2023年员发展情况报告
发展员建设项常性重工作造坚强组织体系基础工程市始终坚持重视发展员工作断规范加强发展员工作着力提高发展员工作质量现市2023年发展员完成情况报告：
基情况
……（指标完成情况）
二特色做法
注重统筹安排省委组织达发展员计划性指标结合市工作实际全面摸排领域组织积极分子数量征求单位意见基础印发关做2023年发展员工作通知合理制定年度发展员规划结构指标通年初计划季度督促调研指导半年调度年底总结等确保达发展员控制总量优化结构提高质量发挥作十六字方针总求提升市发展员工作科学化水
二突出重点群注重产业工青年农民高知识群体非公制济组织社会组织中发展员注重抗疫线发展员发展指标部分员老龄化村两年未发展员村倾斜
三严程序标准严格落实发展员支部讨制度公示制度谈话制度审批制度责追究制度等求级组织严格落实双推双评三全程发展员工作制度严格落实发展员支部讨制度公示制度谈话制度审批制度责追究制度等指导督促县（市区）市委严政审环节抓实程序标准容质量工作纪律禁止组织指派发展象开展政治审查工作明确外调手续完备发展象携带外调函行办理政治审查手续关组织拒绝受理
四加培训力度开展全市务干部（组织员）培训班邀请省委组织部处领导发展员进行专项讲授指导县（市区）系统务干部培训班安排发展员培训容
三存问题
（）部分领域发展衡深入基层调研时发现部分两新组织指标分配科学市委组织部代市委理型企业科研院30余家企业发展员工作企业单位效益关联性较强部分企业年发展员数量单位效益员工流动相关企业工流动性较企业确保完成发展员工作务指标倾性投放行政理层造成普通职工入指标紧缺两新组织少存类似情况
（二）农村员队伍老龄化严重村支部发展员工作态度积极动员老龄化趋势明显农村员队伍结构优
（三）少数民族员发展工作需进步提升少数民族聚集区信教员较发展员工作带定难度步加理政策宣讲力度占领舆阵思想志高点引导转化信教群众积极分子动员积极组织拢
四步工作算
努力克服工作中存缺点足进步规范工作程序切实抓发展员工作进步加强发展员工作组织领导确保发展员项工作落实处更优秀吸引二进步健全完善发展员工作机制断规范发展员工作程序确保发展员工作逐步制度化规范化三强化指导联系严格落实级关员发展指标例求提升员发展计划执行力促进员年龄文化年龄结构趋优化进步解放思想提高认识断改善工作方法加强素质教育充分发挥督促指导作
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发展员建设项常性重工作造坚强组织体系基础工程市始终坚持重视发展员工作断规范加强发展员工作着力提高发展员工作质量现市2023年发展员完成情况报告：
基情况
……（指标完成情况）
二特色做法
注重统筹安排省委组织达发展员计划性指标结合市工作实际全面摸排领域组织积极分子数量征求单位意见基础印发关做2023年发展员工作通知合理制定年度发展员规划结构指标通年初计划季度督促调研指导半年调度年底总结等确保达发展员控制总量优化结构提高质量发挥作十六字方针总求提升市发展员工作科学化水
二突出重点群注重产业工青年农民高知识群体非公制济组织社会组织中发展员注重抗疫线发展员发展指标部分员老龄化村两年未发展员村倾斜
三严程序标准严格落实发展员支部讨制度公示制度谈话制度审批制度责追究制度等求级组织严格落实双推双评三全程发展员工作制度严格落实发展员支部讨制度公示制度谈话制度审批制度责追究制度等指导督促县（市区）市委严政审环节抓实程序标准容质量工作纪律禁止组织指派发展象开展政治审查工作明确外调手续完备发展象携带外调函行办理政治审查手续关组织拒绝受理
四加培训力度开展全市务干部（组织员）培训班邀请省委组织部处领导发展员进行专项讲授指导县（市区）系统务干部培训班安排发展员培训容
三存问题
（）部分领域发展衡深入基层调研时发现部分两新组织指标分配科学市委组织部代市委理型企业科研院30余家企业发展员工作企业单位效益关联性较强部分企业年发展员数量单位效益员工流动相关企业工流动性较企业确保完成发展员工作务指标倾性投放行政理层造成普通职工入指标紧缺两新组织少存类似情况
（二）农村员队伍老龄化严重村支部发展员工作态度积极动员老龄化趋势明显农村员队伍结构优
（三）少数民族员发展工作需进步提升少数民族聚集区信教员较发展员工作带定难度步加理政策宣讲力度占领舆阵思想志高点引导转化信教群众积极分子动员积极组织拢
四步工作算
努力克服工作中存缺点足进步规范工作程序切实抓发展员工作进步加强发展员工作组织领导确保发展员项工作落实处更优秀吸引二进步健全完善发展员工作机制断规范发展员工作程序确保发展员工作逐步制度化规范化三强化指导联系严格落实级关员发展指标例求提升员发展计划执行力促进员年龄文化年龄结构趋优化进步解放思想提高认识断改善工作方法加强素质教育充分发挥督促指导作
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