纪委基层纪检监察组织问题调研分析—调研报告
年县通加强基层纪检监察组织建设充分调动基层广纪检监察干部工作积极性动性力推动反腐倡廉工作深入开展体制机制反腐形势等客观原基层纪检监察组织程度存问题加改革完善
现状存问题
利津县基层纪检监察组织现9乡镇纪委1街道办纪工委44县直单位纪检组纪工委全县纪检监察干部59中7乡镇纪委书记担委副书记5乡镇纪委正副书记名4乡镇纪委名纪委书记9乡镇14名纪检监察干部县直单位纪检组（纪工委）配备名纪检监察干部纪检监察干部时兼工作
（）认识位基层领导认纪检监察机构查办案件时没什案件办兼项工作理然没真正纪检监察工作摆应位置基层纪检监察工作没准确定位落实
（二）纪检监察干部队伍整体力高岗位调整员常变动等原数纪检监察干部熟悉纪检监察工作时基层纪委书记兼职太没更精力做职工作时忙应付顾失彼部分基层单位手够原没相固定专业纪检监察工作员程度制约基层查办案件工作削弱基层纪检监察组织力
（三）纪检监察干部业务水进步提高纪检监察工作项纪律性独立性业务性强工作搞专业培训保持知识更新做工作必手段然实际工作中纪检监察干部知识面窄容时理水工作思路方法举措等相滞制约着纪检监察工作质量提高
二原分析
（）观认识够基层工作积极性高部分基层领导存求稳怕乱心理抓风廉政建设责制工作存片面认识认抓力度查案件会影响济发展损害形象造成基层纪委书记履行职责开展工作时敢胆放手开展工作更难创新
（二）工作精力足导致顾失彼目前县基层纪委书记兼职分散抓职工作精力究原乡镇机构手够误认基层纪检监察组织时没什案件
查兼项工作理然二提倡分工分家纪检监察工作工作应分家基层纪委书记直接兼项工作理成章
（三）监督制约力造成工作力度较弱前基层纪检监察组织机构完善治理体制制约乡镇纪委必须接受级委领导导致基层纪委书记力加强监督工作方面纪委书记承担定包村济工作务造成济工作领域必须接受政府手领导接受领导进行监督开展工作难度
三策建议
（）更新思想观念基层纪检干部工作第线直接面广民群众民群众困难难点热点问题民群众意见求呼声需基层纪检干部进行反映处理政策规定需传达许工作求需贯彻部署许工作务需组织完成时纪检监察工作务通层层落实落干部身必须更新观念充分认识基层纪检监察组织处重位纪检监察干部履行职中发挥重作进步加强基层纪检监察干部队伍建设促进风廉政建设反腐败斗争深入开展
（二）加强队伍建设通加强政治理学业务知识培训实践锻炼调研等方式方法断提高综合素质力加强干部交流结合基层纪检监察工作实际政治基础原性强学历较高专业口等综合素质较高志充实纪检监察干部队伍中时妥善解决纪检干部办公设备办案费交通工具等方面问题措施创造良工作环境条件
（三）创新理体制现行体制基层纪检监察组织职作难充分发挥特履行监督职中赋监督权力实践中力监督造成实际监督权力弱化参工商税务等部门垂直理方式试行基层纪委书记垂直理体制基层纪委书记级纪委直接领导开展工作纪委书记直接级纪委负责工作利基层风廉政建设反腐败工作开展特利级委手监督
（四）完善考评制度采取效措施引进竞争激励机制科学考核评价基层纪检监察干部工作实绩基层纪检监察干部提高身工作力积极素充分调动起推动基层纪检监察工作持续发展基层纪检监察机关必须建立严密绩效考评体系严实绩关研究制定科学考核容考核标准考核方法考核结果客观全面真实准确强化基层纪检监察干部工作责注重业绩考评着力点断完善修订工作目标责制工作考核细等项工作制度坚持定量考核定性考核相结合时检查年终检查验收相结合干部测评群众民评议相结合进行业绩综合评分排位考核结果予通报作基层纪检监察干部业绩评定奖励惩处重
