发送12批次信息毕业生时掌握市市场关政策信息年6月30日止市已登记1423名
毕业生中已落实业635占4466月底止引进接收外市毕业生801中硕士19科703专97中专1科生例明显高年
（五）做交流事代理工作
年半年事代理服务方面工作较年略6月底止新办事关系托160年期减少19新办档案保148年期25倍集体事关系托单位37见事托业务发展步伐放缓集体事关系托业务较发展空间事代理发展方应档案保集体事关系托办理转正92初次认定职称14踪整理档案1477册
交流调动方面6月底止调入（含接转）138中教育62卫生36企业38挂市场2调出市外68中教育11根南委[]3号文修改专业技术员理员办理调入辞职接转录关条件企业办理理员专业技术员聘干备案222根级关精神市市属镇属医院进行受聘卫生系统员情况初步摸底调查
四进步完善市场体系建设强化市场配置资源基础性作
ＸＸＸＸ年初断完善现场招聘会筹备信息网建设市场运作保持着较势头中现场招聘服务受单位欢迎截六月底办理现场招聘单位1042家年期增加25代理招聘单位151家办理查询单位194家均年升说明市企业特非公制企业需求较旺盛方面通亲现场登陆信息网求职者稳步增加完全统计：半年进入周二周五招聘会数超16000次（未含免费进场部分）外通窗口开出介绍信4461次信息网访问量254914次（ＸＸＸＸ年3月起698529次）均天1416次通网站收集求职信息6767条工作员录入求职信息1326条现网站库存达15274达库历史高水
年加市场宣传力度方面日报·天专版市事政策信息进行宣传方面广州日报羊城晚报开拓报纸广告代理业务两条线路（19路36路）公交车做车身广告电信局续签16898168招聘热线合约中心台1606160新签订招聘热线合通电子屏幕网站报纸周边市场高校等开展相关宣传活动相信市市场进步广知市场配置资源基础性作更充分发挥
五发挥事部门职作做项事工作
（）做关工资福利工作
日常工资福利业务方面半年截目前止办理机关事业单位工作员职务工资晋升
78总额3235元机关工作员级工资晋升74（2三年优秀）干部退休158（中行政26事业25企业107）毕业生转正110改变工资系列套改工资120套改ＸＸＸＸ年军转干部工资增加警衔津贴3258月增2354元办理市直机关股级般干部离岗退养83提前退休8办理公务员辞职4配合市财政局继续做市直116机关事业单位工资代发工作半年代发工资39090次认真核准中层竞争岗员浮动补贴根相关文件精神二三类事业单位浮动补贴方补贴重新进行核准统发
方面完成全市二四类事业单位工作员活工资调整核准工作配合市老干局市劳动社会保障局市财政局做提高企业离休干部生活遇调查摸底工作（ＸＸＸＸ年机关离休办事员级增260元处级干部增350元增320元已报劳动局）协助市政府关部门继续做南府[]144号关市属企业退休员职级补贴工作利稳企业干部退休（核准）理移交市劳动社会保障局承担
根南字[]8号文求市机关事业单位年半年开始事工资理系统（佛山版）计划步骤推开项工作局四月份举办四期230参加事工资理系统培训班（第四期公安分局事工资培训班）邀请佛山市事局工资科两位科长分事政工员进行培训该软件初步认识外单位较套工资理软件6月份次代表性选择农业教育卫生单位事工资理系统进行性稳定测试
（二）做ＸＸＸＸ年度事业单位工作员考核工作
级关文件求事部门积极指导配合市事业单位做ＸＸＸＸ年考核工作全市参加考核部门59总数21117评定优秀等次2556占例1218称职等次18274基称职等次19称职等次17定等次119未参加考核132单位报考核结果特殊情况般尊重单位考核意见办报结果称职基称职优秀例超标准连续3年优秀单位积极做材料汇总工作外针某单位员考核结果服提出申诉情况进行详细调查客观公正妥善处理单位考核矛盾
（三）做引进国外智力关工作
加强市工作港澳台外国专家沟通联系事部门ＸＸＸＸ年初举办两年度港澳台外国专家座谈会市委市政府重视市委组织部市府办领导会发言专家起参讨
年半年事部门市12家企业34办理专家证中3新办外协助华达高木模具限公司获ＸＸＸＸ年国家引进国外技术理项目资助年佛山区唯
