中巨发〔2017〕号
中**镇委员会
关印发**镇村级干部精准扶贫四率度考核细通知
村支部村委会：
**镇村级干部精准扶贫四率度考核细已镇委研究决定现印发请认真贯彻落实
中**镇委员会
2017年12月30日
**镇村级干部精准扶贫四率度
考 核 细
第条 进步落实精准扶贫工作效落实增强村级组织凝聚力创造力战斗力加强村班子村干部队伍建设促进村级理制度化规范化根级文件精神结合镇实际制定细
第二条 考核象：村级两委会班子成员（简称村干部）包括村支部书记村委会副书记副村文书
第三条 考核原：坚持实事求客观公正注重实绩群众公认公开民绩效挂钩原坚持全面考核重点工作考核相结合时考核年度考核相结合原力求科学全面准确
第四条 时考核：考核村干部精准扶贫领域性觉悟执政力落实委政府决策部署完成情况村干部出勤请销假镇交办基层建精准扶贫领域工作务完成情况
1参加镇政府召开种会议种活动迟早退次扣2分缺席次扣4分履行请假手续未意视缺席参加县里组织活动述情形加倍扣分
2严格执行请销假制度支书请假三天镇委书记审批三天镇长审批村干部请假包片领导村支部书记
审批未允许私脱岗次扣2分镇纪委查岗未岗次扣2分县级部门查岗未加倍扣分
3级领导村检查建精准扶贫工作时须第时间达现场未达次扣5分造成严重果扣10分
4找种口参工作中推诿扯皮次扣5分造成严重果次扣10分
5入户召开群众会期间道德行违纪违法行影响群众利益损委政府村支两委形象次扣5分造成严重果次扣10分
6精准扶贫识准优亲厚友等原镇纪委查处处分次扣10分县纪委查处处分次扣15分县检察院立案起诉法院判刑直接撤职
7村村干部必须严格执行坐班制值班制镇规定村干部坐班时间天坐班少8时月少22天确保村址白天坐班晚值班镇检查工作中发现次未坐班值班情况扣2分县检查工作中发现次未坐班值班情况扣3分未坐班值班情况省市县通报通报次扣5分
8基层建精准扶贫领域种报表没期质完成次扣1分履职力工作滞镇分领导约谈次扣1分镇长约谈次扣3分书记约谈次扣4分
9正理拒服镇委政府村级两委会工作安排长期岗理取闹扰乱正常工作秩序次扣6分情节严重造成严重果加倍扣分村级两委会规定正常开展工作支书扣3分
10次镇组织基层建精准扶贫种考核排名全镇排三分扣村支部书记村委会4分3分2分
11年终考核中村评分低定补干部镇纪委约谈提醒全镇评分低定补干部镇纪委警示训诫连续两次评分低停职责令辞职
12全年期质完成级达项工作务受镇委政府书面表扬次加3分受县里书面表扬次加5分表现突出评县市省先进分加5分8分12分
13年获荣誉奖励省市县提供观摩点村额外加分获镇奖励荣誉项加1分获县奖励荣誉项加2分获市奖励荣誉项加3分获省奖励荣誉项加4分县级检查提供观摩点次加2分市级检查提供观摩点次加3分省级检查提供观摩点次加5分
14村干部应觉接受考核结果镇考核工作员应坚持原秉公办事严禁弄虚作假干扰妨碍考核工作违反述纪律员镇委查实视情节轻重予纪政纪处分造成考核结果严重失实镇委宣布考核结果效违反考核纪律镇村干部年考核等次直接确定称职
15村动争跑项目资金实施基础设施产业发展项目项目完成良完成月名定补干部加5分县镇安排实施基础设施产业发展项目期协调完成建设务名定补干部加2分
第五条 村干部工资20基工资80绩效工资构成基工资月发放绩效工资考核考核实行百分制分占绩效工资1月结算
第六条 村干部年终考核结果作镇委政府评价现实表现评先评优奖惩问责年终全镇绩效工资结余全部奖励综合考核排名前三村集体足部分镇政府予补贴
第七条 办法镇委政府负责解释未事宜镇委政府行研究决定
第八条 细发布日起实施
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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中**镇委员会
