通过提升创新能力，提升部门工作质量

通提升创新力提升部门工作质量
                  
90年代初期美国学者吉福特品特桥鲜明提出创新改变世界未工作七变化21世纪天必须坚持做创新断创新调整应解决传统理带突问题
物流总部作公司新组建部门事没少验鉴摆面前日常理断摸索断总结断创新工作中创新思维源断学接触物流相关切知识留心思考总结创新思维源：通网络专业书籍二参观交流相单位三精益生产理念知识通前三点希
①激发培养敏锐观察力丰富想象力特创造性想象培养善进行变革发现新问题新关系力 ②想：重视思维流畅性变通性独创性③变：培养求异思维求思维 ④奇：培养急骤性联想力引起新颖创造性观点四加强部门员工执行力全力执行相关制度指令折扣全力执行保证公司部门指令思路
公司事理工作年感觉公司创新力创新思维非常重视非常效例：源源断开发出变速器总成始终领先行业企业推进精益生产理念提升理创新说实现力创新理力创新方面非常激励力创新果够加强改变应该改善例：年前技术员设计出适销路总成公司奖励然嫉妒羡慕消极方面更正量更技术员努力尤年轻努力现推进中许许效实改进项目执行中会碰：项目需专业团队予评估公司领导支持迅速推广实施快速产生效果仅仅办公室限权限项目没全公司推广二宣传力度奖励力度够没激励广员工积极踊跃参中更员工觉企业事情干
通次培训刘喆老师提创新五方面：产品创新工艺创新市场开拓创新新生产素（技术信息文化） 第五组织制度创新遵循创新7原方面继续推行创新工作开展：创新理奠基文化整合起完成事业员工具翁心态具备团队意识二制约公司创新真正桎梏旧思维模式破固思路具备整合思维逆思维理念公司利益先进理理念目标着节约成提升服务原进行创新工作部门推进改善加配送站点服务改善存储质量优化运输途径等


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