商场考勤理规定
第条
请销假
1请假天领导批准请假两天总理批准行政部备案规定适全体员工
2请假手续书面准遇特殊情况法办理书面请假手续应电话请假书面手续补短信请假效
3员工公外出时记录考勤应岗快行政部进行登记领导签字确认
第二条
病假
1员工确实病正常班者须领导批准报行政部备案连续请病假超三工作日者必须取医院开具休假证明
2患病员工请假应日九点前领导请假批准方休假
3员工须病愈班日病假条交行政部核查存档
4病假工资发放___天基工资___发放___天<北京市工资支付规定>关规定发放
第三条
事假
1员工合理原需请事假须提前天书面申请(遇预测紧急情况必须早晨九点前请示商场领导)实说明原领导意方休假否旷工处理
2事假日标准工资___扣
3工作时间私紧急事务需离岗处理事假规定领导请假违反规定者旷工计罚
第四条
年假
1根<职工带薪年休假条例>年假天数计算商场工作年限准职工累计工作已满___年满___年年休假___天已满___年满___年年休假___天已满___年年休假___天国家法定休假日休息日计入年休假假期
2年假应提前商场提出申请审批方进行休假
3年未休年假者累计第二年(特殊情况外)
第五条
婚假
1根<婚姻法>规定员工请婚假时必须填写婚假申请单领导批准交行政部备案假须结婚证证明销假婚假时间
法定结婚年龄(女___周岁男___周岁)结婚享受3
天婚假符合晚婚年龄(女___周岁男___周岁)享受晚婚假___天(含___天法定婚假)
婚假包括公休假法定假
婚享受法定婚假享受晚婚假
2婚假期间工资遇婚假假期间工资发影响工龄计算晋升调级
3结婚时男女双方工作视路程远予路程假
第六条
产假
1根<计划生育条例>女员工正常生育时予___天(包括产前___天)产假难产增加___天胞胎生婴增加___天符合晚育年龄增加___天产假
2晚育
已婚妇女___周岁晚婚怀孕生育第孩子晚育育妇晚育领取独生子女证产假延长___天___天单位根实际情况具体规定
3女员工怀孕三月流产予___天妊娠假怀孕三月___月流产予___天妊娠假怀孕七月流产予___天产假
4女员工休假前需医院证明领导意报行政部备案方休假
5男员工产假护理假___天妻子属晚育(生育时满___周岁)延长___天计___天带薪假期
6女职工享___天薪分娩假假期申请休息日起计算工资基工资发放计发相应补贴奖金
第七条
丧假
1员工供养直系亲属(祖父母父母公婆岳父母夫妻满周岁子女)死亡办理丧假员工父母配偶世休假___天员工子女起居住祖父母岳父母公婆世休假___天外父母配偶子女世需员工外料理丧事根路程远路程假员工办理丧假需假前写出申请领导签字报行政部备案
2丧假期间工资发放国家关规定发放
第八条
旷工
1未商场领导批准缺勤未规定时间请假违反病事假规定违反商场制度中关规定等行均视旷工
2旷工日(含累计)者扣发日全部薪金三倍工资旷工二日(含累计)者扣发日全部薪金___倍工资旷工三日(含累计)者月发年北京市低生活标准工资旷工超三日(含累计)者商场视情况予处理
第九条
迟早退
1工作时间根<劳动法>条款规定结合商场营 特点岗位特殊求商场办公室设计员实际五天工作日周周五(特殊情况者调休)
辅助说明商场设计员定时工作时间
2班时间
0900—1800(午餐时间1130—1300)
900达视迟1800前离开视早退(月三次迟___分钟机会予计算)
3迟早退___分钟缴纳公益基金___元分迟早退___分钟___分钟缴纳公益基金___元分超___分钟特殊理者事假半天缴纳公益基金连续三次迟___分钟者记请假半天(公益基金作商场活动费行政部月进行统计公示)
4迟早退情节严重者予通报批评扣绩效工资直解劳动合等方式处理
5遇恶劣天气交通事等特殊情况属实领导批准酌情处理
第十条卡
1商场实行指纹卡制员工正常班加班时需午班卡次没卡条件登记求实行签名登记制度记录班具体时间亲笔签名确认工作期间离开商场情况需填写相应手续卡条件填写相应手续时卡离开
