云南省劳动合书
甲乙双方简明情况表
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│ 甲方（单位） │
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│ 名称 │ │
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│ 址 │ │
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│ 制性质 │ │ 法定代表│ │
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│ 备 注 │ │
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│ 乙方（劳动者） │
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│ 姓名 │ │ 性 │ │出生年月│ │ │
├─────┼─┼─────┼─────┼────┼─┤ │
│ 民族 │ │健康状况 │ │文化程度│ │ │
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│ 籍贯 │ │居民身份证号 │ 片 │
├───────┼───┼───────┬──────┤ │
│ │ │ 职称 │ │ │
│参加工作时间 │ │ │ │ │
│ │ │技术等级 │ │ │
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│ 技术专长 │ │ 住址 │ │
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│ 婚否 │ │ 爱姓名│ │ 业单位名称│ │
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│ │ 年 月 年 月 │处职（工种） │ 证明│
│ │ │ │ │
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│简 │ │ │ │
│历 │ │ │ │
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │
│包 │ │ │ │
│括 │ │ │ │
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│学 │ │ │ │
│历 │ │ │ │
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│ │ │ │ │
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│备 注 │ │
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劳动合期限
（）固定期限：合期限_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期限_________年
（二）固定期限：合期限_________年_________月_________日起
（三）完成_________等工作务期限：合_________年_________月_________日起预计_________年_________月_________日止工作务完成甲方验收合格合行终止
二工作容
甲方安排乙方工作岗位（工种）_________生产工作需甲方征乙方意变换工种岗位
三甲方责
（）遵守国家法律法规规章保障乙方合法权益
（二）法乙方缴纳种社会保险费属乙方缴纳部分甲方乙方工资中代扣缴甲方接受乙方缴纳情况查询
（三）法乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品省关规定付乙方食品保健费事职业危害作业应国家规定进行定期健康检查
（四）乙方进行安全教育乙方提供职工作必需职业技培训
四乙方责
（）遵守国家法律法规规章觉维护国家利益甲方合法权益
（二）遵守甲方国家法律法规规章制定项规章制度岗位职范围服甲方工作安排
（三）保守甲方秘密泄露秘密甲方造成损失承担济赔偿责
（四）认真履行工作职责爱护生产工具设备时质量完成甲方规定工作务劳动定额
五工作时间休息休假
中华民国劳动法第四章相关规定国家行业特殊工种岗位相关法规规章执行
六劳动报酬
（）乙方法定工作时间甲方提供正常劳动甲方货币形式时支付低省民政府规定低工资标准工资履行合期间甲方支付乙方现岗位工资定：_________
（二）非乙方失造成停工停工期间甲方支付乙方基生活费标准低劳动行政部门发放失业救济金月均水
（三）履行合期间甲方视生产营情况乙方工作实绩甲方关规定调整乙方劳动报酬
七福利遇
乙方履行合期间患病负伤工伤残患职业病退休女职工生育等福利遇乙方死亡丧葬补助费遗属津贴等国家法律法规规章甲方实施细执行
八劳动合解终止续订
（）履行合期间甲乙双方需解劳动合必须中华民国劳动法关条款执行
（二）甲方中华民国劳动法第二十四条第二十六条第二十七条规定解劳动合劳动合期限届满双方事约定解合条件出现终止劳动合甲方国家关规定予济补偿
（三）符合中华民国劳动法第二十九条规定条件甲方解劳动合
（四）固定期限劳动合期满应终止执行双方协商致意续订劳动合应办理续订手续终止执行履行续订手续视续订期限劳动合
九约定事项
_________
十违约责
甲乙双方中方履行合条款须承担违约责：
（）甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付劳动者延长工作时间工资报酬规定时间全额支付乙方工资报酬外应国家关规定予济补偿
（二）甲方出资乙方进行业务技培训容脱产培训甲方服务_________年服务期未满乙方求解劳动合辞职承担济损失赔偿甲方支付培训费具体赔偿办法约定事项中加明确
（三）方违反规定解劳动合应承担济赔偿责付方赔偿费_________元
