民营企业文化建设研究

年民营企业国国民济中位日渐突出企业规模逐渐扩成重吸纳劳动力场着中国加入WTO国民营企业享受巨发展机遇时面国外企业严峻挑战培育增强核心竞争力国民营企业务急企业文化作核心竞争力重组成部分企业中发挥着关重作谁构建具时代特色适应时代需求企业文化谁竞争中成赢家 文正民营企业文化切入点运较分析研究方法定量分析定性分析相结合方法实证分析方法国民营企业文化建设进行系统性研究

文件目录

摘
Abstract
1 绪
    11 研究背景
    12 研究意义目
        121 研究意义
        122 研究目
    13 国外研究现状
        131 国外研究现状
        132 国研究现状
    14 文写作思路写作方法
        141 文写作思路
        142 文写作方法
2 国民营企业文化建设理基础
    21 企业文化相关理
        211 企业文化理产生
        212 企业文化涵义
        213 企业文化作
    22 产权制度基理
    23 需层次理
    24 章结
3 国民营企业文化建设现状分析
    31 民营企业界定
    32 国民营企业发展历程
    33 国民营企业文化建设现状
        331 国民营企业文化发展历程
        332 国民营企业文化特征
        333 企业文化建设民营企业发展作
    34 国民营企业文化建设存问题分析
    35 国民营企业文化建设存问题原分析
        351 宏观素
        352 微观素
    36 章结
4 国民营企业文化建设构想
    41 国民营企业文化建设目标
        411 体现
        412 强调速度制胜



        413 创建学型组织
        414 注重创新
        415 恪守诚信基
    42 国民营企业文化建设指导原
        421 民族文化企业制度相匹配原
        422 合璧中西融合古原
        423 性实性相结合原
    43 国民营企业文化建设时机选择
    44 国民营企业文化建设具体构想
        441 物质文化建设构想
        442 制度文化建设构想
        443 精神文化建设构想
    45 民营企业文化建设需握四方面
        451 加强企业文化研究
        452 正确处理企业文化社会文化关系
        453 注重环境变化企业文化发展影响
        454 注意企业文化相独立性
    46 章结
5 国民营企业文化建设策分析
    51 民营企业文化建设基础性建议
        511 优化政治法律环境
        512 提升民营企业家素质
    52 国民营企业文化构想实现途径
        521 民营企业物质文化构想实现途径
        522 民营企业制度文化构想实现途径
        523 民营企业精神文化构想实现途径
    53 章结
6 庆振富集团企业文化建设实例
    61 企业现状
    62 振富集团理总评价
    63 振富集团文化系统总体评价
        631 现行文化系统优势
        632 现行文化系统劣势
    64 振富集团组织文化测量
    65 振富集团文化系统改进建议
        651 提炼企业精神
        652 健全理规章制度
    66 章结
结
参考文献
攻读学位期间发表学术文
致谢
独创性声明
学位文版权授权书



编辑说明
文提交日期：2006050

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