学干部选拔工作监督检查责追究办法心体会
学干部选拔工作监督检查责追究办法心体会1
日中央办公厅印发干部选拔工作监督检查责追究办法干部选拔工作监督检查容机制方式责追究等进行规范完善深入贯彻新时代中国特色社会义思想贯彻新时代组织路线突出政治监督强化纪律规矩约束全面加强系统推进干部选拔工作监督重制度成果
新时代进步加强干部监督总书记全国组织工作会议指出建立思想工作作风纪律严理体系加强全方位理加强监督关键关键处关键时新时代干部监督工作必须提高政治站位新时代中国特色社会义思想引领动分析新形势新问题切实增强干部监督工作实效性推动良政治生态形成构建科学干部监督体系开干部监督工作新局面
进步建立完善干部日常监督制度体系扎紧制度笼子强化监督重防范理念抓时时事事处处咬耳扯袖红脸出汗成常态提升制度刚性约束力约束干部权力行深入学贯彻新时代中国特色社会义思想加强干部性修养特加强理想信念教育持续干部补充精神钙教育引导员干部知敬畏守底线惯受监督约束制度笼子中工作生活推进干部队伍愿监督觉监督转换
干部选拔工作监督检查责追究办法心体会2
日中中央办公厅印发干部选拔工作监督检查责追究办法干部选拔工作提供遵循筑牢红线具重意义
（）应新形势应新求着眼逐步确立立体宽带刚性特征干部监督工作新思路前干部制度改革断深化干部监督工作适应新形势务求必须摆脱传统思想观念固思维方式束缚放开视野敞开思路置身更高层面更空间更宽领域方位角度思考新时期干部监督工作全面创新
1监督运行方式封闭式监督开放式监督转变年着改革断深化干部工作民化程度逐步提高干部监督工作应破相封闭格局步入开放式监督轨道监督途径应组织监督执纪监督司法监督审计监督舆监督群众监督断拓展形成立体式全方位监督网络做干部开展里干部权力行里领导活动延伸里监督工作实施里二监督范围工作圈生活圈社交圈延伸断扩效监督范围三监督形式相单监督考察预告专项调查谈话诫勉信回复等形式监督转化改变机械划定考察范围工作方式动深入知情群众中干部进行立体开放式考察更群众参考察工作中更广泛社会空间透视考察象干部接受群众效监督
2监督运行程序事监督全程监督转化前干部监督工作存薄弱环节事前监督事中监督够力出问题进行检查处理表现：定条件容易发生违法乱纪行正风事前少提出力防范措施已出现苗头性问题时察觉纠正员干部行权力情况缺乏常性指导检查督促常等问题严重查处种事监督实际种动消极监督许时察觉纠正问题发展蔓延造成良果样动监督转化积极监督呢？事前事中事监督机结合起干部全程进行效监督做事前堵住事中卡住事查处保证权力始终正确轨道行关口前移加干部前监督力度领导干部入口关源头杜绝正风防止带病提拔二踪考察加干部中监督力度领导干部职程中思想品德群众威信领导力工作业绩进行全面解掌握防止带病操作三住出口加干部离监督力度认真落实责审计制度严格执行先审计离防止带病离岗
3监督运行渠道单监督复合监督延伸采取监督纪律监督重制度监督司法监督公开监督隐形监督施组织监督社会监督行审计监督审察监督举等措施形成外结合贯通横交错环环相扣全方位层次监督网络体系消监督空白点逐步实现干部监督工作系统化科学化切实改进传统单纯赖纪律监督组织监督做法弥补先天性足特进步改进领导干部济责审计办法坚持期审计离审计定期审计机审计相结合防止克服干部虚假繁荣离留窟窿现象
（二）激发活力规范外行着眼断拓展组织行行监督新视野改革开放新形势干部社会联系活动空间日益呈现出增态势干部形思想作风空间工作生活社交等形空间做干部监督工作必须断加强干部监督工作时代容进步拓宽干部监督工作领域范围
1重视思想作风领域切实强化学教育监督监督程教育干部程干部监督工作必须注重查处惩治常教育谈话诫勉批评指正严肃处理转化爱护关心干部作监督出发点落脚点断加强思想政治教育时掌握干部队伍思想工作状况讲学讲政治标准求组织述学评学考学认真全面考察干部理想信念纪律观念宗旨意识道德修养