2员工班未卡符合者没办理相关手续没证证明确实班没求亲笔签名登记考勤___次罚款___元法查证商场律请假计算
3果员工工作特殊求时商场卡者须工作日志明确写明原部门负责次工作日未卡员工数统计出报送行政部
4设备障停电等素造成法完成指纹考勤登记行政部统记录
第十条
加班调休
1商场提倡加班身原(包括工作力欠缺工作效率低)法完成基工作量需加班完成加班计算
2额外工作量商场安排加班行政部记录加班时间月总结核算奖金假期形式(调休)兑现申请调休原须提前三天申请领导根实际情况统筹安排领导批准行政部办理相关登记手续批准调休事假扣发工资
3商场安排加班晚22点员工次日岗时间延迟10点加班凌晨调休半天(领导提前批准情况进行)岗应动行政部说明情况进行登记
4商场安排加班员工铁公交停运坐出租车车费实报销
5商场安排加班外员工行加班行享受加班调休影响次日考勤
6商场安排加班行商场负担员工加班工作餐
7享受业务提成奖金部门员工享受加班奖金调休遇
商场考勤理规定2
1目加强商场劳动纪律理维护企业正常生产工作秩序
2考勤范围
21商场册员工
22特殊原员工考勤须总理批准
3考勤方法
31商场实行考勤机刷卡部门考勤相结合考勤办法
32考勤工作办公室专负责门卫部门配合做考勤程中监督理工作时门卫承担员工出入门请假等情况记录报等工作
4考勤卡时间
4___冬季白班午7___1130午13___1700晚班17___2330夏季白班午7___1130午13___1730晚班18___2400
5关规定
51考勤规定
511办公室位员工编制考勤卡卡号天班应次排队进行刷卡刷考勤卡效出现托刷卡刷卡时均予双方___元处罚次卡者罚款___元
512公外出办事法返回忘卡者次日必须填写出门单说明原部门确认员工递交门卫次日填写出门单视没卡处理
513员工必须觉遵守劳动纪律迟早退迟早退___分钟扣___元___时扣___元类推迟早退卡双重罚款午班早退午班迟中途离岗视迟早退处理
514连续旷工三天月累计旷工___天予名处理
515旷工半天者取消月奖金
516旷工扣罚标准
旷工天数0___天___天1___天___天2___天___天
扣月工资(含计件)__________________
517持卡员工必须保考勤卡发现损坏丢失应马办公室员申请补领考勤卡支付工费___元丢失时补领空缺考勤记录视卡处理
518办公室应考勤工作进行全方位监督检查落实时协调处理工作中出现问题严重违反制度时处理
519班时间许串岗闲聊餐吃零食厂区理室销售部接室吸烟外方律严禁吸烟违者次罚款___元(休息时间食堂吸烟)
52请假外出手续
521员工公外出请病事假事先部门(车间)办理书面请假手续特殊情况口头请假事补办522请假时间二天车间部门理签字审批超二天车间员工须生产部理审批连续续请假超二周需报办公室审批行政理员请假超二天报副总理审批技术员中层干部请假超___天须副总理审核总理审批
523请假意<请假单>联交值班门卫方离开商场请假天扣减天工资时请假(请假半时___时等)月进行累计扣工资未办请假手续擅离岗作旷工处理
524班时间员工需外出办事必须部门签具<出门单>方出门中层干部需副总理批准未办理手续出门离岗处理班门卫必须实记录员工进出请假项记录报办公室核实发现弄虚作假失职现象予50–___元罚款处理
525工作需常出入员(销售外勤司机采购员等)持总理副总理特批出门证出入必行签具<出门单>
53探亲假春假婚假丧假产假工资路费报销制度
531企业连续工作满___年配偶居住外中层干部专业技术员(中级职称)年享受___天探亲假(包括星期天)分___次休假路费报销___次回(温州配偶)探亲假期工资发奖金<绩效工资理制度>执行影响效益工资
532外员工(包括温州三区县)春节 期间享受___天春假假期工资扣奖金奖金制度执行企业连续工作满半年(年___月___日前进厂班)外员工(包括温州市三区外县员工)春节期间探亲报销路费1趟中干专业技术科学历报路费回
533探亲路费报销合法票路程温州某市某县县市交通费负报销标准火车硬座普通客车轮船三等舱限包括市交通费超支部份负副总总工报机票
