办公室主任解放思想讨论心得


     关于学习《实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益》的心得体会 根据安排,这一时间我通过学习上级文件精神,认真的反思了自己在工作和生活中的方方面面,并对照如何“树立三种意识、处理好三个关系、做到三个正确对待”,进行了深刻的自查,现结合这三个方面将自己的问题和一点心得跟各位领导汇报一下。一、牢固树立“三种意识” 在群众意识方面。“党是舟,民是水,谁能载舟亦能覆舟”。只有正确维护好广大人民群众的利益,才能促进社会的和谐与进步。我生在农村、长在农村,2000年毕业后直至2004年,一直在农村从事教育工作,可以说对农村的一些现状还是很了解的,对农村老百姓是非常有感情的,非常乐意帮助他们。在04年9月刚进入机关后,和群众接触的机会更多了,自己虽然能力有限不能给来访群众什么满意答复,但是能够从心理上和行动上积极予以他们帮助,对待群众和和气气,因为我知道在农村过日子的老百姓都挺不容易的,所以长时间以来我感觉我做的还是比较不错的。但是,随着在机关工作的时间越来越长,接触的群众越来越多,我发现来上访的群众并不是都有冤情或困难,甚至无理上访取闹的群众大有人在,自己慢慢的对来访群众的态度也发生了一些微妙变化,有时不爱搭理来访群众,态度有时生硬,甚至有时会跟脾气暴躁发火的上访者比嗓门,造成上访群众情绪更加激动。后来,在领导的教育和家人的劝导下,自己也深刻的认识到了自己的错误,也逐渐改正了自己的问题,也能够和群众打好交道,但差距还是很大的,自己在写信访和机关作风材料的时候经常加上这样一段,**办事处扎实开展“四个一活动”,即即“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相递,一声问候相暖”。其实自己和群众接触打交道只限于和上访群众之间的交流,有时候自己在写这“四个一”的时候就感觉脸红,自己经常写,但却没有经常做到,所以,对待群众我也不谈什么给群众做好事、他们解决困难的大话,只从这“四个一”扎扎实实做起、做好,和党政办全体同志一起把**办事处的窗口擦亮。在责任意识方面。我们常说:在其位就要谋其政,无论职位高低,这就是一种责任。在这些方面,自己主要存在着不擅管理、不擅组织的缺陷,以及老好人思想严重。以前,自己刚到机关,从10几个人的教师队伍一下进入到**多人的行政队伍,从面对小孩到面对机关干部,存在很长的适应时间,自己当时属于借调性质,而且还处在党政办这一特殊岗位,在管理别人和协调工作的时候总是碍于情面不好意思,生怕得罪人,可以说这种思想直至今日,自己依然没有完全改掉。在对同事分配工作、布置任务的时候,拉不下面子,工作效果得不到保证,今后的日子里,本人将按照分工要求,认真细致的开展工作,克服缩手缩脚的作风,改正老好人思想。在法制意识方面。自己一直严格遵守各项法律法规,能够正确对待自己的工作,对于一些有可能涉法违纪的问题,自己总是敬而远之,坚决按照程序办事。二、处理好“三个关系” 在处理“讲政策与讲方法、讲效率与讲效果、积极干事与用心干事”三个关系方面,自己在工作中,正在积极向这些方面努力,但是离领导的满意程度还是有一定差距的,主要表现在干工作不注意方式方法。例如上级下发通知,自己认为小事一桩,没有向领导汇报的必要,自己便私作决定,事办好还成,反之便造成了工作上的被动。还有很多小事,往往是因为自己懒得动脑、懒得张嘴、懒得跑腿给工作带来了不必要的麻烦。因此方式方法不得当,也就谈不上工作效率和效果了,有的时候速度跟上了,但是质量却无法保证,还有个别时候自己不能满腔热情的投入到工作当中,有消极应付思想,会出现今日事明日办、不重要的事拖拉办等现象,不能正确对待。