关于家族企业财务管理的问题和对策研究


     
    关家族企业财务理问题策研究
                
    [摘] 着改革深入国家族企业已断发展壮时暴露出问题特财务理科学严重阻碍家族企业进步发展善资金融资渠道狭窄盲目投资等问题已成家族企业进步发展羁绊财务理现代家族企业理基础核心家族企业应认真分析财务理方面问题明确强化财务理重性建立健全财务理制度监督控制制度促收益分配更趋合理文拟深入剖析家族企业财务理中存问题提出解决方法
     
    [关键词] 家族企业 财务理 投资 融资 收益分配
     导
     
    家族企业世界普遍存种企业组织形式根克林盖尔西克研究家族营企业全世界企业中占6580许名声显赫公司杜邦福特柯达安利摩托罗拉沃尔玛等家族企业①国改革开放家族营企业发展迅猛远远高期国济增长率关调查表明陆私营企业中90属家族企业绝部分实行家族式理国家族企业发展伊始形成重市场重技术轻财务理思想相国家尤发达国家区言中国家族制企业存着某先天性缺陷中财务理失败风险失控已成目前部分家族企业猝死原——江苏民间贷断链危机浙江**私企老板跑路风波已十分鲜明证实点国家族企业想长远生存发展壮财务理问题必须引起高度重视样说处理家族企业财务理问题保证健康生存发展已国前济建设中十分重具挑战性问题摆中国家族企业中国济面前巨挑战
    目前理界家族企业研究远远企业发展相关文献现研究涉家族企业代际传承问题家族企业治理结构家族企业文化等财务理具体研究进步深入文欲争中国家族企业发展现状
    特点系统性提出中国家族企业财务理中遇困境进步发展程中遇问题企业财务基础工作投资战略筹资方式收益分配等针性提供意见建议期家族企业面挑战更发展现实指导鉴意义
    二家族企业财务理存问题
    ()问题根源
     
    项   目
    中   国
    美   国
    均规模(年销售收入万美元)
    707
    47594
    注册年度
    始20世纪80年代首次注册高峰期19932000年
    始二战首次注册集中1946年1980年
    企业
    代  次
    创办者
    创办269第二代425第三代229第四代48第五代第六代07
    企业
    年  龄
    2029岁(205)3039(315)4049岁(425)50岁(55)
    超60岁(293)超71岁(109)41岁(112)
    企业
    学  历
    高中中专(419)学(335)硕士(32)博士(05)
    学(184)研究生(208)
    企业
    家族构成
    血缘关系姻亲关系432企业夫妻关系
    血缘收养关系占798嫡亲关系例仅139
    董事会
    设置董事会例仅266设置股东会例仅339重营决策董事会决定例仅301
    296设立审计委员会227设立报酬委员会198设立行政委员会66设立财务委员会5设立战略规划委员会董事会批准重公司决策战略
    家族控制
    程  度
    决策权营权投资者理者高度合规模越企业学历越低企业越倾直接掌握理权
    理权基掌握家族企业成员中趋势减弱董事会决定家族企业接班选高理层报酬
    问题
    资金瓶颈
    交接班
       性
    家族控制程度非常高家族外职业理聘例高
     
