中瓮溪镇委员会 瓮溪镇民政府
关印发2013年度村级目标理考核细通 知
片区村（社区）：
切实加强镇委政府村（社区）规范理建立激励机制促片区村（社区）效理镇委政府研究决定村（社区）工作实行百分制综合考核
考核容
2013年度村百分制目标理考核分建设（18分）社会事业发展（30分）社会理综合治理（20分）安全生产（12分）烤烟生产（12分）工作（8分）等六部分
二考核原
统标准实事求公开公正科学激励奖优罚劣
三考核象
23村1社区
四考核方式方法考核结果运
1考核方式采取阶段考核时考核年终考核相结合三种方式村支部村委会进行考核具体考核容细计分标准见附件
2考核办法项工作安排镇委政府成立目标理考核组考核办法进行考核计分年终委会议集体审核确定村考核分
3分值设定考核项目确定基分100分基准实行加分扣分制高分100分扣分超考核项目基分
3考核结果运建设社会事业社会治安综合治理安全生产烤烟生产工作实行综合奖村综合奖金4000元考核分值奖金直接挂钩例计发支书年终奖金村分计发全镇设6片区实行委班子成员联系片区负责制委政府安排抽片区驻村干部片区统安排驻村干部享受驻村项奖金分配班子成员
片区总支书记年终福利片区村均分计发驻村干部年终福利村分例计发
附：瓮溪镇2013年度村级目标理考核细
中瓮溪镇委员会
瓮溪镇民政府
2013年2月25日
瓮溪镇2013年度村级目标理考核细
瓮溪镇2013年度村级目标理考核细分建设社会事业发展社会理综合治理安全工作烤烟生产工作六部份分数100分
建设(18分)
建设建设分建工作风廉政建设武装三项目考核
()建工作(8分)
1村两委班子勤政务实战斗力凝聚力强员群众满意度高计5分考核测评满意率90％定优秀70％90％定合格60％70％定基合格60％定合格年度班子考核评优秀合格分加1分05分基合格加分评合格等次扣1分
2村两委班子团结认真执行民集中制原建立员干部交心谈心制度班子中出现1例闹团结事件扣1分
3村支部员教育理方面措施创新取明显成效加0．5分
4村支部组织生活健全坚持三会课制度支部学计划记录少项扣O5分
5认真开展四帮四促三学三三争六进村等活动少项扣05分
6员发展计划程序坚持公示制年未完成镇分发展新员指导数积极分子缺1扣1分
7员理规范时足额缴纳费未时缴纳费扣1分村进行务公开未费收缴情况进行公开扣1分
8积极宣传路线方针政策完成阶段宣传工作务书写宣传标语未镇委政府求搞宣传扣05分
9认真完成镇建办交办工作未完成项扣2分
(二)风廉政建设(7分)
1村支部风廉政建设责制度支部书记支部委员签定风廉政建设责书第季度未签定风廉政建设责书扣1分
2村支部季度开1次民生活会议会议记录准未开民生活会扣1分加强风廉洁律教育村支部年少组织开展次全体员警示教育活动未开展扣1分
3镇委政府安排工作执行力造成影响项05分
4重事项实行报告制度重项目建设执行集体决策制度重事项时报扣1分造成重影响扣6分
5村支两委班子成员违纪违法查处次扣6分
6时参加镇委政府召开类会议村干部驻村干部缺次扣1分
(三)武装工作(3分)
认真完成镇征兵工作务未时完成镇定送检务差1次扣05分
二社会事业发展(30分)
社会事业发展口计划生育合医等项目考核
()计划生育(12分)
镇计生办分月村进行考核分月安排工作考核月1分未完成务扣1分超务加1分月考核结果30日交镇考核组县级抽查中利关加3分市级抽查中利关加5分省级抽查中利关加10分未关扣相应分值
(二)社会事务工作(10分)
1认真做救灾救济工作抓农村低保工作出现公访扣2分未完成镇社事办交办工作次扣2分动员五保孤入院工作完成加1分镇社事办季度村考核次考核结果季度末交镇考核组
2村务公开组织健全完善村务公开制度规范民决策程序适时民理措施正常民监督机制产生良社会效果月次村务公开少次扣2分
3未完成农村危房改造工作务户扣05分