获资助单位外办协助省外国专家局追收市企业欠引智专款8万元
（四）做专业技术员职称理服务工作
第季度较宣传发动办理中专毕业生初次认定职称方面取新突破原垂直理金融单位申请方事部门办理职称认定6月底止办理中专毕业生职称初次认定295办理流动员职称确认112中初级53中级44高级15
时质做类考试报名发证等相关工作目前止参加类资格考试报考2231中监理工程师报考81质量资格报考90执业药师报考169执业税务师105价格鉴证师3审计报考28统计报考61资产评估师报考36造价工程师报考171济专业报考1432企业法律顾问报考31注册城市规划市报考21出版报考3
半年办理特聘工作证19受理高层次工资外津贴10已批82讨办理医疗速诊证7高层次优证7根市委市政府年3月份出台关加强资源开发工作决定（南发[]3号）文件精神制订新特聘工作证医疗速诊证高层次优证高层次工资外津贴申领实施办法研究决定通实施
根级部门求做年度级申报职称全市专业技术员调查统计工作年市申报评审级职称总数3224中初级1498通1459通率974中级1516通1337通率882高级210通106通率504中高级申报数分年增加19999（中ＸＸＸＸ年卫生中级改考代评）通率分提高189ＸＸＸＸ年2月底止市专业技术员总数50793中高级947中级11136初级36315未定职2395
（五）做编制理项工作
年半年市编制理工作富成效市直机关三定工作已全部完成市直机关议事协调时机构进行初步清理根市委市政府建立信息市精神批准成立五技术创新中心包括万顷洋农业技术创新中心家电技术创新中心鞋业技术创新中心玩具技术创新中心色金属技术创新中心理卫生监督疾病预防控制中心性病防治中心员调整明确镇（区）济发展办公室增加商品流通理职物价理职全市已进行法登记事业单位565新登记事业单位26年已年审433年审工作已5月底基结束
（六）镇区招聘工作员免费编写试题
年村委会
换届选举工作结束镇区加强农村基层组织村委会级干部备队伍建设拓宽村委会级干部选渠道决定公开年中专毕业生中招聘批备干部体现公开等竞争择优原市事部门受镇区组办委托编写笔试题面试题五六月份期间已成功协助金沙镇沥区招考机关工作员狮山区镇招考村委工作员提供免费服务改善村委会干部年龄知识结构更推动农村济建设作出积极贡献
（七）继续加事宣传工作力度
营造良事工作社会舆导继续加事宣传工作力度日报·天专版充分发挥窗口作宣传市事政策信息半年出版六期新增英荐月供求情况分析统计等固定专栏加原企业招聘信息专栏天发展成集企业招聘求职热门职位热门专业排名等功版栏目读性进步提高
（八）妥善处理群众信访
年半年群众信访数量较处理信65件接访55次着耐心负责热情法原市事部门认真处理宗信访深入解情况综合听取方面意见量做调解解释工作位务求化解矛盾妥善处理问题基层群众单位较满意
六三代表重思想指导断加强事部门身建设
事部门三代表重思想学教育活动深入细化开展年半年根级关部门求局积极做三代表学教活动回访复查项工作专门成立领导机构组织开展工作印发民测评表25份发出征询意见函15份时组织学优秀产员张荣锁志先进事迹通加强干部职工教育学全体工作员进步树立三服务思想推动项业务开展切实效转变机关工作作风
ＸＸＸＸ年半年市事工作全面利开展取喜成效半年工作铺开坚实基础级提出求尚存定距离需继续努力加改进完善
ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
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精心组织周密部署积极稳妥推进市直机关机构改革工作
根中央省委省政府统部署市ＸＸＸＸ年开始全面启动新轮政机关机构改革工作目前止市直机关镇（区）机构改革工作已全面完成次机构改革指导思想明确十五十五届六中全会精神邓理江泽民志三代表重思想指导适应社会义市场济发展需利加强领导促进政府职转变利理级政府部门间关系利加强基层政权建设项基础工作利精简机关工作员公务员队伍降低机关成减轻财政负担提高工作效率初步形成结构合理关系协调职责清晰理科学精干高效政部门运行机制逐步建立适应社会义市场济体制廉洁高效运转协调行规范行政理体制
