“三个一线”培养锤炼年轻干部

三线培养锤炼年轻干部

围绕全镇项目建设年中心工作积极选派年轻干部重点务线社区线岗位线锤炼全力培养攻坚型实干型群众型年轻干部
重点务线锤炼攻坚型干部围绕全镇项目建设城乡统筹发展乡村文明建设生态旅游改善民生全面加强建设等重点务坚持重点务线作锻炼年轻干部攻坚克难意识重台先选派※名年轻干部充实条战线摔锻炼丰富年轻干部工作验工作阅历提高年轻干部处理复杂问题力时建立年轻干部分类培养机制根年轻干部重点务重业绩考察考核情况实绩突出潜力较优秀年轻干部胆推办正副职历练成长专业水较高业务力较强放财招商社统计计生等专业岗位定培养
岗位线锤炼实干型干部工作历专业方力特长建立※名年轻干部组成库探索建立年轻干部跨岗位交流制度采级交流交流等方式工作环境工作岗位变换培养年轻干部先机关部门间机关部门社区间交流年轻干部※时建立年轻干部谈心谈话制度分领导负责指导帮助年轻干部周年轻干部谈心谈话日年轻干部交心谈心工作学生活予关心鼓励作风予提醒纠偏成立年轻干部学交流QQ群时掌握年轻干部学情况力促年轻干部树立正确生观价值观
社区线锤炼群众型干部坚持社区作年轻干部贴群众磨炼力示范课堂探索建立新职公务员社区工作机制安排新岗年轻干部先组织室信访办熟悉全镇情况选派社区参社区村级事务理帮助学正确处理群众反映问题处理群众代办事项化解干群矛盾培养年轻干部群众感情促年轻干部学农村事学土办法中提高综合素质时破资排辈旧思想拓展年轻干部成长空间探索建立竞争动态理制度根年轻干部时期社区表现综合分析客观全面评价年轻干部提拔重力担作年轻干部
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