(三)新合医新农保工作(8分)
1规定时间完成新合作新农保筹资款务未规定时间完成筹资务扣4分
2村委会配合新合作新农保工作力新合作医疗费报销中弄虚作假群众举报查证属实次扣2分
三社会理综合治理(20分)
社会理综合治理分综合治理信访维稳两项目考核
()综合治理(10分)
镇综治办负责制定方案考核计分年社会治安综合治理工作票否决扣10分
(二)信访维稳(10分)
1领导重视机构健全积极化解矛盾稳定素季度实现零信访加05分季度矛盾纠纷交加1分交件扣1分
2开展稳定素排查认真次扣1分排查表未时交镇次扣1分领导批示件处理时处置力起扣3分
3发生群体访越级访村干部陪预先未镇报告起扣2分处置信访中求赶赴现场配合力起扣2分
4群众5镇访处置力未造成影响扣分5(含5)镇访处置力批次扣1分
5发生县非正常访批次扣3分省非正常访批次扣5分发生赴省进京非正常访受级机关通报发生50县机关群体访批次扣10分 ’
6发生重复访特护期间非正常访加倍扣分实行倒扣分
四安全生产(12分)
村狠抓安全生产理积极配合镇安监站开展安全生产检查确保全年安全生产责事安全生产检查配合力次扣2分隐患整改时起扣2分发生重安全生产责事起扣10分发生县乡镇实行票否决安全生产事责村委会予票否决
五烤烟生产（12分）
镇烟办负责考核计分镇2013年烤烟生产考核细进行阶段性考核分阶段性考核分数12镇烟办分阶段考核结果交镇考核组
六工作考核(8分)
1建立亮点造奖励机制工作重创新突破省县级单位行文作验推广予单项奖励分加543分般性县评先评优加2分镇现场会提供现场项加1分县现场会提供现场项加2分区提供现场会项加3分
2落实镇委政府部署阶段性中心工作成绩突出项加1分未落实项扣1分
3承办镇关事项成绩突出超额完成务项加1分未完成项扣1分
4镇委政府时交办工作完成项扣2分
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关印发2013年度村级目标理考核细通 知
片区村（社区）：
切实加强镇委政府村（社区）规范理建立激励机制促片区村（社区）效理镇委政府研究决定村（社区）工作实行百分制综合考核
考核容
2013年度村百分制目标理考核分建设（18分）社会事业发展（30分）社会理综合治理（20分）安全生产（12分）烤烟生产（12分）工作（8分）等六部分
二考核原
统标准实事求公开公正科学激励奖优罚劣
三考核象
23村1社区
四考核方式方法考核结果运
1考核方式采取阶段考核时考核年终考核相结合三种方式村支部村委会进行考核具体考核容细计分标准见附件
2考核办法项工作安排镇委政府成立目标理考核组考核办法进行考核计分年终委会议集体审核确定村考核分
3分值设定考核项目确定基分100分基准实行加分扣分制高分100分扣分超考核项目基分
3考核结果运建设社会事业社会治安综合治理安全生产烤烟生产工作实行综合奖村综合奖金4000元考核分值奖金直接挂钩例计发支书年终奖金村分计发全镇设6片区实行委班子成员联系片区负责制委政府安排抽片区驻村干部片区统安排驻村干部享受驻村项奖金分配班子成员
片区总支书记年终福利片区村均分计发驻村干部年终福利村分例计发
附：瓮溪镇2013年度村级目标理考核细
中瓮溪镇委员会
瓮溪镇民政府
2013年2月25日
瓮溪镇2013年度村级目标理考核细
瓮溪镇2013年度村级目标理考核细分建设社会事业发展社会理综合治理安全工作烤烟生产工作六部份分数100分
建设(18分)
建设建设分建工作风廉政建设武装三项目考核
()建工作(8分)
1村两委班子勤政务实战斗力凝聚力强员群众满意度高计5分考核测评满意率90％定优秀70％90％定合格60％70％定基合格60％定合格年度班子考核评优秀合格分加1分05分基合格加分评合格等次扣1分
2村两委班子团结认真执行民集中制原建立员干部交心谈心制度班子中出现1例闹团结事件扣1分
