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劳动争议仲裁身份证明书 　　法定代表人（或主要负责人） 　　身份证明书 　　同志，现任我单位 职务，为我单位法定代表人（或主要负责人）特此证明。 　　（盖单位公章） 　　二○ 年 月 日 　　附：法定代表人（或主要负责人）

绵工办发[2011]13号 **市总工会办公室 关于加强工会劳动争议处理工作的指导意见   各县（市、区）总工会，市级各工会工作委员会、企业工会： 为进一步贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》（以下称《调解仲裁法》），按照省委

授权委托书 劳动争议仲裁委员会： 你方委托受理 一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人： 1. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务 住址 联系电话 邮政编码 2. 姓名 性别 年龄 工作单位 职务

2012年劳动争议仲裁工作总结   2012年，**县仲裁工作在局机关的正确领导下，在市业务主管部门的精心指导和大力支持下，我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例

年终奖争议常见八个问题，不得不看 （实务问题） 1、年终奖是否属于工资？ 《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额中包含奖金。《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确的规定，年

诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 武汉市劳动争议仲裁委员会 申诉人： 二〇〇七年四月九日 本文档由香当网(https://www

授权委托书(劳动争议诉讼) 委托人：_______________ 受委托人：_____________ 性别:______________ 工作单位： ______________________

知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内 向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请 仲裁委员会在五日内予以审查 不予受理 立案受理并组成仲裁庭 通知申请人 通知被申请人 十日内 提交答辩书 提前五天通知当事人开庭时间和地点

最新关于劳动合同争议处理办法 　　劳动合同的作用 　　1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同

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 2021年乡镇林权争议调处工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年乡镇林权争议调处工作总结 __年上半年，我镇林权争议调处工作在镇党委、政府的正确领导和

劳动争议仲裁指定代理人通知书 　　人通知书 　　粤劳仲案字〔20 〕 号 　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条的规定，本委指定你（单位）为 诉 劳动争议案件 方代理人。请你（单位）于

拖欠工资的劳动争议纠纷   在人们的法治观念比较淡薄，企业拖欠工人工资比较普遍的情况下，人们应该会学会用法律知识维护自身权益，务工法制观念淡薄不容忽视，以免触犯了刑法。 一、案由：2011年7月至1

劳动争议仲裁授权委托书 　　授 权 委 托 书 　　劳动争议仲裁委员会： 　　你委受理 与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人： 　　（1）姓名：       性别：    

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当前劳动争议调解工作现状调研报告 　　研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的重要课题，也是工会组织深入贯彻落实科学发展观的重要途径。

新社区2010年劳动争议调解工作计划   社区充分发挥劳动争议调解独特的视角和优势，从源头上缓解社会矛盾，预防和避免矛盾纠纷激化，提高调解的成功率，减少群体性事件的发生，维护社会和谐稳定，将劳动争议调解工作放在

HR如何判断劳动争议案件的胜算把握 对于HR来说，发生劳动争议是最头疼的了；被员工告上法庭，不免让人倒吸一口凉气！平日里听你指挥的员工，现在把你告到法庭，平起平坐在公堂之上，你不但不能再对他发号施令

劳动争议仲裁申诉登记表 时间 年 月 日 午 时 申 诉 人 姓 名 性别 民 族 单 位 职务 年 龄 住址或地址 电话 被诉人 申诉内容 承办人处理意见 备注 本文档由香当网(https://www

超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理由 　　劳动法规定劳动争议当事人应当在争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。司法实践中一般将因不可抗力和有正当理由超过６０天，作为仍然可以受理