    表1:   中美家族企业较②
     
    表1述信息难出家族企业普遍具突出特征:
    1家族企业规模较
    改革开放家族企业体私营济长足发展中国陆区家族企业短短三十年左右历史总体言绝家族企业发展目前处初创阶段家族企业中企业占绝数财务理专业性求高
    2产权结构清
    家族企业创立初资限企业发展需资金力家团结心甘苦相互间利益摩擦少吸收家族成员进入企业数家族做法少企业创立初家族成员间产权进行界定埋日家族成员然间产权清隐患
    3 家长独裁
    家族企业数采家族式理家族成员仅企业者企业营者企业决策权执行权监督权均创业家族部成员掌控企业营理运作体系通血缘亲缘缘纽带维系理模式掌舵独断专行听进意见容侵犯权威甚解财务理领域做出决策须民讨求属司绝服种专权结果掌舵力企业命运直接联系掌舵出现决策失误必然会企业受损
    4惟亲
    家族企业创立初问题十分突出企业实现资原始积累进入快速发展时期问题便凸显出家族企业时亲疏远标准 唯亲唯分重亲缘忠诚度德行力标准选拔优秀理中分赖亲属成部作外部予重尤财务理方面缺少愿引进职业理染指理权
    5利益模糊性
    股权高度集中家族企业成员手中企业资产家族财产间没严格界限企业利润亏损完全创业家族成员非市场原负担企业家家企业产权特征十分明显家族狭隘团体家族成员价值判断效忠象整公司家族利益情况家族企业整体利益服家族局部利益导致企业利益家族利益间难调矛盾
    (二)问题具体表现
    1财务理基础水高
    企业财务理水高低 资金理程中财务预测财务决策财务预算财务控制财务分析等工作水 工作规范性科学性程度
    ③考察国家族企业务理水会发现存着问题:
    ⑴没进行准确财务预测
    家族企业营决策体企业进行筹资投资等财务决策前通专业士详细财务预测财务行性分析企业家族少数核心物老验拍板定夺整理包括财务理处粗放阶段型家族制企业极端缺乏财务理方面专业力进行真正意义财务行性分析样财务决策科学 财务预算没法编制调查浙江省家族企业中竟17企业面重筹资投资决策时根搞财务预测
    ⑵重视财务预算
    财务预算指企业计划期反映关预计现金收支营成果财务状况预算企业财务理重环节惜常常数家族企业重视整营算等财务理混乱财务风险加时竟知什原部分家族企业苦没实施财务预算理知道编制全面预算体系财务预算更知道落实预算 利预算进行控制 然做工作 没做全 效果明显
    ⑶财务控制体系薄弱
    财务理容财务理方面应该相应监督制度目前相部分家族企业部控制制度健全方面缺少事前控制事监督投资决策根没充分市场调研验专业员意见作参考缺少事前控制仅理者出资商议盲目作出危险决策企业章循已订立企业部财务控制制度印纸挂墙应付关部门检查部控制制度流形式失应严肃性执行力企业建立部审计制度审计机构缺乏授权失权威性独立性沦企业附庸时调查发现家族企业财务会计监督体制空缺老板做账企业员会查数企业营者集财物理身会计工作完全受控理局根谈会计工作效监督年时时演老板跑路快员工讨薪难事根源
    ⑷财务理员配备规范
    家族企业团体外着天然信感财务敏感部门忠诚度绝标志血缘亲缘关系财务理难参财家族企业务理工作中
    导致规模家族企业根没专门财务员者财务员未正规专业培训财务理(会计) 基懂财务家族成员担着重职务规模相较家族企业呢重视开拓市场忽略企业修养提高愿通招聘形式吸收高素质财务员思路决定机制难留住优秀财务理员财务理员配备家族企业正面着严重信危机危机
    ⑸财务理意识淡薄
    财务理意识表现企业级理员财务理重性认识方面家族企业中家长财务理重视程度决定财务理企业中位企业财务理整体水然家族企业理者财务理观念陈旧淡薄重视够财务理核心位独立性未充分体现数民营企业财务理作认识清简单认财务理记账算账报账 视财务信息企业生产营活动指导作受身文化水限制较部分家族企业家懂财务报表根法掌握现代化营理理念营理方法更没财务理纳入企业理效机制中缺乏现代财务理观念企业重视开拓市场脑海中利润化许财务理制度简单流形式财务理失企业理中应位作
    2筹资方式单 筹资渠道狭窄
    实证研究 家族企业发展阶段 筹资力制约发展重素 资金短缺金融抑制严重中国家族企业讲尤具体说家族企业筹资问题两方面:
    ⑴度偏源融资资金总额受限
    外部债务融资风险家族企业会非常慎重倾部留利构筑更股权基础表现出较明显反外部长期融资倾导致企业缺少资金约束增长目标家族企业产权封闭式制度导致融资难肥水流外田保守思想制肘家族企业股份外流仅身积累发展家族企业创业初期资源家族部利益目标家族成员会凝聚成股强力量根钱出钱力出力原出资购买家族企业股份种资金源渠道然便捷定程度限制家族型企业进步发展国家族型企业研究课题组部分区家族企业进行次调查显示家族企业股权结构中独创夫妻联手两种发起形式占企业80种限资金源渠道部分家族企业流动资金持量企业发展程中续资金投入量难保证
    影响企业生产规模产业链进步扩成阻碍家族企业进步发展重素
    ⑵家族企业信度低融资渠道受限
    国80%家族企业存资金缺口难获贷款尤中长期贷款制约企业发展壮造成种状况原负债融资成较高风险较形成家族企业信等级较低资信度较差少家族制企业逃避银行监督头开户部分业务通银行结算超限额超范围采现金结算数额巨企业账务清财务报告实会计信息失真资信受损银行理增加难度失银行信外部分民营企业综合素质低决策意理严企业寿命法预计银行发放贷款方面采取谨慎态度少数民营家族制企业企业营道德素质低贷款项根没规定途投资风险巨项目甚黑色济中贷款时千方百计造假资料话说旦贷款手压根没想着企业形象折扣
    3投资力较弱 缺乏科学性
    投资影响家族企业更长远发展重素家族企业身企业规模发展现状限制普遍投资力较弱缺乏科学性表现:
    ⑴投资资金足
    家族企业成立初抓住两稍逝机会家族成员果断勤劳第桶金干桶金运事关企业生死存亡计家族企业特殊性企业投资行严重赖源型融资融资约束制约家族企业投资优化素造成投资资金足时资金理力资金效率降低增加整企业营风险财务风险资金企业持续发展生命家族企业理者马马虎虎费支出理混乱甚剩余流动资金企业投资享乐
    ⑵投资领域盲目
    般家族企业投资技术含量低利润率低制造建筑运输商贸服务业等领域 极少投入具较高投资收益领域便般竞争性领域民间资投资范围限时缺乏专业财务理严密理措施少中型民营家族制企业银行融资金懂进行科学投资决策 顾追求短期目标投资领域存极盲目性家族企业初期成功企业强烈信愿意尝试事物追求元化投资缺乏明确发展方战略定位时羊群效应度信家族企业盲目投资投资方难握动