（）政府职转变取新突破
市直部门职转变方面中央省关求撤工业贸易等专业济理部门二进步深化行政审批制度改革ＸＸＸＸ年市政府审批制度改革干规定基础进步清理行政审批事项次机构改革中职部门三定减少审批事项25项中审批改核准20项核准改备案5项时设立行政服务中心第批交通公安规划建设环保等12职部门214项行政业务划入行政服务中心实行站式办公窗口式服务限时办结规定收费提高服务意识简化办事程序年2月8日进场外办公截5月底止已受理种审批事项10835件已办结9811件办件率9055中办件2869件办率2647三规范政府行政执法队伍市作相集中行政处罚权试点市针目前行政执法体执法行规范等问题结合机构改革执法队伍进行规范组建城市理行政执法局分散部门行政执法职集中该局统行实行相集中行政处罚权制度
（二）进步理事权关系
次机构改革中市进步理市镇市直部门间事权关系市部门镇（区）基层分局站（）事权关系充分发挥镇（区）委政府发展农
村济社会理工作中职作实现责权统农口站（）文化广播卫生计划生育技术服务等机构员镇（区）理业务接受市部门指导公安司法水利工商税务劳动等机构员部门理干部免调动奖惩须书面征求镇（区）委政府意见通述调整减少扯皮推诿改变见着着见现象达事权明晰责明确利改善市镇（区）基层单位领导促进济社会事业发展二市直部门间关系级关精神项职部门负责市法律法规通三定逐项予界定够部门负责部门负责需部门协办分清次明确协原理部门间关系通职调整市市直部门职配置量级相应部门职相应利政令畅通通改革调整市直部门原交叉职理职配置更趋合理建立办事高效运转协调行政理体制良基础
（三）规范机构设置员编制精简达预期目
级求市直政工作部门原37调整33（含纪委）减少4精简11镇（区）机关设机构原12统规范设置8市直行政编制改革前1096名压缩849名减少247名精简23镇（区）行政编制1280名压缩1126名（含分配编制169名）减少154名精简12市直部门领导职数原166名调整158名减少8名精简5镇（区）领导职数原256名调整162名减少94名精简367全市中层职数原751名调整662名减少89名精简12全市分流363（含公检法司事业局）中：离岗退养329提前退休25辞公职9通次改革规范机构设置精简员编制达预期目
二断完善公务员制度力加强力建设
（）继续深化机关事制度改革积极推行市直机关单位中层领导职位竞争岗工作
籍着市直机关机构改革利契机市继续深化机关事制度改革开展市直机关中层领导职位竞争岗工作该项工作开展程中始终坚持三代表重思想指导遵循干部路线政策贯彻公开等竞争择优原领导组织机构市委市政府专门成立市竞争岗办公室担负组织指导作具体组织实施市事部门根级关政策求结合市实际情况制定市市直机关机构改革中层领导职位竞争岗实施办法市直机关机构改革中层领导职位资格竞争岗工作具体操作细关市直机关机构改革中层竞争岗工作中关问题解释答复等政策性文件规定单位竞争岗工作基程序：成立机构制订方案公布职位确认资格笔试演讲答辩民测评组织考察初定选前公示决定命等十环节实际指导操作工作中纪委广干部群众全程监督环紧扣环确保整竞争岗工作组织工作严密实施步骤序
领导重视干部积极组织严密实施序次竞争岗工作圆满完成效果显著全市原中层未参加竞争员5约占原中层数1够资格条件参加竞争岗员达100原中层领导落选数76约占原中层领导数22般干部竞争90约占现机关中层领导数25干部队伍整体素质较合理改善提高学历结构：研究生升率333科升率157专科升率6中专降率282高中降率357年龄结构：均年龄416岁降377岁次竞争岗工作深远意义提高市机关干部队伍整体素质战斗力提高市选民化科学化制度化水形成良选新机制制度保证唯贤唯原真正落实带干部队伍中新气象加强广干部学提高竞争忧患意识
（二）进步完善国家公务员招考录工作坚持进必考制度严入口素质关
