国开(河南电)行专科领导科学基础期末考试项选择题库(排序版)
(电期末纸质考试必备资料)
说明：1资料整理2020年7月5日适国开河南电行政理专科学员期末纸质考试
2资料包含2019年1月2020年7月国开河南电期末考试试题答案
环境素控程度分类决策分(ABC)[补充资料]A确定型决策B风险型决策C确定型决策
决策目标数量分类决策分(AB)[补充资料]A单目标决策B目标决策
决策起点分类决策分(AB)[补充资料]A初始决策B追踪决策
决策重性分类决策分(ABC)[补充资料]A战略决策B战术决策C业务决策
决策体分类决策分(DE)[2019年1月试题]D集体决策E决策
决策作范围重程度决策划分(ADE)[补充资料]A战略决策D战术决策E业务决策
决策涉问题分类决策分(AB)[补充资料]A程序化决策B非程序化决策
决策影响时间进行分类决策分(AB)[补充资料]A长期决策B短期决策
领导活动影响效果划分领导环境(ABC)三种[补充资料]A境B逆境C沌境
沟通容划分沟通分( )[补充资料]工具式沟通感情式沟通
沟通方法划分领导沟通分( )[补充资料]口头沟通书面沟通非言语沟通体态语言沟通语调沟通电子媒介沟通
沟通方划分沟通分(ABC)[2020年1月试题]A行沟通B行沟通C行沟通
环境基性质进行划分领导环境分(AB)两类[补充资料]A然环境B社会环境
领导微观环境容构成划分领导环境分(ABCDE)等[补充资料]A物质环境B关系环境C机构环境D制度性环境E决策体制环境
组织边界划分领导环境分(AB)[补充资料]A部环境B外部环境
组织系统划分领导沟通分( )[补充资料]正式沟通非正式沟通
组织系统划分领导沟通分(DE)[2019年7月试题]D正式沟通E非正式沟通
确定型决策方法常确定型决策方法(ABCDE)[补充资料]A等概率准B悲观准C乐观准D折中准E悔准
领导者观动性方面划分领导环境分(ABCD)等四种状况[补充资料]A控环境B部分控环境C控环境D失控环境
非正式沟通渠道作(ABCD)[2020年7月试题]A满足职工情感方面需求B弥补正式通道足C解职工真正心理倾需D防止某领导者滥正式通道效防止正式沟通中信息滤现象
权力进步细分(AB)[补充资料]A专家权力B参权力
关领导效列说法正确(ABCDE)[2019年7月试题]A领导效领导活动起点宿B领导效推动领导活动动力C领导效衡量领导活动成败重尺度D领导效考核领导者客观E领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功 领导活动发挥利作时获取效成果成效
合理授权关键适适授权表现(ABCD)[补充资料]A授权程度适B授权范围适C授权程序适D授权层级适
克服领导者授权障碍策(ABCDE)[2019年7月试题]A加强理学提高领导者水B改变领导观念转变工作作风C调整工作方式采科学方法D建立科学程序合理授权工作E改革组织结构提升组织文化
领导变革容包括(ABCD)[2020年7月试题]A领导观念变革B领导方式变革C领导环境变革D领导制度变革
领导部环境包括(ABCDE)[2019年1月试题]A组织性质B组织文化C领导者D领导者E组织条件
领导外部环境包括(ABCDE)[补充资料]A然素B政治素C济素D社会文化素E教育技术素
领导关系形式(ABCDE)[2019年1月试题]A指挥服关系B沟通信关系C合作支持关系D评价监督关系E动态发展转化关系
领导环境特点(ABC)[补充资料]A客观性B动态性C复杂性
领导监督常方法(ABCD)[2019年1月试题]A统计分析监督法B专题调查法C现场监督法D民监督法
领导监督常方法(ABCD)[2020年7月试题]A统计分析监督法B专题调查法C现场监督法D民监督法
领导体制构成素包括(ABCDE)[补充资料]A决策系统B参谋系统C执行系统D监控系统E信息系统
领导效影响素包括(ABCD)[2020年1月试题]A环境素B领导目标C领导者素质D领导者素质
领导原包括(ABCDE)[2019年7月试题]A疑原B德兼备原C扬长避短原D原E互补原
领导者常激励方法包括(ABCDE)[补充资料]A目标激励B物质激励C评判激励D工作激励E感情激励
领导者权力细分(BE)[补充资料]B专家权力E参权力
领导者基素质包括(ABCDE)[2019年1月试题]A政治素质B道德素质C知识素质D力素质E身体心理素质