2瞄准工作岗位领域切实强化工作绩效监督干部政绩监督新时期干部监督工作重命前干部监督工作存着诸误区：干部操作安分守工作业绩差点进入称职干部行列班子出乱子够维持进入理想等次样容易形成误导干部思进取求稳怕乱实施干部绩效监督时应进行刚性考核突出三性：考核容科学性：仅监督干部时操作否规范更注重监督干部期目标务完成情况区部门济发展作出贡献情况二考核手段灵活性目标求运定性定量考察考核评议审计等相结合方法进行综合考核三考核标准性分级分类原细化量化标准层次区基础条件创造工作业绩进行较位次水发展
3握生活社交领域切实强化纪律监督年领导干部治家严交友慎走犯罪道路教训十分深刻监督触角延伸家庭查领导否家门否配偶子女帮助领导干部家庭关监督触角延伸社交生活领域查领导干部否热衷傍款否热衷灯红酒绿帮助领导干部交友关生活关监督方式采取公开考察回访考察走访考察民测评问卷调查等形式通领导干部三圈考察更全面更深入更准确解干部全面情况
（三）强化监督效巩固监督成果着眼努力构建元化选拔机制相适应干部监督理新机制建设支高素质干部队伍关键建立整套简易便利干部监督理机制级领导干部实行效监督理
1完善组织监督理机制充分发挥组织部门干部监督工作中体作干部实行分级理级委组织部门直接承担考察选拔项工作组织部门必须委领导紧紧抓住干部工作环节始终坚持德兼备标准积极推行公开选拔竞争岗入口关政治素质业务力强发展潜力年轻干部选拔出时建立领导干部预警教育制度定期领导班子领导干部情况尤思想政治素质状况进行分析研究针性加强思想政治工作群众反映较干部进行重点谈话诫勉力争问题解决萌芽状态
2建立群众参机制着力提高干部监督理透明度建立健全监督制度断扩群众参干部监督理工作范围坚持民推荐制度程序进行民推荐律予考察组织律予讨审批二建立民测评民意调查制度搞民测评基础探索建立领导干部民意调查制度通发放调查问卷建立测评网页等形式更范围广泛听取群众意见进步增强工作透明度三完善政领导干部信访举报制度调动社会力量参干部监督理
3健全横联动机制真正形成干部监督理工作合力加强相关监督理部门协调沟通力求形成合力参干部监督理产生监督理叠加效应加强纪检（监察）部门联合纪检（监察）部门联合组织考察工作便实施干部全面监督充分应考察成果工作业绩突出廉政建设问题员重群众反映较工作庸重形成种公正公开公选拔氛围二加强宣传部门联合加强新闻单位政领导干部舆监督三加强司法审计等部门联合加强司法审计等部门进行联系沟通监督司法监督济责审计监督机结合起
面严治新形势新务严实做领导干部日常理监督工作组织部门全面加强严治重课题加强干部理明确干部责行履行体责重体现关键环节干部理监督工作必须坚持严标准严措施严纪律干部理监督干部选拨考察考核日常理培养教育结合起严理监督干部成新常态
干部选拔工作监督检查责追究办法心体会3
日中中央办公厅印发干部选拔工作监督检查责追究办法员领导干部选拔监督责追究等进行详细规定
干部选拔工作监督检查责追究办法十章四十二条特第二章员监督检查重点容进行细化第六条坚持干部原情况重点监督检查否干部理权限委（组）履行干部选拔责否民集中制委（组）议事规决策程序讨决定干部免事项第七条坚持干部标准树立正确导情况重点监督检查否坚持德兼备德先坚持五湖四海唯贤坚持事业公道正派否坚持新时期干部标准严政治关品行关力关作风关廉洁关选拔忠诚干净担干部第八条执行干部选拔工作政策规定情况重点监督检查否机构规格职数资格条件工作程序选拔干部否深入考察认真查核选严格关否严格执行交流回避期退休干部选拔请示报告等制度规定否严格落实干部理监督制度
干部选拔工作监督检查责追究办法实施贯彻落实全面严治严理干部求规范干部选拔工作监督检查责追究坚持新时代中国特色社会义思想指导贯彻新时代组织路线落实新时期干部标准树立正确导突出政治监督严查处违规问题选中正风严肃追究失职失察责促进形成全形成全风清气正良心生态环
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学干部选拔工作监督检查责追究办法心体会1
