镇综治维稳工作社会谐稳定旨维护社会理创新重点力开展社会理工作现半年工作汇报:
成立组织加强领导
全面开展创新社会理工作落实中央省市县委关加强创新社会理工作总体部署试点工作作前重工作成立镇长书记组长政法委书记副组长镇综治维稳中心员成员许镇镇创新社会理试点工作领导组领导组设办公室负责社会理创新日常工作
2 落实信息理报送制度
根县政法委会议精神5月28日镇召开社会理创新信息员培训会镇维稳中心领导社会理创新工作进行全面部署安排明确2012年村(居)单位社会理创新具体容村(居)单位社会理创新信息员进行全面系统业务知识培训建立许镇镇社会理创新QQ群利网络台时通报信息情况求天午330前排查出稳定安全安情况报镇综治办镇综治办情况汇总时报县信息台项工作纳入年综治考核
三社会理创新工作开展情况
()推进社会稳定风险控工作创新
1健全社会稳定风险化解机制建立社情民意调查机制畅通社情民意渠道定期搜集分析研究办理群众反映热点难点问题实行政领导定期接提前约访带案访制度重项目开工前实行听证制度风险评估制度充分听取群众意见重节日两会等敏感时节点实行矛盾排查制度重点群稳控包保制度年205国道环境整治正着手马仁整治开展社会风险评估项工作已完成前期公示等工作
2加强社会风险应急处置建立完善应然灾害事灾难性事件公卫生事件社会安全事件等联合指挥机制镇成立支派出司法信访社保教育医疗等部门体镇干参应急队伍村相应成立应急处置工作组时快速处置社会风险
(二)推进特殊员服务理创新
1刑释解教员服务理建立家庭单位社区帮教理衔接机制完善出监()前评估制度建立家业亲投刑释解教员效安置机制建立集教育培训业体渡性安置帮教基建立部门联合服务理社会帮扶机制解决刑释解教员生活学业创业等问题利融入社会创造条件建设司法综合理台动态掌握刑释解教社区服刑员数量结构现状
2社区矫正象服务理坚持委政府统领导司法牵头组织相关部门协调配合司法具体实施社会力量广泛参社区矫正工作领导体制工作机制加强社区服刑员教育矫正监督理帮困扶助建立社区服刑员实时动态理系统实现社区服刑员实时监控防止脱漏重新违法犯罪落实社区矫正审前调查评估工作强化社区矫正衔接机制建设建立专群结合社区矫正工作队伍广泛动员社会力量参社区矫正工作
镇矫正象中抽取40组成镇防汛抢险应急队伍义务参加许镇防汛工作外组织全镇矫正象定期参加社会公益活动天镇召开矫正象集中培训参加公益活动现场会明确位矫正象参加社会公益活动形式时间容通参加公益活动净化心灵感受社会温暖
3吸毒员服务理深入开展排查登记控完善愿戒毒社区戒毒强制隔离戒毒戒毒康复体系深化专业矫治康复努力降低复吸率
4精神病服务理建立完善定期排查收治机制时摸清底数建立重性精神病理治疗信息库许镇派出奎湖派出易肇事肇祸精神病(包括潜)录入电脑系统建立分类控机制收治入院精神病医院负责控出院时镇综治维稳中心派出村(居)委会家庭监护控般性精神病家属监护监控流落社会病情稳定精神病送民政部门流浪乞讨救助机构予救助易肇事肇祸精神病采取家庭医保城乡居民合作医疗财政补助统筹解决费方式实行集中收治落实治疗措施建立协作联动机制做重性精神病监工作确保脱失控
5重点青少年群体服务理社会闲散青少年流浪乞讨未成年服刑教员未成年子女农村留守童严重良行违法犯罪行青少年等加强服务理学业创造条件完善良行严重良行青少年教育理犯罪预防工作完善适合青少年身心特点违法犯罪青少年案件专门办理前科消灭等制度探索建立严重良行违法犯罪行校青少年法制辅导员制度加强流浪乞讨少年童救助理
6加强法轮功防控措施加强法轮功等邪教组织害气功防范控制建立宗教员信息理系统开展形式样反邪教警示教育家庭拒绝邪教承诺签名活动
7加强流动口服务理进步理流动口服务理领导体制建立全镇流动口信息台服务理台实口实行动态理配备流动口协员建立完善证房业服务理模式流入流出双理协作机制创新出租房屋理
(三)推进社会治安重点工作创新
