公司月度团建（团队）活动方案一、活动目的经过近段时间的忙碌，值此秋高气爽的收获季节。让我们团坐一起烹制美食、无限畅谈，增进同事之间的情谊，增强团队凝聚力。一张一弛，大家在一起轻松一翻，休息一翻...
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员工每月工作状况考核表员工每月工作状况考核表姓 名 单 位 职 务 考勤状况迟到 次 早退 次 旷工 次病假 次 事假 次 其他 次奖惩状况嘉奖 次...
11年前
员工每月工作状况考核表姓 名 单 位 职 务 考勤状况迟到 次 早退 次 旷工 次病假 次 事假 次 其他 次奖惩状况嘉奖 次 记功 次 ...
12年前
员工沟通技巧《哈佛人力资源管理》对沟通技巧介绍了如下模式 ：1.倾听技巧 倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题，而这种方法能协助他们找出解决问题的方法。倾听技巧是有效影响力的重要关键，而它需要相...
10年前
××××××××××公司员工受训记录表NO:姓名性别部门岗位入职日期1、入职培训需求①目标岗位 所需技能②应聘人员 实际具备技能③应聘人员所需要的岗位技能培训2、员工入厂培训记...
9年前
公司员工自我评价表部门姓名岗位级别说明：请每一位员工根据实际情况，在选项前的□上划“√”。1．你认为你的工作量是：□非常多□较多□一般□很少□非常少2．你认为你的工作质量是：□非常差□较差□一...
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公司员工自我管理表姓名职称部门出生年月日年 月 日职位学历入职日期年 月 日工资工龄年 月现任工作内容项目理由及建议主管批示总经理批示工作现状1．认为目前的工作是否适合自己？ ○适...
1年前
公司员工自我鉴定表姓名职称部门进入本企业日期职位学历出生年月工资现任 工作现行工作时间项目理由及建议部门经理批示总经理批示目前工作你认为目前担任的工作地你是否适才适用？（□适合 □不太适合...
1年前
公司员工相互评价表计分者与分数项 目评分54321计分1计分2计分3计分41．服装、仪容是否得体大方？2．情绪是否稳定？3．是否讨厌本职工作？4．生活是否规律？5．是否能够承受压力？
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