1-劳动仲裁风险提示书


    劳动仲裁风险提示书

    方便事进行劳动仲裁活动确保事正确行仲裁权利合理预期量避免仲裁风险根中华民国劳动法中华民国劳动合法中华民国劳动争议调解仲裁法劳动争议仲裁委员会办案规等规定现常见仲裁风险提示:
    申请仲裁符合条件
    事申请仲裁符合法律规定条件仲裁委员会予受理受理驳回申请
    事申请仲裁符合辖规定仲裁委员会予受理受理发现仲裁申请符合辖规定仲裁委员会案件移送辖权仲裁委员会审理
    二 仲裁请求适
    事提出仲裁请求应明确具体完整仲裁请求明确仲裁委员会予受理事提出仲裁请求应适意扩请求范围缺乏事实法律请求事项仲裁委员会法予驳回
    三 逾期变更请求事项
    事增加变更仲裁申请事项应规定期限提出否仲裁委员会予审理
    四 超仲裁申请时效
    事应知道者应知道权利侵害日起年时申请劳动仲裁逾期提出承担仲裁申请予受理驳回利果
    五 时出庭
    事应规定时间准时参加仲裁庭审事合法通知正理拒庭申请撤回仲裁申请处理申请缺席裁决处理正理超规定时间三十分钟未庭视拒庭
    六 授权明
    事代理代处理劳动争议应授权委托书中明确注明代理权限代理权限明确代理特授权代理事项做出代理行具法律效力
    七 提供者充分提供证
    事提出仲裁申请者反驳方申请应仲裁委员会提供证加证明提供相应证者提供证证明关事实事面利仲裁结果
    八 超举证期限提供证
    事仲裁委员会提交证应仲裁委员会指定期限完成超期限提供证仲裁委员会予采纳仲裁委员会认该证影响案件处理结果外
    九 提供原始证
    事应仲裁委员会提交证原始件者原物特殊情况提供仲裁委员会核异复制件者复制品提供证符合述条件影响证证明力甚采信
    十 证出庭作证
    属法律司法解释规定证确困难出庭作证特殊情况外事提供证证言证应出庭作证接受质询果证出庭作证影响该证证言效力甚采信
    十准确提供送达址
    仲裁委员会申请提供送达址送达关法律文书申请提供方送达址明确者送达址变更未时告知仲裁委员会导致文书法送达视已送达申请提供方事址明确导致文书法送达申请应规定期限重新提供正确址申请超规定期限提供正确址者重新提供址然法送达仲裁委员会撤销案件受理
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