加强职工素质教育材料—汇报材料

加强职工素质教育材料—汇报材料
 
加强职工素质教育   促进企业全面发展
————服务公司强化理提高职工素质工程调研
 
服务公司家集餐饮住宿会议娱乐团队接体国餐饮企业包括新风酒店新城服务楼凯思酒店燕春饭店阳春酒楼长岭饭店螺号饭庄7家餐饮企业现职工600余名年着社会断发展竞争日趋激烈公司始终坚持科教兴企方针加强职工教育培训培养职工紧迫意识竞争意识等作提高员工素质重途径效贯穿工作始终促进企业全面发展
提高认识发展中学学中进步
公司始终科学技术第生产力科教兴企作企业发展战略方针加强职工教育培训提高职工素质作企业发展系统工程长抓懈加快实施十五工程培养造支高素质干部职工队伍公司级领导干部核心建立制定学制度领导班子成员带头参加文化专业知识学职工树立榜样截止目前公司已54名员工取专学历具中专学历职工80余名占职工总数133
公司结合形势发展断更新观念教育培训工作纳入企业重议程两文明建设重容牢固树立起意识首先成立公司职工教育培训领导机构确定名领导负责项工作建立职工教育培训领导责制逐步培训工作做深入具体充分重视培训工作公司发展中重作次配备兼职教员公司领导技师组成必时外请教师建立支业余教师队伍饭菜质量坚持质量求生存信誉求发展指导思想公司领导技师定期饭菜质量进行品评学探索切磋年公司先聘请名师技师十传授技术学实践探索推出百余种创新菜受客户喜爱全面提高服务员技聘请市县饮食服务行业名师技考评员服务员讲解服务知识技技巧进行实操演示服务员服务追求现代元化需求提升企业济竞争力三加强智力投入设立教育培训资金专门教育培训工作购置教学设备器材教育培训工作提供资金物质保证公司托员电教播放站效开展电化教育新风酒店先投资购买VCD机摄相机数码相机数码摄相机等种现代化设备时购买量烹饪服务相关书籍光盘巩固提高专业技活跃职工文化生活已投入教育费10万元做专款专保证教育费必投入
二需施教完善激励机制
时解决企业精神文明建设方面存问题针职工反映企业普遍存素质高高级理相缺乏问题重点解决企业问题取明显效果：坚持方针提高职工素质加快培养作项战略性务常抓懈请进派出组织开展岗位培训技术练兵技术考核已渐成制度积极组织专业技术员参加类技术赛年县市组织技术赛中服务公司属企业均取优异成绩年月举办全县中餐烹饪技赛中代表公司参赛新风酒店燕春饭店新城服务楼凯思酒店全部获金奖充分展示公司技术实力专业技术队伍总体素质提高企业发展提供强力智力支持专业队伍断发展壮目重点进行高级师晋升技师考评工作期公司重点组织11晋升服务高级技师6晋升技师目前服务公司已具高中级专业技术员268名占职工总数44 中高级技师6技师35占专业技术员总数153成企业发展坚强盾
根中级专业技术相足情况公司领导班子积极组织职工参加市县组织中高级职业技术培训班截止2003年底累计参加500余次占职工总数95面点烹饪服务锅炉电梯等操作员坚持行培训岗特殊工种全部实现持证岗根工作需开展新招职工岗前培训制度解岗位必备基础知识技岗位技术培训采取请进派出方法促进职工技术水提高结合国入世首举办2008年奥运会形势需开展岗位强化培训2002年线100余名服务员开展英语会话培训掌握基外语会话知识提高服务水时公司技术赛中餐厅服务客房服务岗位技术赛中加赛英语口语
全面实施强企科技创新战略断提高员工队伍文化素质业务素质培养适应现代化公司求高素质专业结合公司实际情况制定规范公司员工教育条例明确职工教育方针务建立专业技术员档案制定季次专业技术员技术练兵技术考核年终考评制度外参加岗位职业技等级培训员工公司积极安排时间参加培训公司关规定报销50学费
三建立健全制度完善理机制
建立专业技术员档案理技术考核制度建立专业技术员挡案专业技术员清楚二制定季次专业技术员技术练兵技术考核年终考评制度年实操分数低80分（含80分）理考核格日常表现较差者予降级直调离岗位次年考核成绩合格恢复原技术职称举破专业技术职称终身制增强专业技术员紧迫感危机感
时公司着尊重尊重知识尊重劳动专业技术员倾斜原建立奖惩制度工资分配突出技术骨干理骨干倾斜技术职称技水贡献紧密结合优秀者胆提拔举措稳定职工技术队伍
四抓创新强素质树形象
1理创新虚心学鉴行先进理验采信息化先进理手段断提高企业理水提高职工节约效益思想原材料采购理柴油天燃气水电等耗费实行量化理职工中树立节约意识次抓节造市充分发挥节日效应利五十春节等节日开展种形式营销促销活动
2技术创新专业技术员中开展技术创新面点烹饪技术员中开展争创特色菜点活动断寻找新济增长点公司年专门成立技术研究组旨提高专业技术员创新力技术水
公司领导班子重视开展职工素质提高工作常抓懈加快培养稳定壮专业队伍提高职工素质促进企业发展突出收成果：
1专业队伍迅速壮技术实力断增强截止目前公司高中级技术员268名已达职工总数447中高级技师6名技师35名占专业队伍总数153年涌现批优秀年市县技术赛公司30余名技术员取团体金银铜优秀等奖项2000年公司评市劳模1市济技术创新标兵6市济技术创新班组2县济技术创新标兵4公司技术手10
2效促进技术创新营结构调整年公司开展技术培训时力组织开展争创名特创新菜点特色技术创新活动仅2003年推出创新特色菜点100种质量风味独特受广顾客评
3效促进服务水提高通开展争创优质服务活动系统全面推行服务规范化程序化标准化亲情化服务水新台阶新风酒店燕春饭店连续年荣获首文明单位首卫生红旗单位县消费者满意单位称号新风酒店成政府采购餐会议定点单位新风酒店餐饮部燕春饭店服务组荣获市县级青年文明号光荣称号新风酒店评县级学型先进企业称号
4促进企业营理水提高公司通加强培训断提升企业营理水新风酒店率先财务理客房理实行计算机理服务公司系统基层单位第实现会计电算化理成县级会计二级达标单位效提高财务理水时提高企业理质量水2002年先开展创绿色餐饮企业活动ISO9001质量认证工作新风酒店燕春饭店凯思酒店中国烹饪协会全国绿色餐饮消费工程组委会授予
全国绿色餐饮企业荣誉称号2002年12月新风酒店正式通ISO9001质量理体系认证成县第家取ISO9001质量理体系认证国餐饮企业企业营理传统理方式现代化科学化理迈进步
5力促进企业济效益断提高2003年全公司完成营业收入6105万元完成利润37万元完成税金2974万元年均收入1108375元年增长138
 
 
延庆县服务公司工会

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