534探亲报销手续办公室审核登记报总理审批
54婚假
法定婚龄(男年满___周岁女满___周岁)员工合法结婚证婚假___天晚婚假期___天
婚假期间工资发奖金<绩效工资理制度>执行影响效益工资
55丧假
员工配偶父母子女逝世申请丧假三天
丧假期间工资发奖金<绩效工资理制度>执行影响效益工资
56产假
女员工符合计划生育条例产假___天
工资绩效工资效益工资天数扣发
57销售外勤员出差逢节假日补休制度
571销售外勤员出差期间逢节假日回厂原作补休学汽车驾驶结婚病假补休补休必须办理关手续先补休单部门负责批准累计补休超___天部门负责报商场总理批准超出天数事假处理
572补休期间工资发超出时间律扣工资擅超假作旷工处
573具体考勤办法部门考核门卫监督商场办公室执行
58售服务技术员公出差逢节假日计算加班费(年薪制外)委外培训述规定
5___制度____年___月___日修订___年___月___日开始执行
商场考勤理规定3
1总
11考勤商场理工作基础计发工资奖金劳保福利等遇
12商场考勤理事部负责部考勤理应指派专负责报事部备案
13部处(班组)必须指派责心强员担考勤员逐日认真记录考勤
2考勤员职责
21规定时认真准确记录考勤情况
22实反映单位考勤中存问题
23妥善保种休假证
24时汇总考勤结果做出报告
3考勤记载符号
出勤：∨ 事假：_
病假：○ 旷工：◎
婚假：+ 丧假：±
产假探亲假：□
工伤假夜班计划生育假病倒休：△
4部门应___日前月考勤汇总报财务部门核算工资奖金季初___日前该季度考勤汇总报商场事部
5事假
51员工遇事须工作日亲办理应该事先请假事先请假电报电话书信口信等方式请假果假期够应提前办理续假手续
52般员工请假___日直接审批___日部门审批般请假部门总理审批部门请假商场总理审批事假期间发工资
53员工季度累计事假足___日者发工资时带薪事假日数累计提前跨年度带薪事假日数假定：___月底前商场工作者___日___月___月底商场工作者___日___月___月底商场工作者___日___月___月底商场工作者___日___月商场工作者享受带薪事假全年事假日数足应享受带薪事假日数者足日数加班处理
6病假
61病公受伤合医院病休证明准病假非合医院病休证明领导批准予病假
___年累计病假超半年工龄满___年员工___计发工资工龄满___年(合___年)员工___计发工资工龄满___年员工___计发工资
63医院病假半日记病考勤影响工资超半日记事假考勤
7工伤
71公负伤工致残持医院诊断证明事部确认工伤假记考勤工伤假期间工资发72公负伤职员伤愈复发鉴定工伤处理
8婚假
员工结婚持结婚证书享受婚假___日男女双方晚婚年龄(男___周岁女___周岁)者增加婚假___日方外工作需外结婚酌情增加路程假婚假期间工资发
9丧假
员工配偶子女父母养父母死亡丧假___日祖父外祖父祖母外祖母公婆岳父母死亡丧假___日外酌情计路程假假期工资发
10产假计划生育假
101产假般___日___月早产产假___日双胞胎产假___日产假应产前产连续计算假期工资发
102符合晚育年龄(女___周岁)领取独生子女证者产假___日女员工生育顾者女方单位出具证明酌情男方___日假期计划生育假记录考勤
103女员工计划外生育休息时间事假处
104种节育绝育手术医务部门休假证明准假
105配偶工作行绝育手术需护理持绝育手术证明享受___日计划生育假
106员工果___年做两次工流产中次事假记
11探亲假
111享受探亲假条件：
1111工作期满___年正式员工果利公休假日父母配偶团聚父母配偶异分居者享受探亲假遇
1112员工丧偶已满___年未重新结婚者未成年(___周岁)子女寄养外省市享受探亲假遇
1113幼养父养母抚养抚养长现保持济关系员工养父母抚养单位街道办事处开具证明享受探亲假遇
1114领取结婚证书员工年享受次探亲假遇
