着国市场济飞速发展法院受理案件数量逐年递增新型案件复杂案件升趋势法官综合素质提出新求提高法官素质力必须加强法院干部教育培训工作着力提高法官思想政治素质业务力高民法院年半年计划召开全国法院第六次教育培训工作会议年法院教育培训工作进行总结前事情法院教育培训工作作出部署院开展法院教育培训专题调研现调研情况汇报:
院基情况:
院实职行政编制员95(含工勤员含挂职干部)中男62女33汉族46哈族42维族3回族2满族1锡伯族1研究生学历2科学历68专学历21中专学历4具法官资格47中男35女12汉族23哈族19回族2维族2锡伯族1研究生学历2占法官总数426科学历37占法官总数7872专学历8占法官总数1702
院财政聘8时工192727中男12女15汉族16哈族11科学历8专学历9中专学历10
二教育培训工作情况现状:
()年院开展教育培训工作做法:
1坚持思想政治教育放首位原建设高素质法官队伍重提高法官思想政治素质职业道德素质坚持懈强化法官政治意识局意识责意识公正司法意识正确处理政治思想教育审判业务培训关系全面提高法官综合素质坚持注重质量讲求实效原进步规范培训容优化课程设置强化教学理提高培训质量突出综合素质实际力培养增强培训针性实性效性坚持干部培训相结合原正确认识干部培训工作关系干部参加培训情况作提拔干部重建立完善先培训岗先培训晋升制度
2完善学教育培训制度加强组织领导
建设学型法院总体思路工作目标积极安排相关员参加级法院委组织类培训工作包括岗位培训晋升等级资格培训法官职资格培训时抓法官工作员续职培训学历教育专业技培训司法警察业务技培训二抓院组中心学组审委会院总支业务部门等四层面教育培训工作放松院机关支部组织员星期学次中心学组审委会月学次12:1学规划业务部门周学四时40:4学规划建立教育培训工作监督理工作保证学容时间员落实处坚持查二三督促查学考勤建立志学时间记录做年底考核月公布次学考勤二学容学记录学容符合求没学资料坚决补课三督促督促读书笔记时保质完成季度督促检查次求年均完成五千字收电教片督促否撰写心体会卡
3措施:干部培训工作项系统工程抓培训工作仅思想重视培训工作更重采取力措施拓宽干部培训渠道丰富培训容全面提高法官队伍政治素质业务素质
(1)干部培训送出院高度重视法官队伍政治业务培训工作积极安排相关员参加级法院委组织类培训工作包括岗位培训晋升等级资格培训法官职资格培训时抓法官工作员续职培训学历教育专业技培训司法警察业务技培训外动友邻单位兄弟法院级法院法院间采取参观学挂职锻炼等方式加干部培训力度拓宽干部培训渠道
(2)请老师专题授课缺什补什原适时邀请验法官讲课解决院法官审判执行实践中遇难点
(3)员干部身边典型事例教育队伍积极开展评先选优活动院优秀法官先进工作者典型事迹工作作风进行力宣传表彰普通干部身闪光处时进行表彰全院形成学赶帮超良氛围
(4)青年干警开展社会义法治理念教育关系政法队伍否始终忠忠国家忠民忠法律关系政法机关否正确履行法律赋予执法权利通系统教育培训年走政法工作岗位年轻牢牢掌握社会义法治理念科学涵质求真正成社会义法治理念践行者
(二)三年院教育培训工作情况:
12011年度2013年度院院干警参加类培训101班次214参训中治区组织类培训班56班占类培训总班次554580参训占参训总数3738参加治州组织类培训班21班次占类培训总班次207981参训占参训总数3785参加县级单位组织类培训班24班次
占类培训总班次237653参训占参训总数2477
2011年度院干警8通司法考试中取司法考试A证1C证5特C证2
22012年度院参加类培训65班次114参加培训中参加双语法官培训1班次2参训援疆法院开展智力培训4班次5名干警参加培训院2012年组织民陪审员培训3次96参加培训2014年度院计划举办1次民陪审员培训班计划50参训业务知识培训班6次计划次30180参训政工纪检等综合培训3次计划30参训
三教育培训工作存困难问题
()重视业务工作轻视思想政治工作问题普遍存案少矛盾突出干警绝数精力案件处理集中学受客观素影响开展少干警觉学精力时间更加少业务知识学表现什找什学什政治业务理学深入系统办案中表现出政治敏锐性强案办案问题时发性情况存汇报时说理讲法位现象
(二)教育培训贴实际理性偏强学效果目前进行教育培训采取组织学理政策领导讲话法律法规受教育者集中学程中容易产生厌烦情绪出现瞌睡开差等情况思想集中教育培训中采取新方法讲学述学网络教学研究式学方法干警表现出兴趣学动性积极性较差
(三)没形成健全教育培训考核保障机制培训中缺乏科学合理考核机制年度考核检查学笔记少认定学效果干警没感受教育培训考核压力学深入仅仅宣科浅尝辄止参加培训休息培训变成提高政治福利遇获取法官等级晋升道程序外法院全额预算拨款单位教育培训费委政府级
法院支持费短缺法院开展集中开展教育培训时心力
(四)法院非编制员缺乏科学规范教育培训法院员编制限聘部分承担量书记员工作聘员流动性队伍稳定性造成聘制书记员教育培训难度新老员断交更换中数干代训法官老书记员具体指导逐步熟悉工作缺乏统规范岗前培训时教育培训二民陪审员教育培训工作滞民陪审员单位机构退休职工进行统系统教育培训容易安排案件审理中陪审员陪审点头说话合议案件时充分发表意见陪审成形式陪审员成摆设没发挥应作民陪审员培训工作仅仅基层法院需统规范培训理模式
四法院加强教育培训工作点建议
民法院教育培训工作保障法官提高审判质量素质重途径断加教育培训力度创新教育培训方式方法丰富教育培训容法院干部教育培训工作方需着重方面加改进努力
()加强业务力培训基层增强政工纪检等综合口子培训力度政工部门担负着法院干部队伍建设思想组织作风建设指导检查督促法院部贯彻方针政策领导指示理全院干警总结宣传推广法院工作验负责法官干警种考核事免奖惩工资福利公务员招录等工作政工工作涉位法官干警切身利益否充分发挥服务保障作法院建设支高素质干警队伍实现公正效率工作题十分关重
(二)丰富教育培训容进步丰富干警思想道德文化素养教育培训致力提高广干警格气质修养教育培训中方面进行科学知识科学精神科学方法培训帮助干警培养科学意识提高创新力方面通文学艺术历史哲学等知识学陶冶情操提高文化品位审美情趣促进文精神养成进步丰富干警业务教育培训
(三)切实加强教育培训基保障年实践证明教育培训否效利开展领导重视机制费保障决定性素积极组织参加级法院举办类专业培训班种考察学定期组织干警外出学培训交流丰富阅历增长智创新思路积淀更加丰富法学知识审判实践验参加提高学历教育司法考试干警予定复时间参加考试时间予报销部分学费级法院举办法官培训学专业知识培训应免交培训费教材费充分调动法官学积极性时减轻基层法院法官济负担
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