根您PDF力评估结果针您力落差确定您2009年发展计划(IDP)
计划效日期: 20091120091231
基信息:
姓名
董字云
工号
00002768
部门
CSG供应链定单调达部控中心
岗位
控审计
岗位级
项填写
年里您计划完成学活动助发展您力素质帮助您完成工作务实现您职业发展目标
您完成计划草案请动约直线理面谈讨计划合理性行性获直线理支持
职业发展目标:(列出反映您目前工作务职业发展兴趣目标)
目标日期
提升胜岗位需关键技缩短专业力模型发展建议落差提高工作力效率
200912
年重点发展力素质
(列出着重发展您工作务职业发展直接相关力素质)
目前
水
计划达水
计划实现日期
1流程掌控
2
3
20098
学发展活动名称
(请列出您计划完成培训发展活动帮助您提高年需重点发展力素质)
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
培训配送特殊权限操作力增强身工作力
11
2009.6
2月6月
5月
通HGVSSRM电子交接检测27查询供应商相关信息
12
2009.5
1月5月
6月
掌握HGVSSRM电子交接检测27T30订单评审网络信息提报HUB库存查询等系统操作流程
13
2009.4
2月4月
3月
学部资料流程掌控解相关工作流程制作
14
2009.8
6月8月
3月
1114项活动支持提升流程掌控力
☆您发展活动中制定参课程项目具体课程容请培育资源中选择
发展计划提高您力素质客户公司创造价值
您您理阅读讨发展计划必须双方签署发展计划
签署文件:
x 意发展计划
姓名
签字
日期
员工签名
董字云
直线理
王术秀
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