    4收益分配合理
    没吃苦享福历艰辛创业成功家族企业掌门说企业发展定程度时心头隐患应该莫财富利益分配分享代创业二代守业三代衰败中国许家族型企业真实写家族企业产权没具体企业做出贡献难衡量家族企业逐渐发展定程度定规模脱胎换骨成型中型企业甚型企业原股权分化模式已适应市场竞争求收益分配会产生矛盾期资产迅速增加中谁贡献 谁出资产少谁付出少劳动难界定事实家族企业正利益分配矛盾造成部混乱终走衰败
     
    三解决家族企业财务理问题策建议
    ()注重财务预算理
    预算理企业日常营理活动进行财务控制基工具家族企业说更应重视预算理防范风险家族企业预算作期财务配置基础通明确级营理者员工企业中位明确岗位责权利利益整合企业业务流资金流力资源实现企业定战略目标通预算理防范风险建立套规范系统预算理制度进行效执行监控资金方面做资金预算制定运资金详细计划营活动中严格计划运行
    (二)建立健全财务控制体系
    建立健全涵盖财务理方面容控制体系完善企业部稽查制度环节相应控制确保更效执行企业财务理企业中推行事前计划事中控制事分析财务理模式强调企业生产营活动全程进行财务控制增加财务理透明度重外投资资产处置资金调度等济业务事项执行中应明确决策执行程序做制度化规范化决策员执行员间够相互监督相互制约防止权限集中防止政出头行记账出纳保等相容业务必须交做相互分离相互制约采亲属回避等岗位制度形成力部制约体系效防止权限集中职务重叠造成贪污舞弊失误
    (三)科学配备财务员
    会计业务涉济活动领域求企业部必须支懂财务运作团队家族企业定企业财务员分开样理者精力整企业进行理协调时利财务员选择重点培养常开展财会业务知识培训财会员重点加强职业道德财法规教育增强责心敬业精神会财政税务部门进行专业知识学财会员持证岗提高家族部财务员业务素质理新台阶破家族成员选择财务员惯例适选择异专业知识员充实财务岗位
    (四)增强财务理意识
    家族企业理者根认识财务理重性企业应转变家族企业家族治理理财观念重视财务工作明确财务理绝记账财务理优劣直接关系企业否持续发展否创高额利润理者必须走出误区更新观念高度重视强化理样国家企业利
    (五)正确做投资决策
    投资体现完成企业价值化目标实现企业断成长发展求家族企业常变化利环境中生存繁荣力程度赖通资投资决策更新身力企业投资决策时定握两目标:收益性目标企业获利方面目标利润投资报酬率权益报酬率等成长性目标企业创业成长时期目标尤重包括销售额增长市场占率提高规模扩元化营等决策企业规范投资程序建立项目评估体系投资项目进行预测提高投资决策行性重投资前定邀请财务理员参决策运财务分析方法投资效果进行分析评价避免家庭成员素质局限导致营决策失误减少财务决策盲目性风险性时合理运财务杠杆资金源运效配合保证资金周转畅
    (六)积极拓宽融资渠道
    家族企业健康仅仅家族成员部融资远远够效外部融入资金条件成熟家族制企业说尝试采权益融资方式⑤——引入新投资体通种方式形成业资金元股权结构推行理技术骨干持股制等方股东派代表进入家族制企业董事会监事会参企业重决策企业权中体现治理思想家族制企业中家族力量非家族力量联合起实现权关系明晰化样仅资金会度效避免财务风险企业资结构更趋稳健利增强企业竞争力
    债务融资方面家族制企业必须积极进行身素质培养外部形象塑造社会义市场济基求提供真实会计信息树立良资信形象积极创造条件提高外源融资信潜力开拓银行贷款融资渠道
    外探索新融资渠道运联合兼股权重组等方式实现企业低成高效率扩张计划
    (七)合理分配收益
    亲兄弟明算账防灾祸起萧墙企业初建时期分配机制制定方面家族核心物应该超前周详考虑起拼创业家族成员定做功行赏劳分配豁达宽容⑥合理分配部股权方面采股权集中方法分散化股权方法创业初期股权分配通常较明确结构较单家族成员出资少计算出分股权份额企业断发展壮势稀释股权利调动企业理团队员工工作积极性留住促企业持续健康发展
     