关印发**镇村级干部精准扶贫四率度考核细通知
村支部村委会：
**镇村级干部精准扶贫四率度考核细已镇委研究决定现印发请认真贯彻落实
中**镇委员会
2017年12月30日
**镇村级干部精准扶贫四率度
考 核 细
第条 进步落实精准扶贫工作效落实增强村级组织凝聚力创造力战斗力加强村班子村干部队伍建设促进村级理制度化规范化根级文件精神结合镇实际制定细
第二条 考核象：村级两委会班子成员（简称村干部）包括村支部书记村委会副书记副村文书
第三条 考核原：坚持实事求客观公正注重实绩群众公认公开民绩效挂钩原坚持全面考核重点工作考核相结合时考核年度考核相结合原力求科学全面准确
第四条 时考核：考核村干部精准扶贫领域性觉悟执政力落实委政府决策部署完成情况村干部出勤请销假镇交办基层建精准扶贫领域工作务完成情况
1参加镇政府召开种会议种活动迟早退次扣2分缺席次扣4分履行请假手续未意视缺席参加县里组织活动述情形加倍扣分
2严格执行请销假制度支书请假三天镇委书记审批三天镇长审批村干部请假包片领导村支部书记
审批未允许私脱岗次扣2分镇纪委查岗未岗次扣2分县级部门查岗未加倍扣分
3级领导村检查建精准扶贫工作时须第时间达现场未达次扣5分造成严重果扣10分
4找种口参工作中推诿扯皮次扣5分造成严重果次扣10分
5入户召开群众会期间道德行违纪违法行影响群众利益损委政府村支两委形象次扣5分造成严重果次扣10分
6精准扶贫识准优亲厚友等原镇纪委查处处分次扣10分县纪委查处处分次扣15分县检察院立案起诉法院判刑直接撤职
7村村干部必须严格执行坐班制值班制镇规定村干部坐班时间天坐班少8时月少22天确保村址白天坐班晚值班镇检查工作中发现次未坐班值班情况扣2分县检查工作中发现次未坐班值班情况扣3分未坐班值班情况省市县通报通报次扣5分
8基层建精准扶贫领域种报表没期质完成次扣1分履职力工作滞镇分领导约谈次扣1分镇长约谈次扣3分书记约谈次扣4分
9正理拒服镇委政府村级两委会工作安排长期岗理取闹扰乱正常工作秩序次扣6分情节严重造成严重果加倍扣分村级两委会规定正常开展工作支书扣3分
10次镇组织基层建精准扶贫种考核排名全镇排三分扣村支部书记村委会4分3分2分
11年终考核中村评分低定补干部镇纪委约谈提醒全镇评分低定补干部镇纪委警示训诫连续两次评分低停职责令辞职
12全年期质完成级达项工作务受镇委政府书面表扬次加3分受县里书面表扬次加5分表现突出评县市省先进分加5分8分12分
13年获荣誉奖励省市县提供观摩点村额外加分获镇奖励荣誉项加1分获县奖励荣誉项加2分获市奖励荣誉项加3分获省奖励荣誉项加4分县级检查提供观摩点次加2分市级检查提供观摩点次加3分省级检查提供观摩点次加5分
14村干部应觉接受考核结果镇考核工作员应坚持原秉公办事严禁弄虚作假干扰妨碍考核工作违反述纪律员镇委查实视情节轻重予纪政纪处分造成考核结果严重失实镇委宣布考核结果效违反考核纪律镇村干部年考核等次直接确定称职
15村动争跑项目资金实施基础设施产业发展项目项目完成良完成月名定补干部加5分县镇安排实施基础设施产业发展项目期协调完成建设务名定补干部加2分
第五条 村干部工资20基工资80绩效工资构成基工资月发放绩效工资考核考核实行百分制分占绩效工资1月结算
第六条 村干部年终考核结果作镇委政府评价现实表现评先评优奖惩问责年终全镇绩效工资结余全部奖励综合考核排名前三村集体足部分镇政府予补贴
第七条 办法镇委政府负责解释未事宜镇委政府行研究决定
第八条 细发布日起实施
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