云南省人民政府关于印发云南省贯彻中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施办法的通知-云政发〔2008〕117号


    云南省民政府关印发云南省贯彻中华民国劳动争议调解仲裁法实施办法通知

      云政发〔2008〕117号

    州市民政府省直委办厅局:


    现云南省贯彻〈中华民国劳动争议调解仲裁法〉实施办法印发请遵执行


    二○○八年六月二十日


    云南省贯彻中华民国劳动争议调解仲裁法实施办法


    第条 公正时解决劳动争议保护事合法权益促进劳动关系谐稳定根中华民国劳动争议调解仲裁法(简称调解仲裁法)结合省实际制定办法


    第二条 解决劳动争议应根事实遵循合法公正时着重调解原调解仲裁法国家制定调解仲裁规规定办理


    第三条 劳动者单位发生劳动争议事协商解决法申请调解仲裁仲裁裁决服调解仲裁法规定外民法院提起诉讼


    第四条 县级劳动社会保障行政部门应会级司法行政部门工会民法院企业方面代表等单位劳动争议调解工作进行指导


    办法称企业方面代表指企业联合会企业家协会者授权企业组织


    第五条 省劳动社会保障行政部门负责全省劳动争议仲裁工作进行指导结合省劳动争议仲裁工作实际制定指导实施意见


    州(市)劳动社会保障行政部门根级部门求行政区域劳动争议仲裁工作进行指导


    第六条 县级劳动社会保障行政部门会级工会企业方面代表建立协调劳动关系三方机制定期分析劳动争议整体状况发展趋势研究劳动争议处理体制制度实践中重问题针性提出策建议建立重劳动争议处理应急机制制定重劳动争议处理应急预案


    研究解决重劳动争议问题时吸收专家学者社会关方面代表参加


    第七条 发生劳动争议事列调解组织申请调解:


    ()企业劳动争议调解委员会


    (二)法设立基层民调解组织


    (三)乡镇街道设立具劳动争议调解职组织


    企业劳动争议调解委员会职工代表企业代表组成工会成员者职工代表企业代表双方推举员担


    基层民调解组织调解员应具备劳动保障法律知识


    第八条 劳动争议调解组织履行列职责:


    ()建立完善劳动争议调解工作制度


    (二)受理劳动争议事调解申请时组织调解工作


    (三)督促双方事履行调解协议


    (四)配合相关部门劳动者单位进行劳动保障法律法规规章政策宣传工作


    劳动争议调解组织调解成劳动争议根情况应告知申请权劳动社会保障行政部门投诉者直接申请劳动争议仲裁支付拖欠劳动报酬工伤医疗费济补偿者赔偿金事项达成调解协议应告知劳动者权民法院申请支付令


    第九条 劳动争议调解组织应建立劳动争议案件会商制度评议制度重疑难案件行政区域具影响力案件进行会商已结案劳动争议案件根需进行评议


    第十条 县级劳动社会保障行政部门应加强劳动争议调解员业务知识培训


    第十条 劳动争议仲裁委员会调解仲裁法授权法独立处理劳动争议案件专门机构


    第十二条 县级民政府应加强劳动争议仲裁委员会领导逐步推行劳动争议仲裁委员会办事机构实体化


    第十三条 州(市)县(市区)原设立劳动争议仲裁委员会办事机构调解仲裁法办法规定予完善继续履行职责


    第十四条 劳动争议仲裁委员会级劳动社会保障行政部门代表级工会代表级企业方面代表组成


    劳动争议仲裁委员会劳动社会保障行政部门负责担


    劳动争议仲裁委员会组成员应单数


    第十五条 劳动争议仲裁委员会法履行列职责:


    ()聘解聘专职者兼职仲裁员


    (二)受理劳动争议仲裁案件


    (三)讨重者疑难劳动争议案件


    (四)仲裁活动进行监督


    第十六条 劳动争议仲裁委员会设办事机构负责办理劳动争议仲裁委员会日常工作


    劳动争议仲裁委员会办事机构应配备工作相适应专职工作员


    第十七条 劳动争议仲裁委员会办事机构履行列职责:


    ()受劳动争议仲裁委员会委托仲裁员进行日常理


    (二)重者疑难劳动争议案件提交劳动争议仲裁委员会讨


    (三)理劳动争议仲裁委员会文书档案印鉴等


    (四)办理劳动争议仲裁委员会劳动社会保障行政部门委托事项


    (五)协助办理涉劳动争议仲裁具体事项


    第十八条 劳动争议仲裁委员会应设仲裁员名册审查符合调解仲裁法规定条件员劳动争议仲裁委员会聘专职仲裁员者兼职仲裁员


    调解仲裁法实施前已聘仲裁员聘期继续履行法定职责


    第十九条 仲裁员应严格履行工作职责遵守关劳动争议处理工作制度法公正办案


    第二十条 劳动争议仲裁委员会应定期仲裁员进行考核仲裁员列情形劳动争议仲裁委员会应予解聘:


    ()聘期工作调动者原履行仲裁员职责


    (二)考核胜仲裁员工作


    (三)违法违纪行者遵守职业道德造成良影响


    (四)宜担仲裁员情形


    第二十条 仲裁员仲裁活动中违反调解仲裁法国家制定调解仲裁规规定劳动争议仲裁委员会根情节轻重予批评教育解聘等处理构成犯罪司法机关法追究刑事责


    第二十二条 履行集体合争议十请求集体劳动争议跨区域劳动争议劳动合履行者单位州(市)级劳动争议仲裁委员会受理


    劳动争议双方事分劳动合履行单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动合履行劳动争议仲裁委员会辖


    劳动争议仲裁委员会间辖权发生争议争议双方协商解决协商成报请级劳动社会保障行政部门指定辖


    第二十三条 劳动争议仲裁收费劳动争议仲裁委员会费级财政列入预算予保障州(市)县(市区)劳动争议仲裁委员会设办事机构费根实际情况行确定


    第二十四条 办法国家制定调解仲裁规致适国家制定调解仲裁规


    第二十五条 办法省劳动社会保障厅负责解释


    第二十六条 办法印发日起实施省制定关企业劳动争议处理办法办法致办法准




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    文档贡献者

    d***n

    贡献于2009-03-26

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