半年国家公务员招考录中市事部门坚持公开等竞争择优原严格遵执行广东省国家公务员录实施办法省委组织部省事厅ＸＸＸＸ年半年考试录机关工作员国家公务员实施方案等关国家公务员招考录政策法规完成17镇区市公安局市法院市司法局市检察院市直政府机关（含市政府办市行政执法局事局）等单位招考录系列工作严格资格审查笔试面试体检考核市公安局拟录57市法院拟录17市司法局拟录20市检察院拟录5市直政府机关拟录8外协助市委组织部组织应届学生基层锻炼选派招录工作考录工作中始终贯彻公开等竞争择优原进必考严公务员入口素质关确保录优秀公务员队伍注入新鲜血液
（三）开拓性开展公务员理培训切实提高市公务员队伍整体素质
鉴市ＸＸＸＸ年4年没系统规模全体公务员工作员理学培训市事部门6月初组织型公务员培训市委市政府高度重视事部门市委校精心策划方努力培训工作开展利
次公务员培训6月10日起全面启动目前止已举办两期股公务员知识更新培训班期股级公务员职培训班公务员更适应国社会济形势发展求适应市机构改革求根市委市政府关开展全民素质教育关精神次公务员理培训5天重点学现代科技知识济WTO知识法行政创新力开发等容次培训终目提高公务员队伍政治业务素质建设廉洁勤政务实高效政府高素质专业化公务员队伍
（四）认真做ＸＸＸＸ年度机关工作员考核工作
年年底年
3月份前事部门完成70政群机关单位6393年度考核结果审核关材料整理工作
ＸＸＸＸ年年度考核工作中政群机关单位总数6393实际参加考核数6275占9815初步评优秀等次数819占13评称职数5405占8613评基称职数2占003评称职数7占011参加考核定等次数10占016种原未参加考核数118（部分未转正参加考核半年转正参加考核者）占19
ＸＸＸＸ年度考核工作中严格求控制优秀例13评基称职称职员进行慎重核实求单位认真做思想工作通加强基层单位密切沟通予正确指导方面考核工作做深做细年机关工作员ＸＸＸＸ年度考核工作够级规定求利完成
三积极实施战略进步加资源开发力度
（）进步优化引进培养环境
新世纪国全力实施战略争夺迎接知识济挑战赢取综合实力竞争中动权市加力度优化引进培养环境吸引激励策略工夫求汇聚建设支数量充足结构合理素质优良队伍市委市政府专门联合发关加强资源开发工作决定（南发[]3号）文出台市新更优惠政策
首先市放宽引进条件企业受控编事业单位引进市外学科学历中级支撑放宽条件高级专业技术男55岁女50岁中级专业技术男50岁女45岁均调入属市紧缺急需专业专学历层次毕业生初级专业技术员市事部门批准接收调入企业受控编事业单位工作市关部门批准调入户口子女业学方面予定优
方面市进步加财政高层次生活津贴支付力度（企业改全部市财政支付）时予专业技术员提供住房优惠设立杰出奖市政府予市济建设社会发展做出重贡献杰出10万元重奖
鼓励优秀市创业市财政专门拨出定费设立创业启动基金进入软件科技园留学回国员高新技术提供创业启动资金生产科研办公场设施等方面提供优惠便利
总体言加强资源开发市政策体制断适时创新汇聚英推进市率先基实现社会义现代化进程发挥更作
（二）加专业引进力度
政策制度保证良发展环境基础市事部门着力提供沟通单位专业桥梁加专业引进力度年半年时段成功举办四场针性专场招聘会包括市年院校毕业生暨职供需见面会ＸＸＸＸ年企业营销暨技术招聘会ＸＸＸＸ年初夏招聘会市纺织衣服装广告行业专招聘会接单位538家类求职19900提供职位超6000具特色专场招聘会求贤渴单位网罗专业专寻找伯乐提供良机会
（三）加强继续教育工作
注重引进专业注入新鲜血液外市事部门紧抓职公务员专业技术员理员继续教育工作年半年开展计算机培训职称外语考前培训等方面培训工作
计算机培训方面报名开班考试发证等系列较理模式保持两月开期培训班期总复班隔半月组织次考试创新年开始启市事局组织级专家编写新教材——计算机应培训教材计算机培训注入新容6月24日止全市半年计算机培训数789（刚年全年培训数半）取证率87外根广东省事厅关十五期间开展职公务员专业技术员理员计算机网络应培训关问题通知（粤发[]11号）求年半年开始全省公务员专业技术员理员进行计算机网络应培训考核6月初开展次计算机网络应考试42参加全部合格更铺开项培训考试工作奠定基础
