十七届四中全会明确提出深化干部事制度改革建设善推动科学发展促进社会谐高素质干部队伍重务提出坚持德兼备德先标准完善干部选拔机制提高领导班子领导干部推动科学发展推动社会谐力培养造批优秀年轻干部健全干部理机制等重举措两年衡水供电公司积极探索改进新形势干部理工作断提高级领导班子干部队伍领导水执行力实践证明该公司干部理系列做法符合十七精神十七届四中全会提出求推进两转变加快强三优现代公司建设提供强力干部支持组织保证
公开选拔备干部提高选公信度
提高选公信度十七干部工作提出重务两年公司直积极研究探索通选拔机制激发干部职工工作积极性培养造高素质干部队伍课题该公司先出台关领导干部理工作暂行规定关公开选拔领导干部暂行规定等制度断推进完善公开选拔竞争岗等竞争性选拔干部方式匡正选风气坚决杜绝跑官官等正风
2008年开始该公司开始公司理员公开招聘实践干部公开选拔奠定基础2009年6月该公司进行首次中层备干部公开选拔迈出干部公开选拔实践第步次选拔坚持民公竞争择优原纪委全程监督严格实施两推两考审查程序组织推荐基础增加推荐组织推荐注重业务力水推荐注重基素质审查推荐选资格进行严格审核两考笔试答辩次真正阳光赛马公司反响强烈102名职工参加报名通层层筛选公开等竞争批群众公认工作力强综合素质优秀脱颖出公司科学发展快速发展储备生力量
理员公开招聘备干部公开选拔起良目视效应提高公司选公信度树立正确选导积极进员工发展希进步途径干事者机会干成事者舞台受职工群众广泛赞誉
二强化源头理创新警示教育方式
十七届四中全会深入推进风廉政建设反腐败工作提出系列新思想新求新举措中推进反腐倡廉制度创新决定亮点两年该公司加警示教育力度推进廉洁文化建设积极探索新形势反腐倡廉新方式新方法坚决惩治腐败时加教育监督制度创新力度紧紧抓住事前监督进行源头理取显著效果
该公司创新警示教育方式紧紧抓住反腐教育源头干部提拔制订新提拔干部廉政宣誓廉洁承诺政纪考试等制度研究制订廉政誓词求拟提拔干部廉洁七道关提高教育实效年衡水供电系统已两批次计26名廉兼备员工通层层关卡考验走领导岗位
廉洁七道关容:第关试关第二关考察关第三关鉴定关第四关考试关第五关谈话关第六关宣誓关第七关承诺关
廉洁七道关特点:宣誓仪式公司领导部分中层干部职工代表见证进行二新职干部签订廉政承诺书局域网全体职工公布接受广职工监督采取样形式强化新职干部廉洁业责感命感领导干部种鞭策警示促认真履职严格律做政治明白济清醒作风正派许新职干部已廉洁承诺书镜框镶起挂办公室显位置时刻警醒廉洁政中国纪检监察报民网分该公司作法进行报道
三加干部交流力度激发干部活力潜
计划交流领导干部优良传统新形势深化干部制度改革加强领导班子干部队伍建设项重措施实践证明做干部交流工作促进区域协调发展培养锻炼干部改善领导班子结构增强领导班子整体功加强风廉政建设具重作该公司结合实际注重区分情况统筹考虑合理安排突出重点逐步深化干部交流工作
2008年起该公司开始逐步深化干部交流工作2008年11月县公司领导干部34进行调整中异交流24名9县公司政手实行异交流产生2009年交流中层干部25次两次深化干部事制度改革实践效破解领导班子建设中结构性矛盾提高选公信度群众满意度两次干部交流产
生期鲶鱼效应破固波澜惊激发领导班子干部队伍活力潜
加领导干部交流力度时该公司加强县公司供电长岗位交流般干部进行交流该公司尚属首次体现十七届四中全会精神富创新意义年交流供电长39次新空缺供电长岗位律实行交流职供电长交流利岗位腐败风险防范加强风廉政建设具重意义
四充分关心爱护干部调动干部动性积极性创造性
十七届四中全会强调:干部理坚持严格求关心爱护相结合该公司认真贯彻求进步加强改进新形势干部理工作断健全干部理机制严格求时关心爱护干部作加强干部队伍建设重抓手
干部出问题观思想改造够造成说问题出现撅思想渐变程该公司坚持密切关注干部工作生活采取扎实效措施倾注足够精力帮助解决问题疏通情绪缓解压力力求问题解决萌芽状态说该公司干部文关怀情感激励干部发挥作根持久
关心爱护干部首先体现干部思想建设该公司加强干部沟通联系坚持完善干部谈话制度握干部成长程中关键时期做十必谈岗位调整必谈风廉政必谈失责失误必谈遇困难必谈奖励惩罚必谈考核末位必谈思想波动必谈班子必谈队伍稳必谈信访举报必谈干部提供反映真实思想反映求机会通谈话时掌握干部思想盼听取意见建议帮助解决工作中遇困难帮助疏通思想情绪缓解心理压力确保干部保持良精神状态
次体现关心干部生活身体特异交流干部该公司干部理工作中做八必访:干部提拔必回访交流干部家属定期访需组织办理相关事项必访遇重变必访受处分处罚必访病住院必访婚丧事必访家庭纠纷必访通八必访干部家庭生活中什困难干部身体状况样时掌握解决解顾忧
外体现关心爱护勇改革创新干部实践证明改革者尤交流干部常常会受干扰招非议遭遇责难该公司坚定站改革者边理直气壮勇改革创新干部撑腰壮胆实事求曲解干部澄清非努力干部营造心意谋发展放开手脚干事业良氛围
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