人力资源工作要素分析


    力资源处工作素:
    1 公司力资源计划制定报批完善执行
    2 力成核算报批汇总
    3 职位说明书编写宣讲完善
    4 公司干部选拔调配理
    5 公司薪酬体系设计报批完善执行(包括薪酬战略参制定)
    6 公司职工评价体系制定报批完善执行
    7 公司事档案建立完善理
    8 公司劳动纪律制定执行
    9 公司劳动合编制报批修订签订
    10 公司劳动争议复议赔偿案件诉讼应诉代理工作
    11 关制度制定完善监督理
    12 公司职工社会保险住房公积金办理理
    13 公司职工教育培训计划制定报批执行
    14 公司领导交代项工作
    15 深入基层调查研究收集信息做参谋
    16 部门机构团队建设
    17 协调外部级关系处理突发事件
    18 做保密工作

















    办公室工作素:
    1 组织制定部门工作发展规划计划预算方案
    2 承启协调部门工作
    3 组织客接相关外联工作
    4 掌握市场动态收集行业信息公司决策提供咨询参谋
    5 监督检查项方针政策级指示重决定项规章制度执行情况
    6 组织协调公司年会员工活动市场类活动类会议负责检查会议决定事项执行情况
    7 组织起草关报告总结请示通知等函件
    8 组织审查签发前文稿负责发放
    9 搜集整理公司部信息时组织编写公司事记
    10 制定监督执行公司行政规章制度
    11 处理公文
    12 建立理办公档案
    13 理公司项证印章
    14 控制成方法提出建议
    15 公司领导交代项工作
    16 部门机构团队建设
    17 做保密工作


















    财务处工作素:
    1 协助公司领导制定公司战略组织制定公司财务战略规划
    2 建立科学系统符合企业实际情况财务核算体系财务监控体系进行效部控制
    3 编制公司年度财务预算财务决算效绩评价目标值资产购置计划
    4 组织制定公司资金运营计划监督资金理报告预决算
    5 根公司中长期营计划组织编制公司年度综合财务计划控制标准
    6 建立健全财务理体系部门日常理年度预算资金运作等进行总体控制
    7 公司投资活动需资金筹措方式进行成计算提供济酬资方式
    8 筹集公司运营需资金保证公司战略发展资金需求审批公司重资金流
    9 公司重投资融资购等营活动提供建议决策支持项目营活动风险进行评估指导踪财务风险控制
    10 财政税务银行证券等相关政府部门会计师事务等相关中介机构建立保持良关系
    11 参公司重事项分析决策企业生产营业务发展外投资等事项提供财务方面分析决策
    12 编制审核财务报表提交财务理工作报告
    13 编制财务预决算公司决策提供时效财务分析保证财务信息外披露正常进行效监督检查财务制度预算执行情况适时调整
    14 公司税收进行整体筹划理时完成税务申报年度审计工作
    15 较精确监控预测现金流量确定监控公司负债资合理结构统筹理运作公司资金进行效风险控制
    16 公司领导汇报公司营状况营成果财务收支计划具体情况公司领导提供财务分析提出益建议
    17 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    人力资源资料-岗位分析之工作要素分析法

    岗位分析之工作要素分析法工作要素法(Job Element Method,简称JEM)是一种从工作本身出发,研究组成该工作的各种要素并对成功完成该工作所必须具有的人员特征进行分析的工作分析系统...

    2年前   
    432    0

    企业人力资源的要素配置

    企业人力资源的要素配置一、人与事的科学配置人与事的科学配置是人力资源配置中的关键。人与事的科学配置,实际上表现为企业成员与其所承当的职能的有机统一,即人和事的和谐开展。在人、事、企业三方面中,...

    3年前   
    850    0

    软件项目可行性分析的要素

    软件项目可行性分析的要素做可行性分析不能以偏盖全,也不可以什么鸡毛蒜皮的细节都加以权衡。可行性分析必须为决策提供有价值的证据。联想集团领导人柳传志曾说:“没钱赚的事我们不干;有钱赚但投不起钱的...

    12年前   
    732    0

    10 调整人力资源部门六要素

    HR讲座系列之十:调整人力资源部门六要素 越来越多的企业为了追求更强的竞争力而进行结构调整,这种调整深入到了每个部门。制造企业的调整一般从生产部门开始,紧接着是市场、销售和客户服务部...

    11年前   
    28419    0

    人力资源数据分析

    人力资源数据分析刘建华在HR的绩效考核里经常性会看到一些指标,比如招聘的到达率、培训完成率等等,到底人力资源要分析哪些指标,这些指标到底如何设计?01基于运营的人力资源数据分析首先第一个核心点...

