对基层管理者“组长”浅议

基层理者组长浅议
1      职位兵头尾
兵头时候事带头干样会辛苦累尾少决策权求带队完成务显动求组长具备吃苦耐劳精神品作风影响组成员时善组织调动组成员工作热情积极性齐心协力工作搞
二结构公司理员工间桥梁
公司种理理念目标通组长传递员工组长必须接受准确理解公司项理方案目标然认合适巧妙方式传递员工落实达目标求组长公司理首先学会保留意见思维认识公司理保持致果做点动动抱怨指责公司决策违反公司理制度种结果：员工会受影响求出工作阳奉阴违失出桥梁作者说具备桥梁作导致公司工作力方法放弃培养
3      身发展实现理想起步
   年轻远**想抱负事问题面：步登天锹挖井没历更谈验公司言敢委重言敢担太风险恰恰组长职位展现机会测试力台实现理想抱负台先试牛刀断修正完善达理想彼岸
4      公司态度认欣赏期
首先公司工作认觉肯学肯干时工作中表现出力表示欣赏认予定培养会公司发展起定作起位置然期更表现尤公司发展起更作期首先应该感受公司种态度次应该懂投桃报李更加努力工作断提升更服务公司
                             **电梯工程公司维保部
                                   20130106
 

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