《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会

干部选拔工作监督检查责追究办法心体会
中中央办公厅印发干部选拔工作监督检查责追究办法干部选拔工作提供遵循筑牢红线具重意义
前干部制度改革断深化干部监督工作适应新形势务求必须摆脱传统思想观念固思维方式束缚放开视野敞开思路置身更高层面更空间更宽领域方位角度思考新时期干部监督工作全面创新
干部选拔工作实行全程监督深化干部事制度改革实现资源优化配置重环节源头预防治理正风力武器严格选关切实加强领导干部前中全程监督效遏制干部事工作中正风保证干部选拔工作科学性准确性
干部前公示制坚持干部原贯彻落实政领导干部选拔工作条例前提扩选拔工作民增强选拔工作透明度强化选拔工作社会监督重举措宣传工作位推行干部前公示制程中广泛宣传引导鼓励群众解公示制关注干部前公示积极参干部选拔工作监督二公开选拔条件干部前公示关键群众解情况选拔时间点考核方式竞岗职位标准素质求等应公开容做提前预告三公示容全面进行干部前公示干部标准交群众岗位拟干部求告诉群众拟干部选拟职务基情况公布众群众明确监督容明明白白参监督拟干部然情况拟职务德勤绩廉等相关情况张榜公布电视报纸媒体网络等传媒形式众公告广泛听取群众意见
中监督选全程监督关键环节严格纪律制定严格考试选拔纪律竞岗员行作出明确规定公布监督举报电话选拔工作始终处纪律严格约束中二严格程序规范选拔程序根选拔方案严格推荐群众评议公开考评现场公布前公示免等程序层层关逐步实施确保走场三严格评审严格标准广泛吸纳群众参动接受群众监督检查注重群众公认程度避免选失误防止少数暗箱操作四严格责预防先防微杜渐考核中出现弄虚作假时动议言堂少数说算等违纪行
监督确保公开选拔领导干部取良效果必保证建立聘试制公开选拔考核聘干部试年者更长时间便具体岗位进行锻炼考察二建立警示教育学活动制度始终做警示教育防范关口前移组织部门纪检监察机关指定专新提拔干部进行廉政谈话警示教育片签订廉政承诺书组织学关纪条规等进行廉洁政教育强化日常监督动态理三建立定期考评制度始终做理监督重激励约束行定期试期领导干部进行岗位政绩廉政情况审查评估分类建档综合评定时调整解聘合格者外考评结果始终干部奖惩选拔相结合确保考评工作民性科学性公正性
面严治新形势新务严实做领导干部日常理监督工作全面加强严治重课题加强干部理明确干部责行履行体责重体现关键环节干部理监督工作必须坚持严标准严措施严纪律干部理监督干部选拨考察考核日常理培养教育结合起严理监督干部成新常态
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