十甲乙双方履行合期间发生劳动争议应等协商解决协商效时法定程序申请调解仲裁提起诉讼
十二合期定条款国家新颁布劳动法律法规规章符甲乙双方均应新规定执行
甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________
法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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│ 鉴（公）证意见： │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ 办 ： 鉴（公）证机关（章） │
│ │
│ 年 月 日 │
│ │
│ │
│（注：国家规定外鉴（公）证实行愿原） │
│ │
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甲乙双方简明情况表
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│ 制性质 │ │ 法定代表│ │
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│ 乙方（劳动者） │
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│ 民族 │ │健康状况 │ │文化程度│ │ │
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│ 籍贯 │ │居民身份证号 │ 片 │
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│参加工作时间 │ │ │ │ │
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│ 技术专长 │ │ 住址 │ │
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│ 婚否 │ │ 爱姓名│ │ 业单位名称│ │
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（）固定期限：合期限_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期限_________年
（二）固定期限：合期限_________年_________月_________日起
（三）完成_________等工作务期限：合_________年_________月_________日起预计_________年_________月_________日止工作务完成甲方验收合格合行终止
二工作容
甲方安排乙方工作岗位（工种）_________生产工作需甲方征乙方意变换工种岗位
三甲方责
（）遵守国家法律法规规章保障乙方合法权益
（二）法乙方缴纳种社会保险费属乙方缴纳部分甲方乙方工资中代扣缴甲方接受乙方缴纳情况查询
（三）法乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品省关规定付乙方食品保健费事职业危害作业应国家规定进行定期健康检查
（四）乙方进行安全教育乙方提供职工作必需职业技培训
四乙方责
（）遵守国家法律法规规章觉维护国家利益甲方合法权益
（二）遵守甲方国家法律法规规章制定项规章制度岗位职范围服甲方工作安排
（三）保守甲方秘密泄露秘密甲方造成损失承担济赔偿责
（四）认真履行工作职责爱护生产工具设备时质量完成甲方规定工作务劳动定额
五工作时间休息休假
中华民国劳动法第四章相关规定国家行业特殊工种岗位相关法规规章执行
六劳动报酬
（）乙方法定工作时间甲方提供正常劳动甲方货币形式时支付低省民政府规定低工资标准工资履行合期间甲方支付乙方现岗位工资定：_________
（二）非乙方失造成停工停工期间甲方支付乙方基生活费标准低劳动行政部门发放失业救济金月均水
（三）履行合期间甲方视生产营情况乙方工作实绩甲方关规定调整乙方劳动报酬
七福利遇
乙方履行合期间患病负伤工伤残患职业病退休女职工生育等福利遇乙方死亡丧葬补助费遗属津贴等国家法律法规规章甲方实施细执行
八劳动合解终止续订
（）履行合期间甲乙双方需解劳动合必须中华民国劳动法关条款执行
（二）甲方中华民国劳动法第二十四条第二十六条第二十七条规定解劳动合劳动合期限届满双方事约定解合条件出现终止劳动合甲方国家关规定予济补偿
（三）符合中华民国劳动法第二十九条规定条件甲方解劳动合
（四）固定期限劳动合期满应终止执行双方协商致意续订劳动合应办理续订手续终止执行履行续订手续视续订期限劳动合
九约定事项
_________
十违约责
甲乙双方中方履行合条款须承担违约责：
（）甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付劳动者延长工作时间工资报酬规定时间全额支付乙方工资报酬外应国家关规定予济补偿
（二）甲方出资乙方进行业务技培训容脱产培训甲方服务_________年服务期未满乙方求解劳动合辞职承担济损失赔偿甲方支付培训费具体赔偿办法约定事项中加明确
（三）方违反规定解劳动合应承担济赔偿责付方赔偿费_________元
十甲乙双方履行合期间发生劳动争议应等协商解决协商效时法定程序申请调解仲裁提起诉讼
十二合期定条款国家新颁布劳动法律法规规章符甲乙双方均应新规定执行
甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________
法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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│（注：国家规定外鉴（公）证实行愿原） │
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