试期考核方案
试考核适新入企调转岗竞聘岗淘汰分流岗原安排新岗位册员工员工否适应新岗位必须予考核考核员工试期间工作业绩
1确定岗位工作目标
试员办理岗手续部门报周确定工作岗位直接确定试期间工作目标试两月实行考核正常月考核程序进行
2 申请转正
试期满前周试员提出转正申请填写试员转正申请表试期间设定工作目标进行考核结果报力资源开发处审核
3审核审议
力资源开发处试期满周审核提交公司理办公会审议批准发试考核结果通知单正式聘事免决定力资源开发处资料登入事信息入档案办理关遇手续未通试进入轮试考核办理调岗辞退手续
5试期限
岗位试员试期长超六月六月考核合格者办理调岗辞退手续
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