迎接全区职干部全员培训五年评估验收工作实施方案
年治区委XXXX年广西职干部全员培训计划实施年评估验收年全面贯彻落实治区培训计划确保县规模培训职干部务圆满完成特制定实施方案
指导思想
坚持邓理
三代表重思想指导深入贯彻十六十六届三中四中五中六中全会精神科学发展观统领组织部门牵头抓总部门通力合作原结合实际认真实施XXXX年广西职干部全员培训计划检验五年规模培训干部成效总结验查找问题高质量高水完成全县职干部全员培训工作务确保利通治区评估验收
二评估验收时间象
迎接区市两级验收县委干部教育工作领导组办公室拟XX年第三季度组织考评组乡镇县直单位进行职干部全员培训五年评估验收
三评估验收指标
（）综合指标
1领导重视：专门职干部全员培训工作领导组明确领导部门统领导开展工作措施力注重实效
2培训计划：制定切实行单位XXXX年职干部全员培训计划年度培训计划培训目标具体培训象容时间符合求
3费保障：乡镇培训费列入年级财政预算落实位县直单位年相应安排单位培训费培训费做专款专职干部全员培训费年应适量增加
（二）务指标
年乐县职干部全员培训计划完成务：XX年XX年乡镇县直单位年组织单位五分职干部参加少12天类脱产培训
（三）质量指标
1培训容：思想政治教育重点特学三代表重思想十六十六届三中四中五中六中全会精神突出干部素质培训岗位知识更新业务知识法律法规知识等培训作重容理紧密联系实际针性实效性强
2培训时间：处级领导干部五年脱产培训时间少3月职干部年培训时间少12天五年累计参加培训时间达2月
3教学态度：学员体根学员特点认真备课教案讲稿
4教学方法：材施教重视案例分析情景模拟善运研究式互动式等种教学方法
5教学手段：效运课件媒体广播电视远程教学等现代化教学手段
6教学理：严格教学检查听课制度认真执行教师严格培训计划进行教学
7学成效：充分调动学员观动性学员培训感兴趣喜欢学听懂收获学员培训班意见征询满意率达70
8考勤档案理：完善教师学员考勤制度严格执行教师学员出勤记录完整学员培训档案规范
四评估验收方式
评估验收通听汇报检查召开座谈会抽查填表测算评估反馈通报等环节乡镇县直单位进行全员培训检查
1听汇报听取受评单位五年职干部全员培训汇报参加员：干部教育领导机构全体成员关部门单位领导
2检查检查受评单位职干部全员培训计划年度培训计划总结关财政预算培训费具体开支情况时规定确定机抽查（机抽查拟抽查单位编号机抽取抽查单位名单）单位
3召开座谈会召开关座谈会全面解受评单位职干部全员培训工作情况参加员：具体选考评组抽查象中确定
4抽查
⑴抽查采取机抽样检查办法检查乡镇县直单位职干部全员培训情况抽查容包括：职干部广西职干部全员培训登记证书登记情况培训班档案材料等抽查数：员100名单位调查60100名单位员总数60进行调查
⑵抽查单位参加全员培训干部进行培训质量问卷调查问卷调查形式：抽查象填写广西职干部全员培训质量指标评估表（表3）问卷调查范围数：县直乡镇抽查员中进行员100名单位调查60100名单位员总数60进行调查
⑶抽查单位完成务情况务指标完成XX年半年职干部全员培训累计情况综合表计算基数实际完成干部数应培训干部（包括机关事业单位）总数×100分完成务指标评估分值时适抽查干部完成务情况（处级干部5年
培训时间达90天科级科级干部5年培训时间达60天）抽查例数：县直单位乡镇60例抽查100名单位抽查60100名单位员总数60进行抽查完成数达70（含70）少1完成务指标评估分值中扣1分达70项目分
5填表评估求分填写广西职干部全员培训综合指标评估表（表1）广西职干部全员培训务指标评估表（表2）广西职干部全员培训质量指标评估表（表3）广西职干部全员培训评估评分总表（表4）中表1表2填报范围县直单位乡镇表3受检单位干部填写
6反馈评估情况简乡镇县直单位委（组）反馈
7通报评估工作结束评估工作情况进行通报