领导者职位权力细分(ACD)[2019年1月试题]A合法权力C强制权力D奖励权力
领导者激励属需遵循原(ABCD)[2019年1月试题]A适度性原B针性原C时效性原D公性原
领导者授权意义表现(ABCD)[2019年1月试题]A减轻领导者负担B调动属积极性创造性C属提供机遇D明确属权力责
领导职包括(ABCD)[2020年1月试题]A指挥引导B激励鼓舞C组织协调D决策规划
领导职包括(ABCD)[2020年7月试题]A指挥引导B激励鼓舞C组织协调D决策规划
美国社会学家勒温根领导者运权力领导风格分三种形式(ABC)[补充资料]A专制型领导B民型领导C放型领导
确定型决策方法(AB)[补充资料]A常确定型决策方法线性规划B量利分析法等
团队具备特征(ABCD)[2019年1月试题]A团队拥认目标B团队合作实现高效率C合理分工协作D积极参合作团队文化
保证领导效考核正常开展应注意原(ABCD)[2019年1月试题]A民参原B适度集中原C客观公正原D重视实绩原
保证领导效考核正常开展应注意原(ABCD)[2020年7月试题]A民参原B适度集中原C客观公正原D重视实绩原
未领导发展趋势(ABCD)[2019年7月试题]A单领导双领导B刚性化领导柔性化领导C单文化领导跨文化领导D领导服务
列(CD)属领导权变理[补充资料]C目标途径领导理D领导生命周期理
列决策方法属定量决策方法？(AC)[补充资料]A头脑风暴法C认知突法
学领导科学意义(ABCD)[补充资料]A适应社会发展必然求B理实践相结合需C国现代化建设客观需D造高素质领导队伍需
领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力二权力中权力进步细分(DE)[2020年1月试题]D专家权E参权
领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力二权力中职位权力进步细分(DE)[补充资料] 合法权力强制权力奖励权力
职位权力进步细分(ABC)[补充资料]A合法权力B强制权力C奖励权力
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(电期末纸质考试必备资料)
说明：1资料整理2020年7月5日适国开河南电行政理专科学员期末纸质考试
2资料包含2019年1月2020年7月国开河南电期末考试试题答案
环境素控程度分类决策分(ABC)[补充资料]A确定型决策B风险型决策C确定型决策
决策目标数量分类决策分(AB)[补充资料]A单目标决策B目标决策
决策起点分类决策分(AB)[补充资料]A初始决策B追踪决策
决策重性分类决策分(ABC)[补充资料]A战略决策B战术决策C业务决策
决策体分类决策分(DE)[2019年1月试题]D集体决策E决策
决策作范围重程度决策划分(ADE)[补充资料]A战略决策D战术决策E业务决策
决策涉问题分类决策分(AB)[补充资料]A程序化决策B非程序化决策
决策影响时间进行分类决策分(AB)[补充资料]A长期决策B短期决策
领导活动影响效果划分领导环境(ABC)三种[补充资料]A境B逆境C沌境
沟通容划分沟通分( )[补充资料]工具式沟通感情式沟通
沟通方法划分领导沟通分( )[补充资料]口头沟通书面沟通非言语沟通体态语言沟通语调沟通电子媒介沟通
沟通方划分沟通分(ABC)[2020年1月试题]A行沟通B行沟通C行沟通
环境基性质进行划分领导环境分(AB)两类[补充资料]A然环境B社会环境
领导微观环境容构成划分领导环境分(ABCDE)等[补充资料]A物质环境B关系环境C机构环境D制度性环境E决策体制环境
组织边界划分领导环境分(AB)[补充资料]A部环境B外部环境
组织系统划分领导沟通分( )[补充资料]正式沟通非正式沟通
组织系统划分领导沟通分(DE)[2019年7月试题]D正式沟通E非正式沟通
确定型决策方法常确定型决策方法(ABCDE)[补充资料]A等概率准B悲观准C乐观准D折中准E悔准
领导者观动性方面划分领导环境分(ABCD)等四种状况[补充资料]A控环境B部分控环境C控环境D失控环境
非正式沟通渠道作(ABCD)[2020年7月试题]A满足职工情感方面需求B弥补正式通道足C解职工真正心理倾需D防止某领导者滥正式通道效防止正式沟通中信息滤现象