日中央办公厅印发干部选拔工作监督检查责追究办法干部选拔工作监督检查容机制方式责追究等进行规范完善深入贯彻新时代中国特色社会义思想贯彻新时代组织路线突出政治监督强化纪律规矩约束全面加强系统推进干部选拔工作监督重制度成果
新时代进步加强干部监督总书记全国组织工作会议指出建立思想工作作风纪律严理体系加强全方位理加强监督关键关键处关键时新时代干部监督工作必须提高政治站位新时代中国特色社会义思想引领动分析新形势新问题切实增强干部监督工作实效性推动良政治生态形成构建科学干部监督体系开干部监督工作新局面
进步建立完善干部日常监督制度体系扎紧制度笼子强化监督重防范理念抓时时事事处处咬耳扯袖红脸出汗成常态提升制度刚性约束力约束干部权力行深入学贯彻新时代中国特色社会义思想加强干部性修养特加强理想信念教育持续干部补充精神钙教育引导员干部知敬畏守底线惯受监督约束制度笼子中工作生活推进干部队伍愿监督觉监督转换
干部选拔工作监督检查责追究办法心体会2
日中中央办公厅印发干部选拔工作监督检查责追究办法干部选拔工作提供遵循筑牢红线具重意义
（）应新形势应新求着眼逐步确立立体宽带刚性特征干部监督工作新思路前干部制度改革断深化干部监督工作适应新形势务求必须摆脱传统思想观念固思维方式束缚放开视野敞开思路置身更高层面更空间更宽领域方位角度思考新时期干部监督工作全面创新
1监督运行方式封闭式监督开放式监督转变年着改革断深化干部工作民化程度逐步提高干部监督工作应破相封闭格局步入开放式监督轨道监督途径应组织监督执纪监督司法监督审计监督舆监督群众监督断拓展形成立体式全方位监督网络做干部开展里干部权力行里领导活动延伸里监督工作实施里二监督范围工作圈生活圈社交圈延伸断扩效监督范围三监督形式相单监督考察预告专项调查谈话诫勉信回复等形式监督转化改变机械划定考察范围工作方式动深入知情群众中干部进行立体开放式考察更群众参考察工作中更广泛社会空间透视考察象干部接受群众效监督
2监督运行程序事监督全程监督转化前干部监督工作存薄弱环节事前监督事中监督够力出问题进行检查处理表现：定条件容易发生违法乱纪行正风事前少提出力防范措施已出现苗头性问题时察觉纠正员干部行权力情况缺乏常性指导检查督促常等问题严重查处种事监督实际种动消极监督许时察觉纠正问题发展蔓延造成良果样动监督转化积极监督呢？事前事中事监督机结合起干部全程进行效监督做事前堵住事中卡住事查处保证权力始终正确轨道行关口前移加干部前监督力度领导干部入口关源头杜绝正风防止带病提拔二踪考察加干部中监督力度领导干部职程中思想品德群众威信领导力工作业绩进行全面解掌握防止带病操作三住出口加干部离监督力度认真落实责审计制度严格执行先审计离防止带病离岗
3监督运行渠道单监督复合监督延伸采取监督纪律监督重制度监督司法监督公开监督隐形监督施组织监督社会监督行审计监督审察监督举等措施形成外结合贯通横交错环环相扣全方位层次监督网络体系消监督空白点逐步实现干部监督工作系统化科学化切实改进传统单纯赖纪律监督组织监督做法弥补先天性足特进步改进领导干部济责审计办法坚持期审计离审计定期审计机审计相结合防止克服干部虚假繁荣离留窟窿现象
（二）激发活力规范外行着眼断拓展组织行行监督新视野改革开放新形势干部社会联系活动空间日益呈现出增态势干部形思想作风空间工作生活社交等形空间做干部监督工作必须断加强干部监督工作时代容进步拓宽干部监督工作领域范围
1重视思想作风领域切实强化学教育监督监督程教育干部程干部监督工作必须注重查处惩治常教育谈话诫勉批评指正严肃处理转化爱护关心干部作监督出发点落脚点断加强思想政治教育时掌握干部队伍思想工作状况讲学讲政治标准求组织述学评学考学认真全面考察干部理想信念纪律观念宗旨意识道德修养