年半年事部门抓住高职类学生参加3+证书获取进入高校读书政策动争取通市招生办考核验收成功申请成高职类学校参加全国公英语计算机等级考试考点参加全国公英语等级考试92取证数51取证率51参加全国计算机等级考试142取证数88取证率62突破历史纪录
（四）想方设法做毕业生推荐业工作
根市招生办录取资料市年毕业生创历史市生源专学历毕业生达2429年1655增长22业压力相ＸＸＸＸ年增市事部门加宣传力度通报纸电视等途径介绍年业形势宣传关政策提高推荐业效率年充分利市场网络资源优势新增群发电子邮件方式业信息传递毕业生目前止发送12批次信息毕业生时掌握市市场关政策信息年6月30日止市已登记1423名
毕业生中已落实业635占4466月底止引进接收外市毕业生801中硕士19科703专97中专1科生例明显高年
（五）做交流事代理工作
年半年事代理服务方面工作较年略6月底止新办事关系托160年期减少19新办档案保148年期25倍集体事关系托单位37见事托业务发展步伐放缓集体事关系托业务较发展空间事代理发展方应档案保集体事关系托办理转正92初次认定职称14踪整理档案1477册
交流调动方面6月底止调入（含接转）138中教育62卫生36企业38挂市场2调出市外68中教育11根南委[]3号文修改专业技术员理员办理调入辞职接转录关条件企业办理理员专业技术员聘干备案222根级关精神市市属镇属医院进行受聘卫生系统员情况初步摸底调查
四进步完善市场体系建设强化市场配置资源基础性作
ＸＸＸＸ年初断完善现场招聘会筹备信息网建设市场运作保持着较势头中现场招聘服务受单位欢迎截六月底办理现场招聘单位1042家年期增加25代理招聘单位151家办理查询单位194家均年升说明市企业特非公制企业需求较旺盛方面通亲现场登陆信息网求职者稳步增加完全统计：半年进入周二周五招聘会数超16000次（未含免费进场部分）外通窗口开出介绍信4461次信息网访问量254914次（ＸＸＸＸ年3月起698529次）均天1416次通网站收集求职信息6767条工作员录入求职信息1326条现网站库存达15274达库历史高水
年加市场宣传力度方面日报·天专版市事政策信息进行宣传方面广州日报羊城晚报开拓报纸广告代理业务两条线路（19路36路）公交车做车身广告电信局续签16898168招聘热线合约中心台1606160新签订招聘热线合通电子屏幕网站报纸周边市场高校等开展相关宣传活动相信市市场进步广知市场配置资源基础性作更充分发挥
五发挥事部门职作做项事工作
（）做关工资福利工作
日常工资福利业务方面半年截目前止办理机关事业单位工作员职务工资晋升
78总额3235元机关工作员级工资晋升74（2三年优秀）干部退休158（中行政26事业25企业107）毕业生转正110改变工资系列套改工资120套改ＸＸＸＸ年军转干部工资增加警衔津贴3258月增2354元办理市直机关股级般干部离岗退养83提前退休8办理公务员辞职4配合市财政局继续做市直116机关事业单位工资代发工作半年代发工资39090次认真核准中层竞争岗员浮动补贴根相关文件精神二三类事业单位浮动补贴方补贴重新进行核准统发
方面完成全市二四类事业单位工作员活工资调整核准工作配合市老干局市劳动社会保障局市财政局做提高企业离休干部生活遇调查摸底工作（ＸＸＸＸ年机关离休办事员级增260元处级干部增350元增320元已报劳动局）协助市政府关部门继续做南府[]144号关市属企业退休员职级补贴工作利稳企业干部退休（核准）理移交市劳动社会保障局承担
根南字[]8号文求市机关事业单位年半年开始事工资理系统（佛山版）计划步骤推开项工作局四月份举办四期230参加事工资理系统培训班（第四期公安分局事工资培训班）邀请佛山市事局工资科两位科长分事政工员进行培训该软件初步认识外单位较套工资理软件6月份次代表性选择农业教育卫生单位事工资理系统进行性稳定测试
（二）做ＸＸＸＸ年度事业单位工作员考核工作
级关文件求事部门积极指导配合市事业单位做ＸＸＸＸ年考核工作全市参加考核部门59总数21117评定优秀等次2556占例1218称职等次18274基称职等次19称职等次17定等次119未参加考核132单位报考核结果特殊情况般尊重单位考核意见办报结果称职基称职优秀例超标准连续3年优秀单位积极做材料汇总工作外针某单位员考核结果服提出申诉情况进行详细调查客观公正妥善处理单位考核矛盾
