部门名称
副总办
职位名称
生产副总
职位等级
高层
职位编号
部门佳编制员数
1
部门实际职员数
1
职位佳编制员数
1
职位实际职员数
1
常需
协调部门
公司部门项目部
外常需
协调机构
市建委甲方监理区建设局质监站设计单位
该职位轮换岗位升迁职位
总工程师
部门组织结构员编制图
(请该职位位置加粗倾斜)
总理
生产副总
质安办
营部
质安部
实验室
器材部
工程部
岗位概述
生产副总理总理生产方面助手分工程部营部器材部质安部试验室质安办检查督促分部门质量理安全生产工作
备注:岗位概述应包括岗位工作总体性质中心务达工作目标
工 作 职 责 应 权 限
序号 工 作 职 责 应 权 限
1分工程部营部器材部质安部试验室质安办检查督促分部门质量理工作
2负责组织分部门贯彻国家方政策法规
3持合评审审核合评审意见
4持周生产调度会协调解决施工中问题
5组织属部门常深入工程项目理部现场解决生产(质量安全文明施工进度等)问题协调公司业监理单位工作组织开展综合检查考评工作
6检查合格品控制情况持重质量安全事分析评审处置
7参认证工作理
8协助总理做安全生产工作公司安全生产工作负直接领导责
9完成总理交办事项
备注: 果容太表容加附页
工作务关键考核指标
工作务
(占时间寡排列)
完成项务耗概时间
工作频率
务重性评分
工作产出
项务应达标准
关键考核指标
1
2
3
备注:1岗位务重性总分100分 2工作频率分常天次周次月次季度次视需定六种
3工作产出指工作行成果包括制订制度复印文件组织活动影响建议等 4考核指标工作产出数量质量成时限满意度等方面进行分析
职 资 格 求
知识求Ⅰ
(学历专业职称岗位证书求)
助工职称中专学历工民建相关专业毕业
知识求Ⅱ
(业务素质求)
熟悉建筑业运作流程工程理成核算业务较精通
身体
素质
求
身体健康精力充沛
心理
素质
求
逆商高具高度工作责感敬业精神公公正服务意识强具较强心理承受力
力
素质
求
洞察力分析判断力学力沟通协调力口头书面表达力
培养发展属力团队建设力调节力
职业
道德
求
企业忠诚保守企业机密
特殊求
验求
刚毕业学生完全胜该职位约需工作长时间?
10
事相关岗位低级岗位员完全胜该职位约需工作长时间?
35年
该职位工作环境需种特殊设备?
该职位工作时间正常否需常加班?
基正常时候工会延迟12时班
该职位需常接受培训?
理沟通团队建设高级理理行业新法规新规范学
工 作 标 准
务名称: 应工作务编号
流程图:
补充说明:
级 意 见
直接级确认符合事实签名: 时间:
(符合请面空格说明更正)
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