2瞄准工作岗位领域切实强化工作绩效监督干部政绩监督新时期干部监督工作重命前干部监督工作存着诸误区：干部操作安分守工作业绩差点进入称职干部行列班子出乱子够维持进入理想等次样容易形成误导干部思进取求稳怕乱实施干部绩效监督时应进行刚性考核突出三性：考核容科学性：仅监督干部时操作否规范更注重监督干部期目标务完成情况区部门济发展作出贡献情况二考核手段灵活性目标求运定性定量考察考核评议审计等相结合方法进行综合考核三考核标准性分级分类原细化量化标准层次区基础条件创造工作业绩进行较位次水发展
3握生活社交领域切实强化纪律监督年领导干部治家严交友慎走犯罪道路教训十分深刻监督触角延伸家庭查领导否家门否配偶子女帮助领导干部家庭关监督触角延伸社交生活领域查领导干部否热衷傍款否热衷灯红酒绿帮助领导干部交友关生活关监督方式采取公开考察回访考察走访考察民测评问卷调查等形式通领导干部三圈考察更全面更深入更准确解干部全面情况
（三）强化监督效巩固监督成果着眼努力构建元化选拔机制相适应干部监督理新机制建设支高素质干部队伍关键建立整套简易便利干部监督理机制级领导干部实行效监督理
1完善组织监督理机制充分发挥组织部门干部监督工作中体作干部实行分级理级委组织部门直接承担考察选拔项工作组织部门必须委领导紧紧抓住干部工作环节始终坚持德兼备标准积极推行公开选拔竞争岗入口关政治素质业务力强发展潜力年轻干部选拔出时建立领导干部预警教育制度定期领导班子领导干部情况尤思想政治素质状况进行分析研究针性加强思想政治工作群众反映较干部进行重点谈话诫勉力争问题解决萌芽状态
2建立群众参机制着力提高干部监督理透明度建立健全监督制度断扩群众参干部监督理工作范围坚持民推荐制度程序进行民推荐律予考察组织律予讨审批二建立民测评民意调查制度搞民测评基础探索建立领导干部民意调查制度通发放调查问卷建立测评网页等形式更范围广泛听取群众意见进步增强工作透明度三完善政领导干部信访举报制度调动社会力量参干部监督理
3健全横联动机制真正形成干部监督理工作合力加强相关监督理部门协调沟通力求形成合力参干部监督理产生监督理叠加效应加强纪检（监察）部门联合纪检（监察）部门联合组织考察工作便实施干部全面监督充分应考察成果工作业绩突出廉政建设问题员重群众反映较工作庸重形成种公正公开公选拔氛围二加强宣传部门联合加强新闻单位政领导干部舆监督三加强司法审计等部门联合加强司法审计等部门进行联系沟通监督司法监督济责审计监督机结合起
面严治新形势新务严实做领导干部日常理监督工作组织部门全面加强严治重课题加强干部理明确干部责行履行体责重体现关键环节干部理监督工作必须坚持严标准严措施严纪律干部理监督干部选拨考察考核日常理培养教育结合起严理监督干部成新常态
干部选拔工作监督检查责追究办法心体会3
日中中央办公厅印发干部选拔工作监督检查责追究办法员领导干部选拔监督责追究等进行详细规定
干部选拔工作监督检查责追究办法十章四十二条特第二章员监督检查重点容进行细化第六条坚持干部原情况重点监督检查否干部理权限委（组）履行干部选拔责否民集中制委（组）议事规决策程序讨决定干部免事项第七条坚持干部标准树立正确导情况重点监督检查否坚持德兼备德先坚持五湖四海唯贤坚持事业公道正派否坚持新时期干部标准严政治关品行关力关作风关廉洁关选拔忠诚干净担干部第八条执行干部选拔工作政策规定情况重点监督检查否机构规格职数资格条件工作程序选拔干部否深入考察认真查核选严格关否严格执行交流回避期退休干部选拔请示报告等制度规定否严格落实干部理监督制度
干部选拔工作监督检查责追究办法实施贯彻落实全面严治严理干部求规范干部选拔工作监督检查责追究坚持新时代中国特色社会义思想指导贯彻新时代组织路线落实新时期干部标准树立正确导突出政治监督严查处违规问题选中正风严肃追究失职失察责促进形成全形成全风清气正良心生态环
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