3村支部员教育理方面措施创新取明显成效加0．5分
4村支部组织生活健全坚持三会课制度支部学计划记录少项扣O5分
5认真开展四帮四促三学三三争六进村等活动少项扣05分
6员发展计划程序坚持公示制年未完成镇分发展新员指导数积极分子缺1扣1分
7员理规范时足额缴纳费未时缴纳费扣1分村进行务公开未费收缴情况进行公开扣1分
8积极宣传路线方针政策完成阶段宣传工作务书写宣传标语未镇委政府求搞宣传扣05分
9认真完成镇建办交办工作未完成项扣2分
(二)风廉政建设(7分)
1村支部风廉政建设责制度支部书记支部委员签定风廉政建设责书第季度未签定风廉政建设责书扣1分
2村支部季度开1次民生活会议会议记录准未开民生活会扣1分加强风廉洁律教育村支部年少组织开展次全体员警示教育活动未开展扣1分
3镇委政府安排工作执行力造成影响项05分
4重事项实行报告制度重项目建设执行集体决策制度重事项时报扣1分造成重影响扣6分
5村支两委班子成员违纪违法查处次扣6分
6时参加镇委政府召开类会议村干部驻村干部缺次扣1分
(三)武装工作(3分)
认真完成镇征兵工作务未时完成镇定送检务差1次扣05分
二社会事业发展(30分)
社会事业发展口计划生育合医等项目考核
()计划生育(12分)
镇计生办分月村进行考核分月安排工作考核月1分未完成务扣1分超务加1分月考核结果30日交镇考核组县级抽查中利关加3分市级抽查中利关加5分省级抽查中利关加10分未关扣相应分值
(二)社会事务工作(10分)
1认真做救灾救济工作抓农村低保工作出现公访扣2分未完成镇社事办交办工作次扣2分动员五保孤入院工作完成加1分镇社事办季度村考核次考核结果季度末交镇考核组
2村务公开组织健全完善村务公开制度规范民决策程序适时民理措施正常民监督机制产生良社会效果月次村务公开少次扣2分
3未完成农村危房改造工作务户扣05分
(三)新合医新农保工作(8分)
1规定时间完成新合作新农保筹资款务未规定时间完成筹资务扣4分
2村委会配合新合作新农保工作力新合作医疗费报销中弄虚作假群众举报查证属实次扣2分
三社会理综合治理(20分)
社会理综合治理分综合治理信访维稳两项目考核
()综合治理(10分)
镇综治办负责制定方案考核计分年社会治安综合治理工作票否决扣10分
(二)信访维稳(10分)
1领导重视机构健全积极化解矛盾稳定素季度实现零信访加05分季度矛盾纠纷交加1分交件扣1分
2开展稳定素排查认真次扣1分排查表未时交镇次扣1分领导批示件处理时处置力起扣3分
3发生群体访越级访村干部陪预先未镇报告起扣2分处置信访中求赶赴现场配合力起扣2分
4群众5镇访处置力未造成影响扣分5(含5)镇访处置力批次扣1分
5发生县非正常访批次扣3分省非正常访批次扣5分发生赴省进京非正常访受级机关通报发生50县机关群体访批次扣10分 ’
6发生重复访特护期间非正常访加倍扣分实行倒扣分
四安全生产(12分)
村狠抓安全生产理积极配合镇安监站开展安全生产检查确保全年安全生产责事安全生产检查配合力次扣2分隐患整改时起扣2分发生重安全生产责事起扣10分发生县乡镇实行票否决安全生产事责村委会予票否决
五烤烟生产（12分）
镇烟办负责考核计分镇2013年烤烟生产考核细进行阶段性考核分阶段性考核分数12镇烟办分阶段考核结果交镇考核组
六工作考核(8分)
1建立亮点造奖励机制工作重创新突破省县级单位行文作验推广予单项奖励分加543分般性县评先评优加2分镇现场会提供现场项加1分县现场会提供现场项加2分区提供现场会项加3分
2落实镇委政府部署阶段性中心工作成绩突出项加1分未落实项扣1分
3承办镇关事项成绩突出超额完成务项加1分未完成项扣1分
4镇委政府时交办工作完成项扣2分
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