根市局专项巡察工作部署级机构改革具体求XX县局高度重视认真制定工作方案细化具体措施明确务分工层层压实责全面评估改革推进情况客观总结工作验认真查摆问题逐项梳理逐条排查确保机构改革稳序推进现关情况汇报:
坚守原稳步推进全面梳理改革项工作
机构改革启动全县税务系统严格省市局部署求深入学改革方案认真落实改革务确保项改革工作精准序稳落
坚守原精准落实机构编制法定化求坚持三定外机构严格级求落实县级局三定暂行规定三定求设置机构配置员事走岗相宜规范操作稳渡原配备县局设机构派出机构事业单位正副职做折扣搞变通出偏差
精心组织序落实省市局明确落实三定务时间安排梳理形成5关键时点员配备6条原时间节点逐项落实逐接点验收严肃机构改革工作纪律落实工作责坚决杜绝擅突击提拔调整干部违规等情况县局
13设机构7派出机构2事业单位均严格省市局指导意见求落实办公点实现址办公
思想引导稳落实组织召开县局委班子成员机构改革专题民生活会进步统思想坚定信心凝心聚力县局班子成员工作分工先开展三轮谈心谈话三全覆盖三重点谈求深入细致做干部思想工作关心干部动态回应干部诉求
提早谋划布局全面推进改革提质增效继续加强理学学懂弄通机构改革文件精神注重学效果丰富学形式月少组织1次委中心组集中学二统规范执法服务进步谋划推进执法服务衔接规范统执法标准统政策口径统服务求着力整合形成税费业务征系统操作流程标准体系建立起合法合规科学效运转机制实现缝衔接横频振总体说全县税务系统够严格改革求机构设置员配备位工作运转规范稳干部认真履行职责制度机制建设断优化完善合事合力合心合目标已基实现
二队伍建设基情况 深入学抓认识召开专题学会议 15 次组织全局干部职工认真学贯彻十九精神新时代中国特色社会义思想中央国务院关深化征体制改革重思想方案省局市局安排部署做全面学全员学进步凝聚改革识增添改革动力
二抓实培训提力针征收社保费非税收入税收新业务通举办业务夜校发放税务师相应教材组织员参加总局省局市局业务培训会议等方式抓实干部职工业务力提升截目前 1000 余次参 培训针部分新设乡镇分局办公点情况积极委政府汇报办公点选址优化办公环境改善住宿伙食等方面获委政府力支持时乡镇分局办公环境进行基础性美化保障基层干部职工办公条件断激发干部职工活力效提升工作效率
三畅通渠道听民意建立健全局领导接制度接干部职工 50 余次畅通渠道反映问题切实解干部职工思想动态建立领导干部谈心交心制度开展集中座谈 关队伍建设机构组建县级班子高度重视队伍建设通深化干部事制度 改革完善干部选拔理机制队伍带勃勃生机通建立两 权监督重点风廉政建设机制完善岗位责制执法责追究制 队伍社会形象明显提高通强化思想教育业务技培训特职
业纪律职业责职业道德教育开展四笔帐讨组织全员考 试岗位练兵业务竞赛活动促进干部队伍精神面貌涣然新适应 页眉文字 页脚文字 税工作发展需
总体干部队伍流富 气战斗力支政治硬忠职守严明执法令行禁止干部队 伍基形成支队伍贯彻落实省局组委政府重决策项 决定中讲政治识体顾局困难面前 敢勇挑重担 迎难辱命表现出极强政治纪律性政治责感艰苦条 件敢开拓创新发扬艰苦奋斗勤俭创业作风励精图治团结 拼搏成方济建设中支举足轻重重力量 做法体会: 抓思想政治工作放松针社会济发展种思潮碰撞交融 干部思想日益活跃特征具体工作中围绕爱岗敬业题 动介入注意掌握队伍思想动态时研究苗头性倾性问题增 强思想政治工作针性消极腐朽思想旗帜鲜明抵制符合市 场济求时代进步观念张旗鼓加确立支持尊重 关心贴理解贯穿工作全程xx 年xxxx 年局召开 全系统双先表彰会委行署名义思想政治工作精 神文明建设中做出突出成绩先进集体先进进行表彰全体干部
学目标赶榜样税工作开展奠定坚定思想基础提供 力精神动力 抓素质教育贯机构分设初全系统 xx 名干部年龄结 构均 38 岁左右学历结构中专文化程度数占 xx 左右干部业务素质表现:高知低型部分干部定 理知识实际工作力弱专业口占相例二高低知型 页眉文字 页脚文字 部分干部实际工作验缺乏相应 专业理水法治税执 法质量差距三原业务骨干走领导岗位基层征收力 量削弱骨干力量短缺局组明确树立起抓教育抓收入 抓教育抓发展观念投入财力力持恒抓教育首先狠 抓新税制学重新界定征范围举办税政稽查征 分局长(长)培训班系统时学掌握税种业务知识次 考促学注意效果 xxxx 年起局年组织进行全员考试采取 机抽考封闭出题统时间专监考封闭阅卷通报结果兑现 奖惩形式促全体干部越越重视学重视考试效果 第三赛促训提高干部业务技 2000 年起局利春节缓时 间两年开展次县局单位综合性业务赛推动检验县 干部业务培训方面工作外局针干部学历结构偏低实际
鼓励干部参加成学历教育制定干部学历教育理规定报考 审批专业奖惩措施等容作出明确规定目前已 xx 名干部 取专学历应该说年局已基摸索出条岗位培训业务 考评学历教育辅分级理需施教全面提高培训路子 整税工作较强发展提供力力保证
