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**县劳动人事争议仲裁风险提示 为方便劳动人事争议案件当事人申请仲裁，帮助当事人避免常见的仲裁风险，减少不必要的损失，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律

劳动人事争议仲裁 审查工作细则 序号 审查内容 审查标准 依据 注意事项 1 仲裁申请书 1、申请书双方当事人信息清楚； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由清楚； 3、申请人本人签字盖章； 4、争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。

  **县劳动人事争议仲裁院2014年 工作计划   我院在局领导的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕“服务提升年”这一主题开展仲裁工作，严格按照《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规、规章的规

2013年度工作总结 劳动人事争议仲裁股     2013年，**县劳动人事争议仲裁委员会在上级业务部门和县委、县政府的正确领导下，完善服务功能，增强服务意识，提高办案质量，扎实推进劳动人事争议机构实体化建设

劳动人事争议仲裁院2019年工作汇报 　　我院在局党组的关心和领导下，在上级业务部门的指导下，以围绕构建和谐劳动关系为主题、以营造和谐稳定的劳动关系为目标，积极稳妥地处理各类劳动人事争议案件，稳步踏

 劳动人事争议仲裁常用文书目录 1、 劳动人事争议仲裁申请书 2、 答辩书 3、 放弃（减少）答辩期同意书 4、 法定代表人（或主要负责人）身份证明书 5、 授权委托书 6、 举证通知书 7、 证据清单

劳动人事争议仲裁委员会 档案管理办法 第一条  为进一步规范劳动人事争议仲裁档案管理，保证劳动人事争议仲裁工作有序进行，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《天津市档案管

劳动人事争议仲裁委员会工作报告  成都市青白江区关于劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议的工作报告 尊敬的各位领导、各位委员、参会的同志们：     我谨代表青白江区劳动人事争议仲裁委员会向会议报告

**市劳动人事争议调解仲裁工作标准化建设 实施方案   一、指导思想和建设目标 按照人社部“十三五”时期加强调解仲裁工作“四化”建设的总体部署，围绕效能和质量，以案件管理、流程控制为中心，依托信息化

劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调

XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁办案人员管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称区仲裁委)办案人员管理，发挥仲裁办案人员调处劳动人事争议纠纷的积极作用，根据《中

劳动仲裁风险提示书 为了方便当事人进行劳动仲裁活动，确保当事人正确行使仲裁权利、合理预期和尽量避免仲裁风险，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲

劳动争议调解与仲裁 　　参与劳动争议调处是法律赋予工会的职责，也是工会法律工作的重要内容，同时也是体现工会代表和维护职能的重要方面。自1987年国家恢复劳动争议处理制度，特别是1993年7月《企业劳

劳动争议撤诉后再申请仲裁争议案 　　〖案情〗 　　周某1999年5月到某酒店工作，并签订了3年期的劳动合同，约定合同期限为1999年5月1日至XX年4月30日。XX年3月30日单位裁减人员，遂提前提

劳动争议仲裁申诉书 　　申诉人被诉人 　　姓名 　　或单位名称姓名 　　或单位名称 　　单位性质单位性质 　　法定代表人 　　姓名职务法定代表人 　　姓名职务 　　性别年龄性别年龄 　　民族或国籍用工

劳动争议仲裁申诉书 申 诉 人 被 诉 人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓 名 职务 法定代表人 姓 名 职务 性 别 年龄 性 别 年龄 民族或国籍 用工

劳动争议仲裁申诉书 申 诉 人 被 诉 人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓 名 职务 法定代表人 姓 名 职务 性 别 年龄 性 别 年龄 民族或国籍 用工

申请劳动争议仲裁指南 　　（一）用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 　　（二）劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调

代理词 尊敬的仲裁员： ⅹⅹⅹ与*****企业管理有限公司劳动争议一案，ⅹⅹⅹ事务所接受被申请人ⅹⅹⅹ的委托，指派ⅹⅹⅹ律师担任其仲裁代理人。本案经 年 月 日开庭审理。现就本案事实认定及法律适用，发表如下代理意见：

劳动争议仲裁申诉书 申诉人：张亚 男  汉族  1970年1月1日出生  家庭住址：河南省**市**区太阳能家属院106号  身份证号码：4102419701241629  联系电话：1523926355