1115已婚职员父母均外居住者___年享受次探亲遇
112具情况员工享受探亲假遇：
1121种学校毕业生试期间享受探亲遇试期满方享受探亲遇
1122员工培训期享受探亲遇培训期满方享受探亲遇
1123丧偶离婚职工年享受年次探亲假遇
___家居远郊区县已规定予交通补助费员工享受探亲遇
1125员工父母方利公休日团聚连续满___月未婚员工年父母团聚连续满___日者享受探亲遇
113员工探亲假期
1131员工探配偶年予方探亲假次假期___月
1132未婚员工探父母年假次假期___日愿两年探亲次两年假次假期___日
1133已婚员工探父母者___年假次假期___日起始时间结婚第二年
1134探亲假期员工亲团聚实际时间员工探亲时商场根实际情况予路程假探亲假期包括公休日包括法定节日
1135探亲假期工资发
1136探亲假原次性特殊情况员工批准分两次探亲假次路程假报销次返路费
114探亲假理
1141员工探亲须事前填写探亲申请表部门领导批准报事部审核财务部事部批准探亲申请予报销返路费
1142部门应根工作情况计划安排员工探亲员工应服组织安排
12加班倒休
121充分利正常工作时间提高工作效率严格控制加班加点确工作需加班加点应商场领导批准
122员时加班___时实际加班时间存休足___时加班加点累计加班存休
123员工时加班实际加班时间予等时间存休确实倒休时日均工资___计发加班工资
124商场员工法定节日加班(元旦五十春节)日工资___计发加班工资
125员工特殊事务存休倒休存休跨年度时部门应加强存休记录理
13旷工
131列情况均旷工处：
1311采取正手段涂改骗取伪造休假证明
1312未请假请假未批准岗
1313服工作调动教育岗
1314架斗殴违纪致伤造成法岗
1315违规违纪行造成缺勤
132旷工扣发相应工资
___办法未事宜商场关规定执行
___办法发布日起执行
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第条
请销假
1请假天领导批准请假两天总理批准行政部备案规定适全体员工
2请假手续书面准遇特殊情况法办理书面请假手续应电话请假书面手续补短信请假效
3员工公外出时记录考勤应岗快行政部进行登记领导签字确认
第二条
病假
1员工确实病正常班者须领导批准报行政部备案连续请病假超三工作日者必须取医院开具休假证明
2患病员工请假应日九点前领导请假批准方休假
3员工须病愈班日病假条交行政部核查存档
4病假工资发放___天基工资___发放___天<北京市工资支付规定>关规定发放
第三条
事假
1员工合理原需请事假须提前天书面申请(遇预测紧急情况必须早晨九点前请示商场领导)实说明原领导意方休假否旷工处理
2事假日标准工资___扣
3工作时间私紧急事务需离岗处理事假规定领导请假违反规定者旷工计罚
第四条
年假
1根<职工带薪年休假条例>年假天数计算商场工作年限准职工累计工作已满___年满___年年休假___天已满___年满___年年休假___天已满___年年休假___天国家法定休假日休息日计入年休假假期
2年假应提前商场提出申请审批方进行休假
3年未休年假者累计第二年(特殊情况外)
第五条
婚假
1根<婚姻法>规定员工请婚假时必须填写婚假申请单领导批准交行政部备案假须结婚证证明销假婚假时间
法定结婚年龄(女___周岁男___周岁)结婚享受3
天婚假符合晚婚年龄(女___周岁男___周岁)享受晚婚假___天(含___天法定婚假)
婚假包括公休假法定假
婚享受法定婚假享受晚婚假
2婚假期间工资遇婚假假期间工资发影响工龄计算晋升调级
3结婚时男女双方工作视路程远予路程假
第六条
产假
1根<计划生育条例>女员工正常生育时予___天(包括产前___天)产假难产增加___天胞胎生婴增加___天符合晚育年龄增加___天产假
2晚育
已婚妇女___周岁晚婚怀孕生育第孩子晚育育妇晚育领取独生子女证产假延长___天___天单位根实际情况具体规定