    9年前   
    922    0

    人力资源分析报告

    人力资源分析报告一、报告介绍市场的竞争就是人才的竞争。人力资源治理的战略地位表达在与企业战略进展目标的严密结合,而企业的战略进展随其外部环境的变化而变化。在唯一不变的就是变化的时代,人力资源治...

    1年前   
    296    0

    苏宁电器内部控制五要素分析研究报告

    2.1 内部环境分析2.1.1 组织架构组织结构是组织设计的结果,是组织职能要解决的核心问题之一。2006年,苏宁电器对公司的组织架构重新进行了变革。图2-1 苏宁电器组织架构图苏宁最新组织架...

    1年前   
    497    0

    如何用要素分析法进行岗位评估

    如何用要素分析法进行岗位评估岗位评估的方法很多,结合当前的企业现状与流行的岗位评估方法,这里介绍一个比较通用的排序法和要素评分法。排序法岗位评估的优点是简单易行,缺点是对评估人员要求高并且不够...

    11年前   
    645    0

    如何用要素分析法进行岗位评估

    如何用要素分析法进行岗位评估岗位评估的方法很多,结合当前的企业现状与流行的岗位评估方法,这里介绍一个比较通用的排序法和要素评分法。排序法岗位评估的优点是简单易行,缺点是对评估人员要求高并且不够...

    10年前   
    444    0

    电力工程项目管理的三要素分析

    电力工程项目管理的三要素分析  [摘 要]结合电力工程项目的建设特点和特殊要求,分别就电力工程项目的工期、质量和成本的内涵进行了阐述,提出了对工期、质量和成本控制的任务以及采取的方法和措施。 ...

    10年前   
    620    0

    会议的构成要素

    会议的构成要素  会议的要素即会议的组成因素。  分为基本要素和其它要素两大类。  基本要素即所有会议必有的要素(目的、时间、会址、主持者、组织者、与会者、议题、议程)。  其他要素即可供选择...

    9年前   
    1288    0

    会计要素

      第3章  会计要素   一、单项选择题     1、会计对象的具体划分是(    )。        A.会计科目    B.会计原则     C.会计要素    D.会计账户 ...

    5年前   
    1672    0

    高效团队的要素

    高效团队的要素 支持性的环境  当管理层营造了一种支持性的环境时,团队合作就很有可能产生。营造这样一种环境包括倡导成员作为集体考虑问题,留下足够多的时间供大家会谈,以及对成员取得成绩的能力表...

    14年前   
    6139    0

    《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(人力资源管理)——期权的六要素法

    期权的六要素法期權的要素共有七項: 一.期權的性質:1.購入期貨的權利,稱作期貨買權(CALL)。2.售出期貨的權利,稱作期貨賣權(PUT)。二.享受權利者和負擔或有義務者:1.享受權利者即為...

    9年前   
    574    0

    职位评价要素表

    职位评价要素表评价要素一:文化知识水平评价要素定义等级分级标准标准分文化知识水平顺利履行工作职责所要求的最低学历要求。1具有高中文化程度。2具有中专文化程度。3具有大专文化程度。4具有本科文化...

    9年前   
    544    0

    科技论文写作要素

    科技论文写作要素科技论文写作要素作者:佚名文章来源:本站原创点击数: 44更新时间:2009-9-15优秀科技论文的五要素之一:创新性在科学与技术的发展处于转折、发现和革命的时期,像本世纪之初...

    10年前   
    663    0

    副职的要素

    副职干部是单位高层领导的成员之一,是正职的助理,是受正职委托分管事务的负责人。副职既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。怎样才能当好副职呢?下面笔者谈谈一些粗浅...

    5年前   
    1048    0

    相关要素取表

     相关要素取表 地区 销售实绩 商店数 公用电话数 人口 A 549 34 21...

    7年前   
    25942    0

    “流程”的6个要素

    “流程”的6个要素 AMT 今日一图一词:“流程”的6个要素 2002年3月11日 关于“流程”的定义,我们在以前的“一图一词”中已经出现:AMT 今日一图一词:流程(2002年...

    10年前   
    17125    0

    某公司人力资源现状分析

    湖南移动通信公司人力资源现状与分析1人力资源总量与结构目前湖南移动公司的人员总量和学历、年龄结构见以下各表。 表1 湖南移动公司员工学历构成情况 硕士以...

    2年前   
    771    0