    四结 
     
    财务理家族企业理核心基础充分重视发挥财务理重作保证企业持续发展必条件家族企业采取效措施加强财务理通财务理完善提高企业效益样竞争激烈市场济中处败
     
    注释:
    注① 克林盖尔西克等家庭企业繁衍——家族企业生命周期北京:济日报出版社1998
    注②资料数源:美国马斯穆托金融集团雷蒙德研究安德森公司中国中央统战部全国工商联中国民(私)营济研究会
    注③张惠忠前民营家族制企业财务理水评估分析——浙江省例湖南财高等专科学校学报2009(122)
    注④夏冬民营企业非理性投资行济学分析[J]现代商业2007(14):178-179
    注骆 莉家族企业财务理困境策[J]金融济2010(18):145146
    注⑤ 张影家族型企业制胜法[M]北京:金盾出版社2010
     
    参 考 文 献
     
    [1]毕艳杰家族企业治理模式转变研究[M]**:西南财学出版社2010
    [2]郭生中国模式家族企业成长纲[M]北京:北京学出版社2009
    [3]马洪云吴晓梅家族企业社会化研究[M]北京:质出版社2010
    [4]马克·费斯切特家族企业理财典[M]程云琦曹玉梅译长春:长春出版社2006
    [5]李东家族理性家族企业[M]北京:济科学出版社2006
    [6]张影家族型企业制胜法[M]北京:金盾出版社2010
    [7]白景坤代中国家族企业发展特点困境新突破[N]培正商学院报2004(4):1619
    [8]简家进家族制企业财务理状况佳原策[J]济师2006(6):184185
    [9]骆 莉家族企业财务理困境策[J]金融济2010(18):145146
    [10]王正军郭军家族企业投资行文献综述[J]中国理信息化2010(18):2527
    [11]谢涓家族企业财务理探析[J]商场现代化2010(618):148150
    [12]许朗家族式企业融资困境策建议[J]科研理2005(26):6872
    [13]阳光姚亚财务治理失败家族企业失败[J]首席财务官2005(07):4243
    [14]杨应杰家族企业财务理问题理性思考[J]世界标准化质量理2006(10):2023
    [15]张惠忠前民营家族制企业财务理水评估分析——浙江省例[J]湖南财高等专科学校学报2009(122):113116
    [16]张兴夏关家族企业财务理问题探讨[J]**科学技术学院学报2009(6):1518
    [17]郑春芳家族企业财务理存问题策[J]时代金融2009(3):103105
    [18]朱燕群关家族企业财务理研究[J]山西济理干部学院学报2008(2):5356

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