3女员工怀孕三月流产予___天妊娠假怀孕三月___月流产予___天妊娠假怀孕七月流产予___天产假
4女员工休假前需医院证明领导意报行政部备案方休假
5男员工产假护理假___天妻子属晚育(生育时满___周岁)延长___天计___天带薪假期
6女职工享___天薪分娩假假期申请休息日起计算工资基工资发放计发相应补贴奖金
第七条
丧假
1员工供养直系亲属(祖父母父母公婆岳父母夫妻满周岁子女)死亡办理丧假员工父母配偶世休假___天员工子女起居住祖父母岳父母公婆世休假___天外父母配偶子女世需员工外料理丧事根路程远路程假员工办理丧假需假前写出申请领导签字报行政部备案
2丧假期间工资发放国家关规定发放
第八条
旷工
1未商场领导批准缺勤未规定时间请假违反病事假规定违反商场制度中关规定等行均视旷工
2旷工日(含累计)者扣发日全部薪金三倍工资旷工二日(含累计)者扣发日全部薪金___倍工资旷工三日(含累计)者月发年北京市低生活标准工资旷工超三日(含累计)者商场视情况予处理
第九条
迟早退
1工作时间根<劳动法>条款规定结合商场营 特点岗位特殊求商场办公室设计员实际五天工作日周周五(特殊情况者调休)
辅助说明商场设计员定时工作时间
2班时间
0900—1800(午餐时间1130—1300)
900达视迟1800前离开视早退(月三次迟___分钟机会予计算)
3迟早退___分钟缴纳公益基金___元分迟早退___分钟___分钟缴纳公益基金___元分超___分钟特殊理者事假半天缴纳公益基金连续三次迟___分钟者记请假半天(公益基金作商场活动费行政部月进行统计公示)
4迟早退情节严重者予通报批评扣绩效工资直解劳动合等方式处理
5遇恶劣天气交通事等特殊情况属实领导批准酌情处理
第十条卡
1商场实行指纹卡制员工正常班加班时需午班卡次没卡条件登记求实行签名登记制度记录班具体时间亲笔签名确认工作期间离开商场情况需填写相应手续卡条件填写相应手续时卡离开
2员工班未卡符合者没办理相关手续没证证明确实班没求亲笔签名登记考勤___次罚款___元法查证商场律请假计算
3果员工工作特殊求时商场卡者须工作日志明确写明原部门负责次工作日未卡员工数统计出报送行政部
4设备障停电等素造成法完成指纹考勤登记行政部统记录
第十条
加班调休
1商场提倡加班身原(包括工作力欠缺工作效率低)法完成基工作量需加班完成加班计算
2额外工作量商场安排加班行政部记录加班时间月总结核算奖金假期形式(调休)兑现申请调休原须提前三天申请领导根实际情况统筹安排领导批准行政部办理相关登记手续批准调休事假扣发工资
3商场安排加班晚22点员工次日岗时间延迟10点加班凌晨调休半天(领导提前批准情况进行)岗应动行政部说明情况进行登记
4商场安排加班员工铁公交停运坐出租车车费实报销
5商场安排加班外员工行加班行享受加班调休影响次日考勤
6商场安排加班行商场负担员工加班工作餐
7享受业务提成奖金部门员工享受加班奖金调休遇
商场考勤理规定2
1目加强商场劳动纪律理维护企业正常生产工作秩序
2考勤范围
21商场册员工
22特殊原员工考勤须总理批准
3考勤方法
31商场实行考勤机刷卡部门考勤相结合考勤办法
32考勤工作办公室专负责门卫部门配合做考勤程中监督理工作时门卫承担员工出入门请假等情况记录报等工作
4考勤卡时间
4___冬季白班午7___1130午13___1700晚班17___2330夏季白班午7___1130午13___1730晚班18___2400
5关规定
51考勤规定
511办公室位员工编制考勤卡卡号天班应次排队进行刷卡刷考勤卡效出现托刷卡刷卡时均予双方___元处罚次卡者罚款___元
512公外出办事法返回忘卡者次日必须填写出门单说明原部门确认员工递交门卫次日填写出门单视没卡处理
513员工必须觉遵守劳动纪律迟早退迟早退___分钟扣___元___时扣___元类推迟早退卡双重罚款午班早退午班迟中途离岗视迟早退处理
514连续旷工三天月累计旷工___天予名处理
515旷工半天者取消月奖金
