2019年人才工作总结


    2019年工作总结
    年区科技信局区委区政府坚强领导落实市区会议精神区年度工作点抓手紧紧围绕绿色化发展理念解放思想创新观念加强领导完善机制协助企业引进培训功夫取定成效现局20XX年工作总结2020年工作计划总结:
    20XX年工作完成情况
    加强基础摸底工作科技信局落实专具体负责工作积极开展工业企业普查工作全区工业企业营理进行摸底完善更新企业家库目前入库37
    二积极鼓励企业开展产学研接局动牵线搭桥结合融杭长三角体化推进促进区企业充分利长三角院科研资源强化产学研互动互促组织品机茶振州电子科技赴浙江学中国农科院茶叶研究等高校院开展产学研接8月份黄山良业智控制限公司浙工机械工程学院签约战略合作协议11月份博蓝特光电科技合肥工业学签订产学研协议12月份申格电子安徽工程学机械汽车工程学院提高新源汽车薄膜电容器性项目研究达成合作协议成功申报市科技计划项目(正公示)天新新材料限公司黄山学院签订校企合作协

    三营造浓厚尊重企业家氛围积极组织企业家参加类评选活动工业泵授予改革开放40周年·黄山市突出贡献发展潜力十佳民营企业称号工程塑料厂厂长徐三友振州电子董事长洲授予改革开放40周年·黄山市优秀民营企业家称号黄山工业泵员工潘霄凌中国重型机械行业工匠符号全省仅两入选黄山徽扬物联科技限公司创始技术总监汪康授予第五届安徽省青年创业奖全省20位获青年创业奖10位获提名奖黄山博蓝特光电技术限公司蓝文安获黄山市降低企业引进高科技成奖励24万元(已完成公示)
    四探索企业家精准培训改变班制外出培训模式企业家积极性高现状融入杭州市圈契机深化浙等杭州高校接造校企合作台开展点点培训方式定期选派批企业营理赴浙江深圳等学企业学组织振州电子申格电子杭州春风动力长安福特红豆集团交流学积极安排企业游关系企业进行业务接实现产业承接配套组织良业阀门振州电子徽扬物联容宇五金远星环保5家企业参富阳新生代企业家培训班深圳学学周通富阳新生代企业家培训吃住交流企业理产品营销等知识
    组织市汽车行业协会会员单位申格电子浙江学杭州汽车行业协会企业混班交流学组织企业工程系列专业技术员参加20XX年专业科目继续教育网络培训学
    五积极开展企服务工作托四送服常态化服务工作积极开展素接111月举办103场招聘会服务企业招聘1413家次提供岗位35万余次达成业意2621余
    六积极争取项目安徽省关印发支持制造强省建设干政策通知文件求做省级工艺美术师示范工作室申报工作黄山市屯溪区正华徽派木雕工作室黄山市徽笔工艺研究安徽省黄山市屯溪胡开文墨厂黄山市安海文化传播限公司4家通省级工艺美术师工作室项目申报提高工艺美术师带教徒弟传承技艺积极性区培养出更工艺美术目前全区高级工艺美术师员计43
    七积极造类创新台推荐帮助工业泵申报市技术创新中心认定工作目前正准备申报材料协助安徽双桦成立黄山联合应技术研究院目前已市民政局登记科技局备案
    八协助办开展项工作申报开展博士研究生社会实践活动组织金菱新材料工业泵两家企业申报需求3开展高层次储备金申报工作组织工业泵良业智控振州电子泰客轨道
    拓达科技5家企业7申报已确认3组织良业智控申报市特支计划申报安徽省第八批战略性新兴产业技术领导 区入选两家企业均工业企业分良业智施云贵博蓝特徐良
    二2020年工作计划:
    2020年区科技信局工作思路落实深化发展体制机制改革突出企业家高层次队伍建设全区工业济快速发展提供支撑智力保障
    认真落实屯溪区关促进民营济高质量发展实施意见进步调动广企业家积极性动性创造性深度挖掘批先进典型充分发挥示范带动作培养造支优秀企业家队伍
    二探索力资源协发展新模式继续融入杭州市圈契机动杭州市接积极承接杭州产业技术溢出资源构建智力享模式加强杭安徽籍黄山籍企业家互动开展走访恳谈活动寻求合作机会引进创业创新载体台优秀创业企业创业团队高校毕业生引留
    三三增活动求实施企业力提升工程继续开展走出活动点点班制培训模式组织部分工业企业家相关涉企部门负责外出培训
    四继续鼓励企业采取短期聘合作开发技术攻关项目咨
    询聘请顾问业余兼职等灵活方式柔性引进智力
    五继续落实区领导区直部门联系企业制度区领导联系企业高层次结通定期走访召开座谈会组织联谊活动等形式交心交友帮助解决实际问题引导屯溪济社会发展建言献策
    六做四送服产学研素接分层次支持企业院校开展产学研合作引导智力资源产业线集聚科技水含量较高项目需选择口院校合作良业智浙江工业学机械工程学院合作劳动密集型项目选择院校合作国通信博蓝特等企业职业技术院校合作满足企业需求帮助学生开展社会实践活动丰富工作验
    七动态调整企业优秀库做优秀信息库建设理工作分析企业营理现状制定企业营理发展规划完善相关政策法规等提供数支持广泛搜集企业高层理高级职业理企业营理备信息类企业营理进行分层分类理
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    人才工作总结

    人才工作总结   我局人才工作坚持以科学发展观为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署,大力...