1深入推进基层综治维稳中心建设优化镇综治维稳中心完善矛盾联调治安联防事件联动调解联动问题联治安联创机制配齐配强镇综治维稳中心工作员规范工作制度明确工作职责完善基础设施财物机构予保障完善村级综治工作站建设组建专业治安巡逻队民调解员组织员干部开展义务巡逻法制宣传纠纷调解群防群治工作
2 深入开展社会治安重点区排查整治实行动态排查动态分析重点排查重点区域中学幼园工业区周边区治安隐患突出问题综合治理建立完善考核机制责追究制
(四)浦新村社区突发事件应急处置工作创新
1加强组织领导确保突发事件应急处置工作责位
根县政法委镇综治办求部署浦新村社区领导高度重视召开专题会议讨研究成立浦新村社区领导组书记组长副组长办公员成员领导组设信息收集组动态研判组宣传综合组时响应组明确组工作职责做专制度职责
2完善预案体系确保突发事件应急处置措施位
根县突发事件应急处置指挥部求结合浦新村社区实际情况围绕然灾害事灾害公卫生社会安全四方面制定浦新村社区突发事件应急处置实施方案基础制定出台浦新村社区防汛抗旱实施方案浦新村社区应恶劣天气处置预案浦新村社区防范震应处置预案浦新村社区防火应急处置预案浦新村社区安全生产应急处置预案浦新村社区破坏公设施应急处置预案浦新村社区生态破坏环境污染应急处置预案浦新村社区交通事应急处置预案浦新村社区医患纠纷应急处置预案浦新村社区预防传染病疫情传播应急处置预案浦新村社区食品药品安全处置预案浦新村社区预防动物疫情传播应急处置预案浦新村社区突发性事件应急处置预案浦新村社区
清欠农民工工资工作应急预案等时制定浦新村社区进步健全突发事件应急处置机制浦新村社区群体性事件应急处置机制等规定实施应急处置培训机制预警机制报告机制督查机制包保机制浦新村社区突发事件应急处置领导组开展应恶劣天气演练举办演练培训班4次真正做演练方案救援队伍联动机制善措施切实提高理队伍处置突发事件中快速反应协应力
3强化队伍建设确保突发事件应急处置员位
浦新村社区十分重视应急救援队伍建设社区范围组建基干民兵员体应急队伍时组建支45名志愿者参加应急队伍队伍时处置事件提供充足员保障
4加应急处置投入确保突发事件应急处置保障位
浦新村社区重视突发事件应急处置员集中起办公室购置电脑相机等办公品社区突发事件应急处置费纳入财政预算做突发事件应急处置费专款专逐年增加
5健全联动机制确保突发事件应急处置配合位
应急预案编制时类突发事件处置程进行综合分析明确应处置工作牵头预案演练突发事件应处置时均够预案部署求明确分工迅速位积极协作妥善处理效应
6狠抓排查预警确保突发事件应急工作防范位
建立健全风险排查机制针容易引发级突发事件危险源危险区域进行排查登记建立健全危险源危险区域信息档案落实监控责重点危险源引发突发事件应处置制定专项应急预案
二完善预测预警体系建立完善突发事件预测预警体系做早发现早报告早预警早处置灾害危机消萌芽状态
三建立重事项风险评估机制重事项重点工作开工建设中引发矛盾存风险进行全方位评估制定风险评估报告根风险评估报告决定否实施
(五)健全调解工作体系
加强村调解站建设健全村民调解组织进步加强村调解委员会建设切实选聘群众中定威正派办事公道员担民调解员设专门调解室条件企业建立调解站充分发挥作积极稳妥发展行业性区域性调解组织鼓励支持建立专业化社会化调解组织注意发挥群团组织调解作
二加强民调解工作规范化理逐步落实调解规范化理标准实现民调解组织标牌标识印章程序制度文书六统加强民调解员培训理提高队伍整体素质(年镇分两批镇村全体干部民调解员民调解法进行培训学)时村调委会员进行业务培训时村民组长开展法律知识业务培训
三加强重点纠纷调解工作民调解组织觉围绕镇委政府工作局坚持调防结合防方针减少纠纷发生防止矛盾激化作民调解工作重点积极参难点热点纠纷调处工作严防民间纠纷激化引起刑事案件群体事件充分发挥化解矛盾纠纷第道防线作
关部门村切实履行行政调解职责手行政调解责增强村(居)委会部门调解意识规范调解行充分发挥行政调解专业性权威性强调解范围广行政资源优势断加行政调解工作力度关部门村(居)调解员动适应新形势求善运法律济行政等种手段说服教育协商调解等方式法时合理处理群众反映问题
