XX街道全国文明城市创建点位挂包工作实施方案


    XX街道全国文明城市创建点位挂包工作
    实施方案

    坚决赢全国文明城市创建攻坚战做肩责县利摘牌提供坚强保障进步明确文明创建工作时间表路线图根点位排查具体情况研究制定XX街道全国文明城市创建点位挂包工作实施方案
    工作目标
    确保点位创建达标196点位具体挂包责(级巡查员简称挂包)实行包底挂包制度挂包责贯穿点位问题查找清单制定单销号成果巩固测评验收等环节始终终测评中失分点位进行倒查直接追责挂包
    二工作时间
    2020年6月8日起直验收结束
    三工作容
    根创建工作进度分四阶段明确阶段具体工作容考核办法
    ()级巡查清单报阶段(6月8日­6月12日)
    阶段挂包点位实考察问卷调查测评细仔细排查存问题手拍里做应报报时行做日问题清单记录6月12日午班前5天收集问题汇总点位问题清单(类型问题进行合)签字报三办
    注:物业区机关宿舍区办XX负责电话XX分XX巷道周边社区建区文明办XX负责电话XX分XX市场(XX外)文明办XX负责电话XX分XX5农业社区点位(物业区外)环境办XX负责电话XX分XX社区办公楼氛围营造网申报负责XX分XX
    (二)二级巡查清单制定阶段(6月13日­6月15日)
    1二级巡查级复查6月13日14日挂包社区班子社区书记组织员点位进行二级巡查采取抽查方式抽查例低30巡查出问题清单签字6月14日午班前交办三办相应职部门
    二级巡查期间挂包开展级复查复查出问题14日班前作补充清单报阶段考核时补充容作缺项扣分
    2制定整改清单职部门6月13日开始点位问题清单进行分类排序问题类型划分责单位责问题难易程度明确整改时限二级巡查期间挂包补充报问题二级巡查发现新问题添加整改清单中6月15日制定点位完整整改清单
    (三)三级巡查清单增项(全程)
    县文明办县效101等部门三级巡查交办问题街道级领导三办挂包新发现问题时添加总清单
    (四)单销号阶段(6月16日7月31日)
    三办制定问题清单式四份点位挂包三办负责分份点位张贴份(张贴便查防雨位置)
    1划分点位挂包问题解决属责单位处理问题挂包负责督促解决位2已整改问题挂包时初验确定否达标达标张贴清单应栏签字确认达标通知整改3难解决问题责单位推动问题应时联络三办负责报社区挂包社区班子条线分便时协调解决4周考核时期问题进行验收整改达标责成次整改
    (五)成果巩固阶段(8月1日省测评结束)
    18月1日社区物业服务企业必须根点位工作量配齐配强保洁员合理安排员工作时长确保点位失守反弹做常态长效保持状态迎接终测评验收
    2挂包点位员数量工作时长做检查监督加加密点位巡查时纠正存问题争取点位失分高分
    四考核办法
    分阶段考核终考核两部分:阶段考核实行扣分制满分100分分设限终考核实行综合评分阶段均值进行加减分分次考核街道创建条线(区巷道市场)群公布全体挂包分情况表
    ()阶段考核
    1级巡查清单制定阶段考核
    阶段实行次性考核挂包清单三办职部门终确定完整清单进行挂包清单中缺项缺项扣10分
    2单销号阶段考核
    阶段实行周考核完整清单中考核日天期问题进行考核整改期限未完成整改未初验签字项扣4分点位挂包初验达标三办验收达标项扣5分
    3成果巩固阶段考核
    阶段实行周考核1考核创建成果保持情况反弹问题扣5分2考核点位物业理保洁等工作员位情况工作时长符合项扣挂包2分
    (二)终考核
    省测评验收结束阶段考核进行综合汇总取阶段分均值阶段进入前18名挂包进行加分次加2分限阶段进入10名挂包进行扣分次扣2分限受省测评通报表扬点位次加10分受省通报批评点位次扣10分
    五奖惩办法
    ()阶段奖惩
    1物质奖励进入前18名社区员员分三档次予奖励(16名第档奖励200元712名第二档奖励150元1318名第三档奖励100元)进入前18名行政事业员参标准申请加班补贴
    2惩戒办法进入10名分低90分(含)挂包根工作失职情节进行问责(倒数710名Ⅰ级情节较轻倒数46名Ⅱ级情节较重倒数13名Ⅲ级情节严重)Ⅰ级单位负责分领导挂包进行问责Ⅱ级分领导街道领导挂包进行问责Ⅲ级街道纪工委挂包进行问责处理周早点名会作检查
    (二)终奖惩
    1物质奖励进入前18名社区员员分三档次予奖励(16名第档奖励2000元712名第二档奖励1500元1318名第三档奖励1000元)进入前18名行政事业员参标准申请加班补贴
    2惩戒办法进入10名省测评验收中重失误挂包街道纪工委视情节轻重相关规定进行问责处理
    (三)政治激励
    条创建程中测评验收均适
    1评先评优进入前18名挂包单位评先评优时予优先考虑
    2选进入前18名社区员员符合干部前提事调整时予优先考虑中社区(含享受社区遇副书记)社区书记岗位出现空缺时优先推荐社区书记





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