516旷工扣罚标准
旷工天数0___天___天1___天___天2___天___天
扣月工资(含计件)__________________
517持卡员工必须保考勤卡发现损坏丢失应马办公室员申请补领考勤卡支付工费___元丢失时补领空缺考勤记录视卡处理
518办公室应考勤工作进行全方位监督检查落实时协调处理工作中出现问题严重违反制度时处理
519班时间许串岗闲聊餐吃零食厂区理室销售部接室吸烟外方律严禁吸烟违者次罚款___元(休息时间食堂吸烟)
52请假外出手续
521员工公外出请病事假事先部门(车间)办理书面请假手续特殊情况口头请假事补办522请假时间二天车间部门理签字审批超二天车间员工须生产部理审批连续续请假超二周需报办公室审批行政理员请假超二天报副总理审批技术员中层干部请假超___天须副总理审核总理审批
523请假意<请假单>联交值班门卫方离开商场请假天扣减天工资时请假(请假半时___时等)月进行累计扣工资未办请假手续擅离岗作旷工处理
524班时间员工需外出办事必须部门签具<出门单>方出门中层干部需副总理批准未办理手续出门离岗处理班门卫必须实记录员工进出请假项记录报办公室核实发现弄虚作假失职现象予50–___元罚款处理
525工作需常出入员(销售外勤司机采购员等)持总理副总理特批出门证出入必行签具<出门单>
53探亲假春假婚假丧假产假工资路费报销制度
531企业连续工作满___年配偶居住外中层干部专业技术员(中级职称)年享受___天探亲假(包括星期天)分___次休假路费报销___次回(温州配偶)探亲假期工资发奖金<绩效工资理制度>执行影响效益工资
532外员工(包括温州三区县)春节 期间享受___天春假假期工资扣奖金奖金制度执行企业连续工作满半年(年___月___日前进厂班)外员工(包括温州市三区外县员工)春节期间探亲报销路费1趟中干专业技术科学历报路费回
533探亲路费报销合法票路程温州某市某县县市交通费负报销标准火车硬座普通客车轮船三等舱限包括市交通费超支部份负副总总工报机票
534探亲报销手续办公室审核登记报总理审批
54婚假
法定婚龄(男年满___周岁女满___周岁)员工合法结婚证婚假___天晚婚假期___天
婚假期间工资发奖金<绩效工资理制度>执行影响效益工资
55丧假
员工配偶父母子女逝世申请丧假三天
丧假期间工资发奖金<绩效工资理制度>执行影响效益工资
56产假
女员工符合计划生育条例产假___天
工资绩效工资效益工资天数扣发
57销售外勤员出差逢节假日补休制度
571销售外勤员出差期间逢节假日回厂原作补休学汽车驾驶结婚病假补休补休必须办理关手续先补休单部门负责批准累计补休超___天部门负责报商场总理批准超出天数事假处理
572补休期间工资发超出时间律扣工资擅超假作旷工处
573具体考勤办法部门考核门卫监督商场办公室执行
58售服务技术员公出差逢节假日计算加班费(年薪制外)委外培训述规定
5___制度____年___月___日修订___年___月___日开始执行
商场考勤理规定3
1总
11考勤商场理工作基础计发工资奖金劳保福利等遇
12商场考勤理事部负责部考勤理应指派专负责报事部备案
13部处(班组)必须指派责心强员担考勤员逐日认真记录考勤
2考勤员职责
21规定时认真准确记录考勤情况
22实反映单位考勤中存问题
23妥善保种休假证
24时汇总考勤结果做出报告
3考勤记载符号
出勤：∨ 事假：_
病假：○ 旷工：◎
婚假：+ 丧假：±
产假探亲假：□
工伤假夜班计划生育假病倒休：△
4部门应___日前月考勤汇总报财务部门核算工资奖金季初___日前该季度考勤汇总报商场事部
5事假
51员工遇事须工作日亲办理应该事先请假事先请假电报电话书信口信等方式请假果假期够应提前办理续假手续
52般员工请假___日直接审批___日部门审批般请假部门总理审批部门请假商场总理审批事假期间发工资