抓廉政教育持恒税部门济执法单位窗口行 业行 风事关队伍形象年省局关行风建设求连 续断扎扎实实进行行风整顿通数起案分析突出抓票 款理基建财务理部审计工作通建立健全项制度规范工 作职责强化工作监督巩固行风建设取阶段性成果特全 页眉文字 页脚文字 系统组织开展四笔帐讨队伍中引起强烈反响干部 树立正确权利观起警醒作 抓征改革落实两权监督年局针征基础薄弱征 粗放影响整工 作质量实际积极进行益工作探索 xxxx 局较早全省范围加强征基础工作拟定实施征基础达标考核工作办法急躁步脚印稳步夯实基础性工作目 前止全区建成功齐全办税服务厅 xx 投入 xx 台计算机 日常税收征
xx 征收单位实现银税体化 基础结合 落实两权监督 工作进步深化征改革年开始选择 xx 县局进行税收会计 改革试点选择 xx 县局进行执法责追究制试点征收理稽查 三分离衔接起实现税源清利征作时干部工作 理更针性放矢 结合队伍实际抓干部事制度改革机构改革程中严格岗 位设置选岗条件严格竞争岗双 选择关键环节走场 走形式改革中 19 名干部双选择中落聘岗竞争机制引 入岗员出现震颤全体干部思想增强干部忧患意识 危机感责感增强改革中通三定工作职责细化岗位 明确初步形成责明晰职责清楚工作格局实施 责追究制改善法治税部环境创造条件 坚持俗话说:万事先税收工作务干部 页眉文字 页脚文字 努力完成年县局班子始终情系基层注意掌握干部思 想虑注意心暖心稳心体现具体日常工作 中政策允许条件力干部办实事办事通建立领导干 部点节假日走访慰问制度化密切级级领导干部般干部 联系 时积极委政府争取资金改善全系统办公
生活交通条件绝部分干部倍加珍惜税工作环境积极税事 业发展忘工作 抓载体步推进文明创建工作年省局组关精神 文明建设总体部署围绕三爱树立讲文明树新风活动积 极开展具行业特点文明创建活动荣誉称号xxxx 年 局机关xxxxxx 县局先省委省政府授予文明单位称号 xx 征 收单位委行署授予文明单位称号 xx 征收单位 县委政府授予文明单位称号全区税系统跨入级文明行业行 列xx 年全系统 xx 总局事部省委政府授予优秀 税务工作者称号 xx 委行署授予先进荣誉称号
存问题:少数征收单位思想政治工作够重视时抓时松现 象突出职工思想波动起伏思想政治优势化发挥干部 法治税态度坚决税谋私税廉现象时发生着计算机逐 步应征相数量干部业务技学差距理实际 工作力差距 三关班子建设风廉政建设 税系统理体制特殊性客观决定领导班子建设极端重性 页眉文字 页脚文字 关键选手建班子班子建设保证 风廉政建设开展做法: 三讲教育三学活动县局班子讲学讲政治讲
正气觉性明显增强班子思想政治建设进步加强领导干部政 治素质新提高思想作风工作作风学风生活作风明显改 进保证三讲教育三学活动成果局建立学制度 健全完善县局班子中心组学制度结合时期工作开 展专题 学二完善干部学制度级重会议重部署进 行学座谈会撰写体会文章保证学效果三建立建工 作制度支部定期组织活动加强员教育 贯彻民集中制原局直重视加强县局班子执行民集中制 情况检查指导工作重点检查重问题决策特干部免 税收减免基建项目安排额资金等方面否贯彻民集中制原 严格关规定程序办事否存专断负责现象 发现问题时提醒督促纠正年县局班子半年召开 次高质量民生活会结合三讲教育三学活动中查找出 问题差距认真开展批评批评进行积极健康思想斗争切实 增强民生活会原性针性效性 严格执行领导干部述职报告民测评谈活诫免等规定扩干部 监督权知情权参权强化级群众班子效监督根 增强领导干部事业心责感
加强组织建设认真贯彻政领导干部选拔工作条例胆提 页眉文字 页脚文字 拔事住干部进入领导班子班子成员选配 始终注意握年龄梯次配备实现年龄段干部组合利 形成新老交良性循环注意知识做相济互补优化组合注意 气质求存异达班子成员协调致 团结干事 存问题:部分班子成员学风浓理素养高领导干部工作 力弱难适应工作发展纪检组长职责务够明确监督 级组特手进行效监督需工作中探 讨单位领导干部艰苦创业勤俭办事思想淡化
四步工作点
继续发挥思想政治工作优势传统三代表重思想统领 工作统思想通思想政治工作手段调整关系化解矛盾 凝聚心激发调动干部积极性创造性完成项工作务提 供力精神动力思想保证重点继续深化中心组学结合十六 精神学集中组织县局班子校学年工作进行冷静理 智思考税工作处阶段进行定位判断步工作提出明晰发 展思想干部学改进方式方法突出常性效性针性 学活动加强干部理想信念思想道德建设
加强干部业务技培训总结年教育培训工作验失基础 信息化建设求继续加费投入滚动式培训方法重 点计算机操作技进行次相规模培训步工作开展准备条 全面推行执法责追究制沧县局试点基础首先执法环节页眉文字 页脚文字 推 行责追究制取验进行完善行政理环节推行工作 错责追究制终实现制度转变 继续做两转移加工作力度深化征改革推广 xx 县局税 收会计改革试点验实现征查三分离继续探索基层建设工作 基层单位硬件配置费投入干部理执法程序等方面全方位进 行研究形成具体方案组织实施
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