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年治区委XXXX年广西职干部全员培训计划实施年评估验收年全面贯彻落实治区培训计划确保县规模培训职干部务圆满完成特制定实施方案
指导思想
坚持邓理
三代表重思想指导深入贯彻十六十六届三中四中五中六中全会精神科学发展观统领组织部门牵头抓总部门通力合作原结合实际认真实施XXXX年广西职干部全员培训计划检验五年规模培训干部成效总结验查找问题高质量高水完成全县职干部全员培训工作务确保利通治区评估验收
二评估验收时间象
迎接区市两级验收县委干部教育工作领导组办公室拟XX年第三季度组织考评组乡镇县直单位进行职干部全员培训五年评估验收
三评估验收指标
（）综合指标
1领导重视：专门职干部全员培训工作领导组明确领导部门统领导开展工作措施力注重实效
2培训计划：制定切实行单位XXXX年职干部全员培训计划年度培训计划培训目标具体培训象容时间符合求
3费保障：乡镇培训费列入年级财政预算落实位县直单位年相应安排单位培训费培训费做专款专职干部全员培训费年应适量增加
（二）务指标
年乐县职干部全员培训计划完成务：XX年XX年乡镇县直单位年组织单位五分职干部参加少12天类脱产培训
（三）质量指标
1培训容：思想政治教育重点特学三代表重思想十六十六届三中四中五中六中全会精神突出干部素质培训岗位知识更新业务知识法律法规知识等培训作重容理紧密联系实际针性实效性强
2培训时间：处级领导干部五年脱产培训时间少3月职干部年培训时间少12天五年累计参加培训时间达2月
3教学态度：学员体根学员特点认真备课教案讲稿
4教学方法：材施教重视案例分析情景模拟善运研究式互动式等种教学方法
5教学手段：效运课件媒体广播电视远程教学等现代化教学手段
6教学理：严格教学检查听课制度认真执行教师严格培训计划进行教学
7学成效：充分调动学员观动性学员培训感兴趣喜欢学听懂收获学员培训班意见征询满意率达70
8考勤档案理：完善教师学员考勤制度严格执行教师学员出勤记录完整学员培训档案规范
四评估验收方式
评估验收通听汇报检查召开座谈会抽查填表测算评估反馈通报等环节乡镇县直单位进行全员培训检查
1听汇报听取受评单位五年职干部全员培训汇报参加员：干部教育领导机构全体成员关部门单位领导
2检查检查受评单位职干部全员培训计划年度培训计划总结关财政预算培训费具体开支情况时规定确定机抽查（机抽查拟抽查单位编号机抽取抽查单位名单）单位
3召开座谈会召开关座谈会全面解受评单位职干部全员培训工作情况参加员：具体选考评组抽查象中确定
4抽查
⑴抽查采取机抽样检查办法检查乡镇县直单位职干部全员培训情况抽查容包括：职干部广西职干部全员培训登记证书登记情况培训班档案材料等抽查数：员100名单位调查60100名单位员总数60进行调查
⑵抽查单位参加全员培训干部进行培训质量问卷调查问卷调查形式：抽查象填写广西职干部全员培训质量指标评估表（表3）问卷调查范围数：县直乡镇抽查员中进行员100名单位调查60100名单位员总数60进行调查
⑶抽查单位完成务情况务指标完成XX年半年职干部全员培训累计情况综合表计算基数实际完成干部数应培训干部（包括机关事业单位）总数×100分完成务指标评估分值时适抽查干部完成务情况（处级干部5年
培训时间达90天科级科级干部5年培训时间达60天）抽查例数：县直单位乡镇60例抽查100名单位抽查60100名单位员总数60进行抽查完成数达70（含70）少1完成务指标评估分值中扣1分达70项目分
5填表评估求分填写广西职干部全员培训综合指标评估表（表1）广西职干部全员培训务指标评估表（表2）广西职干部全员培训质量指标评估表（表3）广西职干部全员培训评估评分总表（表4）中表1表2填报范围县直单位乡镇表3受检单位干部填写
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