代集团职员职业操守规范
目：
发扬代集团遵守纪律秉公办事艰苦奋斗克奉公优良传统提高集团中心子公司职员职业操守加强代集团凝聚力战斗力特制定规范
二范围：
集团中心子公司职员均应遵守规范
三职业操守规范：
（）坚持原秉公办事
1预算安排决算审批种专项费准备金分配必须集团制度程序进行审批私决定
2营业务办员准老关系老熟放弃原权徇私
3准利工作便谋取私利
（二）廉洁律清白业
1种济活动中居间取酬收取回扣处费规定称回扣指帐外暗中现金实物者方式退接受方单位者定例商品价款
2准接受业务相关单位礼金礼品卡证价证券果接受应实缴
3利工作中掌握济信息中谋利
4准利职权业务相关单位钱物偿占财物
5准业务相关单位报销应支付种费
6准擅公款获取种形式俱乐部会员资格准私参加业务相关单位支付费歌舞厅夜总会桑等消费娱乐活动
7准擅接受业务相关单位宴请擅参加邀请种庆典外出游山玩水等活动
（三）节俭办事艰苦创业
1集团全体职员秉承代优良传统遵守职业道德操守
2办切事情着艰苦创业精神做少花钱办事事情办
3准利掌握财权授权便讲排场摆阔气享受
4加强财政监督坚决制止纠正切奢侈浪费行
（四）遵守法纪令行禁止
1集团全体职员必须严格遵守国家法律财纪律集团制度
2严禁贪污盗窃索贿受贿挪公款等违法行发现集团严肃处理情节严重者请求司法机关介入
3规范请全体职员遵执行互相监督理者应身作率先垂范职员监督检举违反规范员责
4力资源中心会济法律中心定期检查规定执行情况执行予表扬违反规定举报力资源中心济法律中心负责进行监约
五罚：
举报核实检查发现违反规范行职员情节根集团奖惩制度予处罚
1 书面警告
2 通报批评
3 降级
4 免职调离岗位
5 辞退
6 处罚金触犯法律直移交司法机关处理
五规范解释权集团力资源中心济法律中心
六规范公布日起执行
代投资集团限公司
2003年1月7日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
目：
发扬代集团遵守纪律秉公办事艰苦奋斗克奉公优良传统提高集团中心子公司职员职业操守加强代集团凝聚力战斗力特制定规范
二范围：
集团中心子公司职员均应遵守规范
三职业操守规范：
（）坚持原秉公办事
1预算安排决算审批种专项费准备金分配必须集团制度程序进行审批私决定
2营业务办员准老关系老熟放弃原权徇私
3准利工作便谋取私利
（二）廉洁律清白业
1种济活动中居间取酬收取回扣处费规定称回扣指帐外暗中现金实物者方式退接受方单位者定例商品价款
2准接受业务相关单位礼金礼品卡证价证券果接受应实缴
3利工作中掌握济信息中谋利
4准利职权业务相关单位钱物偿占财物
5准业务相关单位报销应支付种费
6准擅公款获取种形式俱乐部会员资格准私参加业务相关单位支付费歌舞厅夜总会桑等消费娱乐活动
7准擅接受业务相关单位宴请擅参加邀请种庆典外出游山玩水等活动
（三）节俭办事艰苦创业
1集团全体职员秉承代优良传统遵守职业道德操守
2办切事情着艰苦创业精神做少花钱办事事情办
3准利掌握财权授权便讲排场摆阔气享受
4加强财政监督坚决制止纠正切奢侈浪费行
（四）遵守法纪令行禁止
1集团全体职员必须严格遵守国家法律财纪律集团制度
2严禁贪污盗窃索贿受贿挪公款等违法行发现集团严肃处理情节严重者请求司法机关介入
3规范请全体职员遵执行互相监督理者应身作率先垂范职员监督检举违反规范员责
4力资源中心会济法律中心定期检查规定执行情况执行予表扬违反规定举报力资源中心济法律中心负责进行监约
五罚：
举报核实检查发现违反规范行职员情节根集团奖惩制度予处罚
1 书面警告
2 通报批评
3 降级
4 免职调离岗位
5 辞退
6 处罚金触犯法律直移交司法机关处理
五规范解释权集团力资源中心济法律中心
六规范公布日起执行
代投资集团限公司
2003年1月7日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