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年县通加强基层纪检监察组织建设充分调动基层广纪检监察干部工作积极性动性力推动反腐倡廉工作深入开展体制机制反腐形势等客观原基层纪检监察组织程度存问题加改革完善
现状存问题
利津县基层纪检监察组织现9乡镇纪委1街道办纪工委44县直单位纪检组纪工委全县纪检监察干部59中7乡镇纪委书记担委副书记5乡镇纪委正副书记名4乡镇纪委名纪委书记9乡镇14名纪检监察干部县直单位纪检组（纪工委）配备名纪检监察干部纪检监察干部时兼工作
（）认识位基层领导认纪检监察机构查办案件时没什案件办兼项工作理然没真正纪检监察工作摆应位置基层纪检监察工作没准确定位落实
（二）纪检监察干部队伍整体力高岗位调整员常变动等原数纪检监察干部熟悉纪检监察工作时基层纪委书记兼职太没更精力做职工作时忙应付顾失彼部分基层单位手够原没相固定专业纪检监察工作员程度制约基层查办案件工作削弱基层纪检监察组织力
（三）纪检监察干部业务水进步提高纪检监察工作项纪律性独立性业务性强工作搞专业培训保持知识更新做工作必手段然实际工作中纪检监察干部知识面窄容时理水工作思路方法举措等相滞制约着纪检监察工作质量提高
二原分析
（）观认识够基层工作积极性高部分基层领导存求稳怕乱心理抓风廉政建设责制工作存片面认识认抓力度查案件会影响济发展损害形象造成基层纪委书记履行职责开展工作时敢胆放手开展工作更难创新
（二）工作精力足导致顾失彼目前县基层纪委书记兼职分散抓职工作精力究原乡镇机构手够误认基层纪检监察组织时没什案件
查兼项工作理然二提倡分工分家纪检监察工作工作应分家基层纪委书记直接兼项工作理成章
（三）监督制约力造成工作力度较弱前基层纪检监察组织机构完善治理体制制约乡镇纪委必须接受级委领导导致基层纪委书记力加强监督工作方面纪委书记承担定包村济工作务造成济工作领域必须接受政府手领导接受领导进行监督开展工作难度
三策建议
（）更新思想观念基层纪检干部工作第线直接面广民群众民群众困难难点热点问题民群众意见求呼声需基层纪检干部进行反映处理政策规定需传达许工作求需贯彻部署许工作务需组织完成时纪检监察工作务通层层落实落干部身必须更新观念充分认识基层纪检监察组织处重位纪检监察干部履行职中发挥重作进步加强基层纪检监察干部队伍建设促进风廉政建设反腐败斗争深入开展
（二）加强队伍建设通加强政治理学业务知识培训实践锻炼调研等方式方法断提高综合素质力加强干部交流结合基层纪检监察工作实际政治基础原性强学历较高专业口等综合素质较高志充实纪检监察干部队伍中时妥善解决纪检干部办公设备办案费交通工具等方面问题措施创造良工作环境条件
（三）创新理体制现行体制基层纪检监察组织职作难充分发挥特履行监督职中赋监督权力实践中力监督造成实际监督权力弱化参工商税务等部门垂直理方式试行基层纪委书记垂直理体制基层纪委书记级纪委直接领导开展工作纪委书记直接级纪委负责工作利基层风廉政建设反腐败工作开展特利级委手监督
（四）完善考评制度采取效措施引进竞争激励机制科学考核评价基层纪检监察干部工作实绩基层纪检监察干部提高身工作力积极素充分调动起推动基层纪检监察工作持续发展基层纪检监察机关必须建立严密绩效考评体系严实绩关研究制定科学考核容考核标准考核方法考核结果客观全面真实准确强化基层纪检监察干部工作责注重业绩考评着力点断完善修订工作目标责制工作考核细等项工作制度坚持定量考核定性考核相结合时检查年终检查验收相结合干部测评群众民评议相结合进行业绩综合评分排位考核结果予通报作基层纪检监察干部业绩评定奖励惩处重
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