XX村集体济合作社工合
根中华民国劳动法关法律法规甲乙双方等愿协商致意签订合遵守合列条款
劳动合期限
合期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止
二工作容工作点
根甲方工作需安排乙方事 猕猴桃种植 工作工作点XX村猕猴桃产业园
三工作时间休息休假
1甲方法制定员工工时休息休假制度乙方须遵守甲方法制定工时休息休假制度规定班
四劳动报酬
乙方工资报酬根工作进度日支付日80元乙方工资增减奖金津贴补贴加班加点工资发放均相关法律法规甲方法制定规章制度执行
五社会保险福利遇
甲方乙方购买社会保险乙方患病非工负伤病假工资医疗遇等甲方法制定相关制度执行
六劳动保护劳动条件职业危害防护
1甲方乙方提供符合国家规定劳动标准工作条件必劳动防护品切实保护乙方工作中安全健康
2甲方负责乙方进行思想政治职业道德业务技术劳动安全卫生 关规章制度教育培训乙方应觉遵守国家公司规程
七劳动合变更解终止续订
1甲乙双方劳动合效期遵循等愿协商致原法变更劳动合部分条款
2订立劳动合法律法规规章制度发生变化导致合容发生变化时甲乙双方商议合相关容进行变更
3甲乙双方解劳动合必须国家关法律法规甲方法制定相关制度执行
甲 方(盖章)：
甲方代表（委托）：
日 期： 年 月 日
乙 方：
日 期： 年 月 日
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劳动合期限
合期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止
二工作容工作点
根甲方工作需安排乙方事 猕猴桃种植 工作工作点XX村猕猴桃产业园
三工作时间休息休假
1甲方法制定员工工时休息休假制度乙方须遵守甲方法制定工时休息休假制度规定班
四劳动报酬
乙方工资报酬根工作进度日支付日80元乙方工资增减奖金津贴补贴加班加点工资发放均相关法律法规甲方法制定规章制度执行
五社会保险福利遇
甲方乙方购买社会保险乙方患病非工负伤病假工资医疗遇等甲方法制定相关制度执行
六劳动保护劳动条件职业危害防护
1甲方乙方提供符合国家规定劳动标准工作条件必劳动防护品切实保护乙方工作中安全健康
2甲方负责乙方进行思想政治职业道德业务技术劳动安全卫生 关规章制度教育培训乙方应觉遵守国家公司规程
七劳动合变更解终止续订
1甲乙双方劳动合效期遵循等愿协商致原法变更劳动合部分条款
2订立劳动合法律法规规章制度发生变化导致合容发生变化时甲乙双方商议合相关容进行变更
3甲乙双方解劳动合必须国家关法律法规甲方法制定相关制度执行
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日 期： 年 月 日
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