    9年前   
    7916    0

    人才交流服务中心人才工作总结

    今年以来,在局党组的坚强领导下,紧紧围绕年初确定的各项人才工作目标任务,强化措施,落实责任,扎实推进,确保了人才工作的顺利开展。 一、进一步完善人事人才公共服务机制。为切实把让人事人才工作“...

    15年前   
    19308    0

    镇人才工作总结

    镇人才工作总结  一、加强组织领导,健全组织机构,为人才工作开展提供组织保证  (一)建立健全组织机构  1、建立了以党委书记贾登玉同志为组长,党委副书记、镇长杨成,党委副书记、纪委书记周乐佳...

    9年前   
    790    0

    林场人才工作总结

    林场人才工作总结十一五”期间,我场十分重视人才工作。管理之道,要在用人。充分认识了人才资源是推动我场跨越发展的第一资源,充分认识人才优势是推动我场跨越发展最具潜力的优势,切实把人才作为强场之基...

    9年前   
    744    0

    人事人才工作总结

    人事人才工作总结  半年来,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才...

    10年前   
    714    0

    ##镇人才工作总结

    2011年人才工作总结 2011年我镇人才工作在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,将人才工作放在重要的位置,突出重点,加强领导,...

    12年前   
    12354    0

    市人才工作总结

    市人才工作总结  200x年,我市人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党管人才原则,创新人才工作机制,全面推进人才队伍建设,为我市“十一五”发展开好局、起好步提供人才保障和智...

    11年前   
    558    0

    全市人才工作总结

    人才工作情况汇报   2010年,我市的人才工作在省委组织部的指导下,在市委市政府的正确领导下,创新团队建设、人才工作小环境建设、农村实用人才队伍建设等方面都取得了一些可喜的成绩。 20...

    5年前   
    5397    0

    科技人才工作总结

    科技人才工作总结 一是举办了2019年科技活动周。活动周期间,全市及各县(区)围绕“科技强国、科普惠民”主题,集中开展科技新产品展示、国家农业科技园区展示、专家服务队下乡活动、中国流动科技馆...

    5年前   
    1520    0

    人才建设工作总结(医院)

    人才建设工作总结(医院)  *县人民医院XX年人才工程建设工作总结   面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术...

    11年前   
    623    0

    广电局人才工作总结

    **市广播电影电视局人才工作总结   今年以来,**市**局贯彻落实十七大及十七届五中、六中全会精神,深入实践科学发展观,加大人才队伍建设工作力度,紧紧抓住培养、吸引、使用人才三个环节,在...

    11年前   
    11103    0

    2021年局人才工作总结

     2021年局人才工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年局人才工作总结根据市___淮组字〔__年〕___文件精神,我们对贯彻落实《___淮北市委、淮北...

    3年前   
    1260    0

    2010年局人才工作总结

    2010年局人才工作总结  根据市委组织部淮组字〔XX年〕21号文件精神,我们对贯彻落实《中共淮北市委、淮北市人民政府关于加强人才工作的决定》、《中共淮北市委、淮北市人民政府关于大力培养和使用...

    14年前   
    508    0

    教育人才工作总结

    教育人才工作总结  一、加强对人才工作的领导,努力优化人才工作基础与人才工作环境  1.认真贯彻落实人才工作有关会议的精神和人才规划,结合全国教育工作会议精神,及时研究人才工作,制定年度人才工...

    4年前   
    652    0

    青年人才工作总结

    青年人才工作总结  一、进一步加强团员青年思想政治教育  1.深入开展学习实践科学发展观活动。团区委认真筹划并召开全区共青团系统学习实践科学发展观活动动员大会,徐家湛同志为全区基层团干部作题为...

    9年前   
    514    0

    医院人才建设工作总结

    医院人才建设工作总结  *县人民医院200*年人才工程建设工作总结   面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术...

    9年前   
    593    0

    街道人才工作总结

    街道人才工作总结     人才工作是一项基础性工作,也是一项战略性工作。2010年,街道党工委认真落实市委人才工作要求,以科学发展观和人才观为统领,认真贯彻落实党管人才原则和精神,坚持 “人...

    13年前   
    14149    0

    2021年上年人才工作总结

     2021年上年人才工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年上年人才工作总结我部在县委县政府的正确领导下,围绕建设中国旅游强县,坚持“人才资源是第一资源...

    5个月前   
    118    0

    国资委人才工作总结

    国资委人才工作总结  自国资委组建以来,我委一直把人才培养工作作为一项重点工作来抓,以建设一支高素质、懂管理、业务精的机关工作人员队伍;一支具有战略决策能力,正确履行出资人职责,实现国有资产保...

    9年前   
    612    0

    人才工作总结—工作汇报

    人才工作总结—工作汇报 面对竞争日趋激烈的人才形势,人才资源已成为至关重要、具有决定性的战略资源。为了做好人才工作,**结合自身实际,充分发挥优势,积极探索,用科学的方法,大力营造有利于人才脱...

    10年前   
    712    0

    文档贡献者

    /***.

    贡献于2020-03-05

    下载需要 15 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档