24 发展计划（IDP）
根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
赵全鹏
工号
1005404
部门
商空调JIT采购
岗位
采购员
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力评估力落差达身岗位求
20091231
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1流程掌握
2
3
200912
2供应商理
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
通HGVSSRM电子交接检测27查询供应商相关信息
11
时
200901~20091212月
完成采购流程战略培训掌握培训容
12
20095
200901200905
5月
学书籍采购供应关系理——英麦克掌握容
21
20098
2009120098
8月
GO采购BU协作保持信息时加强供应商理
22
时
200901~200912
12月
1112项活动支持提升流程掌握力2122项活动支持提升供应商理力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
赵全鹏
直线理
谭业辉
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根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划（IDP）
计划效日期： 20091120091231
基信息：
姓名
赵全鹏
工号
1005404
部门
商空调JIT采购
岗位
采购员
岗位级
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标：（列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标）
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力评估力落差达身岗位求
20091231
年重点发展力素质
（列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质）
目前
水
计划达水
计划实现日期
1流程掌握
2
3
200912
2供应商理
2
3
200912
学发展活动名称
（请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
通HGVSSRM电子交接检测27查询供应商相关信息
11
时
200901~20091212月
完成采购流程战略培训掌握培训容
12
20095
200901200905
5月
学书籍采购供应关系理——英麦克掌握容
21
20098
2009120098
8月
GO采购BU协作保持信息时加强供应商理
22
时
200901~200912
12月
1112项活动支持提升流程掌握力2122项活动支持提升供应商理力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件：
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
赵全鹏
直线理
谭业辉
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