加强民调解行政调解司法调解衔接配合协调调解程序工作制度协议效力衔接配合协调形成发挥三位体社会矛盾纠纷调解工作体系综合优势整体效健全完善调解衔接配合机制解决社会矛盾纠纷中先调解诉讼诉讼中先行调解原建立相关制度矛盾纠纷基层发生时调解站首先进行民调解登记台帐记录结果签定协议办理时限5日调解疑难纠纷村民调委会出调解意见村(居)委会盖章支(总)书记签字纠纷事回访签注意见转调解中心综治维稳中心协调关行政部门进行行政调解办理时限7日 二加强调解基层基础建设镇建立三位体调解工作领导组综治办司法派出信访办民政办社保办农业办工业区等部门负责组成综治维稳中心设立调解中心分领导综治办司法长中心副矛盾纠纷实行统接口调处限期办理村成立调解站负责调解工作建立常性排查调处机制群体性事件预测 预警工作机制力开展防激化活动确保事出村事出镇矛盾激化问题交
目前止全镇调解类矛盾纠纷325起中重矛盾纠纷16起化解历史积案1起
四两代表委员参化解社会矛盾工作
()建立工作台组建调解队伍
建立两代表委员调解工作室镇村矛盾调解中心(站)合署办公确定矛盾调解中心(站长)联系统筹安排两代委员接群众开展矛盾调解工作吸收级代表代表政协委员基层员群众参建立员信息库组建两代委员调解工作队伍时通政务公开栏宣传栏等形式工作室接时间点联系电话等社会公布做出公开承诺确保接工作常态化
(二)开展两代表委员参矛盾纠纷调处业务培训
镇5月28日召开两代表委员参矛盾纠纷调处动员会两代表委员参矛盾纠纷调工作意义原方法求等进行深入培训尤委政府相关政策解释宣传社会理工作业务法律法规等方面知识学培训断提高两代表委员参矛盾纠纷调处思想认识业务水
(三)健全两代表委员参矛盾纠纷调处工作制度
研究制定接日制度代表职责代表职责政协委员职责工作制度受理反馈制度调解制度接访制度回访制度等系列关两代表委员 参矛盾纠纷调处工作运行制度进步规范代表委员活动特研究解决问题机制断提高工作质量效率扎实推进两代表委员参矛盾纠纷调处工作提供制度保障
(四)建立规范化常态化工作机制
1结合镇实际制定完善两代表委员参化解社会矛盾接访调解回访等工作制度明确两代表委员调解工作室工作职工作原工作方式等周少安排次代表委员开门调解类矛盾纠纷帮助群众协调解决热点难点问题参调解类矛盾纠纷群众反映属级职责范围矛盾纠纷代表委员作调解第三方相关部门道进行调查核实掌握情况制定解决方案交关部门限期解决群众反映应级部门解决问题代表委员应群众耐心解释反映关部门协调解决召开重矛盾纠纷调处听证会重事项进行社会稳定风险评估程中应邀请两代表委员参加充分听取意见建议
2建立两代表委员公示制度采取种形式社会公布两代表委员名单工作单位事职业擅长调解领域联系方式片等社会公告两代表委员调解工作室周接访时间点联系联系电话等社会承诺形成两代表委员开门接访常效机制
3积极引导两代表委员参社会理推进委政府决策科学性权威性行性源头预防矛盾发两代表委员深入走访群众广泛征求民意法社会引导利益诉求社会公众民政治法治建设序参维护社会阶层尤弱势群体合法权益促进社会矛盾利益纠纷公正解决充分发挥两代表委员作邀请两代表委员参委政府重决策探索两代表委员列席委政府重会议参镇中层干部选拔推荐测评参部门工作考评行风政风评议参政领导干部开门接访走访等活动委政府科学理决策提供价值参考建议
4建立定期通报反馈制度涉济社会发展重问题重部署重点项目建设群众关心热点难点问题解决处理情况定期两代表委员专题通报两代表委员参调解矛盾纠纷时终结果反馈代表委员便代表委员掌握情况适时调整工作方法
半年工作安排:
1 加矛盾纠纷摸排历史集案化解
2 推广两代表委员进村(居)调委会
3 推广浦突发事件应急处置工作做法
4 华林马仁试点网格化理
2012年7月3日
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