（三）做引进国外智力关工作
加强市工作港澳台外国专家沟通联系事部门ＸＸＸＸ年初举办两年度港澳台外国专家座谈会市委市政府重视市委组织部市府办领导会发言专家起参讨
年半年事部门市12家企业34办理专家证中3新办外协助华达高木模具限公司获ＸＸＸＸ年国家引进国外技术理项目资助年佛山区唯
获资助单位外办协助省外国专家局追收市企业欠引智专款8万元
（四）做专业技术员职称理服务工作
第季度较宣传发动办理中专毕业生初次认定职称方面取新突破原垂直理金融单位申请方事部门办理职称认定6月底止办理中专毕业生职称初次认定295办理流动员职称确认112中初级53中级44高级15
时质做类考试报名发证等相关工作目前止参加类资格考试报考2231中监理工程师报考81质量资格报考90执业药师报考169执业税务师105价格鉴证师3审计报考28统计报考61资产评估师报考36造价工程师报考171济专业报考1432企业法律顾问报考31注册城市规划市报考21出版报考3
半年办理特聘工作证19受理高层次工资外津贴10已批82讨办理医疗速诊证7高层次优证7根市委市政府年3月份出台关加强资源开发工作决定（南发[]3号）文件精神制订新特聘工作证医疗速诊证高层次优证高层次工资外津贴申领实施办法研究决定通实施
根级部门求做年度级申报职称全市专业技术员调查统计工作年市申报评审级职称总数3224中初级1498通1459通率974中级1516通1337通率882高级210通106通率504中高级申报数分年增加19999（中ＸＸＸＸ年卫生中级改考代评）通率分提高189ＸＸＸＸ年2月底止市专业技术员总数50793中高级947中级11136初级36315未定职2395
（五）做编制理项工作
年半年市编制理工作富成效市直机关三定工作已全部完成市直机关议事协调时机构进行初步清理根市委市政府建立信息市精神批准成立五技术创新中心包括万顷洋农业技术创新中心家电技术创新中心鞋业技术创新中心玩具技术创新中心色金属技术创新中心理卫生监督疾病预防控制中心性病防治中心员调整明确镇（区）济发展办公室增加商品流通理职物价理职全市已进行法登记事业单位565新登记事业单位26年已年审433年审工作已5月底基结束
（六）镇区招聘工作员免费编写试题
年村委会
换届选举工作结束镇区加强农村基层组织村委会级干部备队伍建设拓宽村委会级干部选渠道决定公开年中专毕业生中招聘批备干部体现公开等竞争择优原市事部门受镇区组办委托编写笔试题面试题五六月份期间已成功协助金沙镇沥区招考机关工作员狮山区镇招考村委工作员提供免费服务改善村委会干部年龄知识结构更推动农村济建设作出积极贡献
（七）继续加事宣传工作力度
营造良事工作社会舆导继续加事宣传工作力度日报·天专版充分发挥窗口作宣传市事政策信息半年出版六期新增英荐月供求情况分析统计等固定专栏加原企业招聘信息专栏天发展成集企业招聘求职热门职位热门专业排名等功版栏目读性进步提高
（八）妥善处理群众信访
年半年群众信访数量较处理信65件接访55次着耐心负责热情法原市事部门认真处理宗信访深入解情况综合听取方面意见量做调解解释工作位务求化解矛盾妥善处理问题基层群众单位较满意
六三代表重思想指导断加强事部门身建设
事部门三代表重思想学教育活动深入细化开展年半年根级关部门求局积极做三代表学教活动回访复查项工作专门成立领导机构组织开展工作印发民测评表25份发出征询意见函15份时组织学优秀产员张荣锁志先进事迹通加强干部职工教育学全体工作员进步树立三服务思想推动项业务开展切实效转变机关工作作风
ＸＸＸＸ年半年市事工作全面利开展取喜成效半年工作铺开坚实基础级提出求尚存定距离需继续努力加改进完善
ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
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