53员工季度累计事假足___日者发工资时带薪事假日数累计提前跨年度带薪事假日数假定：___月底前商场工作者___日___月___月底商场工作者___日___月___月底商场工作者___日___月___月底商场工作者___日___月商场工作者享受带薪事假全年事假日数足应享受带薪事假日数者足日数加班处理
6病假
61病公受伤合医院病休证明准病假非合医院病休证明领导批准予病假
___年累计病假超半年工龄满___年员工___计发工资工龄满___年(合___年)员工___计发工资工龄满___年员工___计发工资
63医院病假半日记病考勤影响工资超半日记事假考勤
7工伤
71公负伤工致残持医院诊断证明事部确认工伤假记考勤工伤假期间工资发72公负伤职员伤愈复发鉴定工伤处理
8婚假
员工结婚持结婚证书享受婚假___日男女双方晚婚年龄(男___周岁女___周岁)者增加婚假___日方外工作需外结婚酌情增加路程假婚假期间工资发
9丧假
员工配偶子女父母养父母死亡丧假___日祖父外祖父祖母外祖母公婆岳父母死亡丧假___日外酌情计路程假假期工资发
10产假计划生育假
101产假般___日___月早产产假___日双胞胎产假___日产假应产前产连续计算假期工资发
102符合晚育年龄(女___周岁)领取独生子女证者产假___日女员工生育顾者女方单位出具证明酌情男方___日假期计划生育假记录考勤
103女员工计划外生育休息时间事假处
104种节育绝育手术医务部门休假证明准假
105配偶工作行绝育手术需护理持绝育手术证明享受___日计划生育假
106员工果___年做两次工流产中次事假记
11探亲假
111享受探亲假条件：
1111工作期满___年正式员工果利公休假日父母配偶团聚父母配偶异分居者享受探亲假遇
1112员工丧偶已满___年未重新结婚者未成年(___周岁)子女寄养外省市享受探亲假遇
1113幼养父养母抚养抚养长现保持济关系员工养父母抚养单位街道办事处开具证明享受探亲假遇
1114领取结婚证书员工年享受次探亲假遇
1115已婚职员父母均外居住者___年享受次探亲遇
112具情况员工享受探亲假遇：
1121种学校毕业生试期间享受探亲遇试期满方享受探亲遇
1122员工培训期享受探亲遇培训期满方享受探亲遇
1123丧偶离婚职工年享受年次探亲假遇
___家居远郊区县已规定予交通补助费员工享受探亲遇
1125员工父母方利公休日团聚连续满___月未婚员工年父母团聚连续满___日者享受探亲遇
113员工探亲假期
1131员工探配偶年予方探亲假次假期___月
1132未婚员工探父母年假次假期___日愿两年探亲次两年假次假期___日
1133已婚员工探父母者___年假次假期___日起始时间结婚第二年
1134探亲假期员工亲团聚实际时间员工探亲时商场根实际情况予路程假探亲假期包括公休日包括法定节日
1135探亲假期工资发
1136探亲假原次性特殊情况员工批准分两次探亲假次路程假报销次返路费
114探亲假理
1141员工探亲须事前填写探亲申请表部门领导批准报事部审核财务部事部批准探亲申请予报销返路费
1142部门应根工作情况计划安排员工探亲员工应服组织安排
12加班倒休
121充分利正常工作时间提高工作效率严格控制加班加点确工作需加班加点应商场领导批准
122员时加班___时实际加班时间存休足___时加班加点累计加班存休
123员工时加班实际加班时间予等时间存休确实倒休时日均工资___计发加班工资
124商场员工法定节日加班(元旦五十春节)日工资___计发加班工资
125员工特殊事务存休倒休存休跨年度时部门应加强存休记录理
13旷工
131列情况均旷工处：
1311采取正手段涂改骗取伪造休假证明
1312未请假请假未批准岗
1313服工作调动教育岗
1314架斗殴违纪致伤造成法岗
1315违规违纪行造成缺勤
132旷工扣发相应工资
___办法未事宜商场关规定执行
___办法发布日起执行
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