自己有时也很想努力工作,但限于自身能力的原因,尽管用心去做了,但是效果还是一般,这主要体现在公文写作方面,自己深知在此方面存在的不足。原因是多方面的,一是自己学生时期主要学习绘画方面的知识,对文学理论等涉猎极少,导致自己在公文写作上底子没打牢;二是自己不善于动脑,不会把所学到、所看到的东西举一反三为我所用,导致公文写作水平一直上不去;三是自己的学习主观能动性太差,整天只把加强学习喊在嘴上,没有落实到脑上、手上、行动上。下一步,我将以实际行动来提高自己的能力,增强学习的紧迫感,通过多看、多问、多记、多写,切实提高自己的写作水平。三、如何做到“三个正确对待” 正确对待组织。就是要正确对待组织的培养、教育、管理和监督,在任何时候、任何情况下,都要以组织的利益为重。要做到“知足常乐”,不向组织伸手,服从组织的决议,听从组织的安排,遵守组织的纪律,维护组织形象,要坚持做到:一是骨子里要有忠诚之德。朱镕基在答记者问时,曾引用诸葛亮那句“鞠躬尽瘁死而后已”的名言,作为一名党员就要对组织忠诚,保守组织秘密,有为组织牺牲一切的决心和勇气。二是思想上要有感恩之心。自己的成长得益于组织的培养,是组织给自己提供了一个展示自己的平台,因此对组织要舍小我,保大局,立足本职岗位,不断完善自我、提高自身素质,以一流的工作业绩来报答组织的培育之恩。三是行动中要有可行之措。党政办事多活杂,看似不显山不漏水,但稍不留神就会犯错,想干出成绩就更不容易。为此,不能因事多而分心走神,不能被活杂所困扰,要发扬螺丝钉精神,敢于钻研、勇挑重担,扎扎实实做好组织交办的各项任务。正确对待自己。必须先了解自己,有自知之明,给自己一个准确的评价和定位。一是要正视自己的问题。对照先进找不足,深刻反思查问题,对自己所存在的一些问题,不能遮掩回避,要敢于面对事实真相,敢于面对问题、承担错误,要通过剖析找出问题存在的根源,制定出解决的措施,从而使自己不断改正缺点和不足,进一步完善自我。二是要严格自己的行为。没有严格要求就没有进步,对自己严格也就是对自己负责,面对形形色色的考验,要耐得住寂寞,经得住诱惑,把自重、自省、自警、自励落实的实际工作当中,切实管住自己。常思贪欲之害、常弃非份之想、常修律己之德,正确树立好权力观、地位观、利益观,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿。正确对待同事。同事是组成组织的细胞,任何时候,我们都离不开组织的培养、同事的帮助,因此对待同事,我觉得应该做到以下几点:一是要有谦虚谨慎的作风。时刻摆正自己的位置, 自觉做到谦虚谨慎,不鄙人之短,不恃己之长,既容人长,又容人短,虚心向周围的同志学习,始终坚持与人为善, 静坐常思已过,闲谈莫论人非。多看人家的长处和优点,少议论别人的弱点和缺点。从而在同志之间建立起融洽正常的关系。二是要有宽广的胸襟。要能容人,能有海纳百川、善纳群言的政治素养,对别人提出的意见和批评,要认真听取,虚心接受,即使一些意见有失偏颇,也要做到“有则改之,无则加勉”,而不能对提意见的同志耿耿于怀,更不能打击报复。要能容事,对工作中的失误能大胆承担责任,认真查找原因,想方设法予以改正。对别人的进步和优长不嫉妒,对别人的过失能容忍包容,而且能够主动给予帮助。三是要有高尚无私的品格。心底无私天地宽,要做到同志之间做到赤诚相待,团结互助,共同进步。要公道处事,抵制庸俗思想,消除市侩习气,保持同志关系的纯洁性。以良好的心态去善待他人,要有宽广的胸怀,能够容言、容人、容事,要有海纳百川的雅量。四、意见和建议 *

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