公司员工考勤理规定补充规定
促进司员工觉遵守劳动纪律确保公司考勤制度更执行特关请假手续规定请假期间工资计算等予细化补充：
1员工请假必须审批程序办理请假手续事先填写请假单报部门理审批假单交财务行政部备查假满复工时应办理销假手续病假突发性事假已亲属公司部门负责电话请假续假事补书面手续求员工量提早进行请假手续免影响工作相关安排强调请假定书面请假手续否旷工处理
2员工请病事假年带薪年休假抵扣（未达规定享受年年休假先预扣）年休假已抵扣完毕请病事假 公司员工考勤理规定扣发工资 抵扣年休假计算方法：
事假：请假天数抵扣样天数年休假天数（事假单位：半天）
病假：请假天数抵扣12天数年休假天数（病假单位：半天）
3补充规定适公司员工
4补充规定2001年3月1日起实行
腾讯科技（深圳）限公司
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1员工请假必须审批程序办理请假手续事先填写请假单报部门理审批假单交财务行政部备查假满复工时应办理销假手续病假突发性事假已亲属公司部门负责电话请假续假事补书面手续求员工量提早进行请假手续免影响工作相关安排强调请假定书面请假手续否旷工处理
2员工请病事假年带薪年休假抵扣（未达规定享受年年休假先预扣）年休假已抵扣完毕请病事假 公司员工考勤理规定扣发工资 抵扣年休假计算方法：
事假：请假天数抵扣样天数年休假天数（事假单位：半天）
病假：请假天数抵扣12天数年休假天数（病假单位：半天）
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