权力进步细分(AB)[补充资料]A专家权力B参权力
关领导效列说法正确(ABCDE)[2019年7月试题]A领导效领导活动起点宿B领导效推动领导活动动力C领导效衡量领导活动成败重尺度D领导效考核领导者客观E领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功 领导活动发挥利作时获取效成果成效
合理授权关键适适授权表现(ABCD)[补充资料]A授权程度适B授权范围适C授权程序适D授权层级适
克服领导者授权障碍策(ABCDE)[2019年7月试题]A加强理学提高领导者水B改变领导观念转变工作作风C调整工作方式采科学方法D建立科学程序合理授权工作E改革组织结构提升组织文化
领导变革容包括(ABCD)[2020年7月试题]A领导观念变革B领导方式变革C领导环境变革D领导制度变革
领导部环境包括(ABCDE)[2019年1月试题]A组织性质B组织文化C领导者D领导者E组织条件
领导外部环境包括(ABCDE)[补充资料]A然素B政治素C济素D社会文化素E教育技术素
领导关系形式(ABCDE)[2019年1月试题]A指挥服关系B沟通信关系C合作支持关系D评价监督关系E动态发展转化关系
领导环境特点(ABC)[补充资料]A客观性B动态性C复杂性
领导监督常方法(ABCD)[2019年1月试题]A统计分析监督法B专题调查法C现场监督法D民监督法
领导监督常方法(ABCD)[2020年7月试题]A统计分析监督法B专题调查法C现场监督法D民监督法
领导体制构成素包括(ABCDE)[补充资料]A决策系统B参谋系统C执行系统D监控系统E信息系统
领导效影响素包括(ABCD)[2020年1月试题]A环境素B领导目标C领导者素质D领导者素质
领导原包括(ABCDE)[2019年7月试题]A疑原B德兼备原C扬长避短原D原E互补原
领导者常激励方法包括(ABCDE)[补充资料]A目标激励B物质激励C评判激励D工作激励E感情激励
领导者权力细分(BE)[补充资料]B专家权力E参权力
领导者基素质包括(ABCDE)[2019年1月试题]A政治素质B道德素质C知识素质D力素质E身体心理素质
领导者职位权力细分(ACD)[2019年1月试题]A合法权力C强制权力D奖励权力
领导者激励属需遵循原(ABCD)[2019年1月试题]A适度性原B针性原C时效性原D公性原
领导者授权意义表现(ABCD)[2019年1月试题]A减轻领导者负担B调动属积极性创造性C属提供机遇D明确属权力责
领导职包括(ABCD)[2020年1月试题]A指挥引导B激励鼓舞C组织协调D决策规划
领导职包括(ABCD)[2020年7月试题]A指挥引导B激励鼓舞C组织协调D决策规划
美国社会学家勒温根领导者运权力领导风格分三种形式(ABC)[补充资料]A专制型领导B民型领导C放型领导
确定型决策方法(AB)[补充资料]A常确定型决策方法线性规划B量利分析法等
团队具备特征(ABCD)[2019年1月试题]A团队拥认目标B团队合作实现高效率C合理分工协作D积极参合作团队文化
保证领导效考核正常开展应注意原(ABCD)[2019年1月试题]A民参原B适度集中原C客观公正原D重视实绩原
保证领导效考核正常开展应注意原(ABCD)[2020年7月试题]A民参原B适度集中原C客观公正原D重视实绩原
未领导发展趋势(ABCD)[2019年7月试题]A单领导双领导B刚性化领导柔性化领导C单文化领导跨文化领导D领导服务
列(CD)属领导权变理[补充资料]C目标途径领导理D领导生命周期理
列决策方法属定量决策方法？(AC)[补充资料]A头脑风暴法C认知突法
学领导科学意义(ABCD)[补充资料]A适应社会发展必然求B理实践相结合需C国现代化建设客观需D造高素质领导队伍需
领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力二权力中权力进步细分(DE)[2020年1月试题]D专家权E参权
领导科学领域权力通常分两种类型：职位权力二权力中职位权力进步细分(DE)[补充资料] 合法权力强制权力奖励权力
职位权力进步细分(ABC)[补充资料]A合法权力B强制权力C奖励权力
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