2023年度人才工作总结(教育)


    2023年度工作总结(教育)
    2023年市教育局坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻总书记关工作重述全面落实省市委工作会议部署标表省市工作领导组年度工作点断强化工作引育留全链条引领发展发展集聚真正第资源转化第动力教育高质量发展提供支持智力保证
    工作推进情况
    ()坚持推动发展顶层发力高位推动工作坚持落实第议题制度局组积学总书记中中央政治局集体学时全国两会期间科教兴国战略强国战略阐述累计学培养交流关议题X研究涉工作议题X二高标准落实工作点结合四体系工作机制省市工作领导组年度工作点进行务分解XX责科室扎实推进子女入学高层次认定外交流高层次引进等工作三推进分类评价制度落实结合深化教育评价改革中评价改革务成立工作专班职称评审公务员招录招聘干部选拔程中唯名校唯学历指导级类学校岗位需求合理制定招考条件确定学历层次科学合理确定岗位职责毕业院校国(境)外学历学方式作限制性条件
    (二)坚持培养推动素质全方位提升开展全员培训常态研修意识创新研修模式强化科研先导提高力素质目标组织全市XX万余教师智慧台进行全员培训通全员培训XXXX市教育发展教师研修观念转变教师数字化转型起促进辐射作二开展高端培训充分利驻牡高校优质教育资源联合XXX师范学院开展名教师名班名校长高端培训选拔XXX优秀教师校长参加培训外托省教育厅省教师发展学院等部门国培省培专项培训计划组织学校领导班子域外高端培训XX余次教师域外高端培训XX余次三开展新入职培训XXX名新入职教师进行职业力提升培训通理研修实践浸润岗锻炼导师带教展示汇报等方式开展系统全面培养研修全方位提升新入职教师教育教学基功胜岗位力四开展教师素质提升力竞赛开展覆盖全市县(市)区校两级竞赛工作全市XXX名教师参加竞赛计选拔出XX名选手(现场竞赛XX名材料评审XXX)代表XX市参加省级竞赛外XX省第三届中学青年教师教学竞赛中市XXX名青年教师赛中脱颖出荣获等奖X(中X获单项第X名)二等奖X三等奖X金牌榜总成绩均列全省第二名市教学研究院获优秀组织奖
    六开展课堂练兵深入开展全市教师力素质提升五三课堂练兵活动全市学校均制定完善听课赛课计划推门课教学评价标准听推门课情况进行堂反馈量化考核
    (三)坚持需求导推动引进中心聚焦渠道招聘应届毕业生2023年XXX市教育局直属中学托市委书记进校园积极开北京武汉重庆西安杭州长春哈尔滨等师范院校综合性学开展xxx省周宣传宣讲计招聘XX通组织实施面社会公开招聘市直属学校招聘XXX县市区学校招聘教师×市直学校充分利高层次紧缺专业毕业生招聘政策X月X月赴东北师范学签约两批×名2023届2024届优秀毕业生二做公开选调教师续聘工作开展2022年市教育局直属学校公开选调教师选岗工作拟聘XX名公开选调教师进行公示程序办理聘手续选岗结果统筹调配市直属中学校三开展省部公费师范生选岗组织县(市)XX名2019级省属公费师范生签约组织县(市)高校XX名2021-2022级省属公费师范生XX名省属优师专项生签订业协议
    (四)坚持强化服务推动活力线迸发服务子女入学积极做XXX引领发展20条实施细宣传工作接听解答咨询电话XXX余次动通认定省市工作者联系确认入学转学需求配合市工作领导组解决XX名子女入学需求二强化乡村振兴支撑3月初XXXXXX驻村第书记勉励驻村干部持续巩固拓展脱贫攻坚成果力发展村特色产业农业产业振兴促进乡村振兴洪灾发生局年轻干部XXX动请缨积极作迅速深入受灾村屯开展防汛救灾灾重建指导工作构筑起确保民群众生命财产安全红色屏障三注入兴边富民支撑局持续开展组团式援边行动工作根XXX岗位需求通报名学校推荐教育局考核选派XX名政治素质业务力强品行良优秀教师工作求选派年富力强优秀干部XXX市援边工作队领队进行调整四营造良氛围年初工作点求进步发挥榜样示范引领作发推荐通知深入挖掘师德事迹突出教师通微信公众号网站广播电视等形式进行正面宣传报道断扩优秀教师师德先进事迹传播力影响力造教育良形象目前已宣传XXX期五发挥正激励协助XX名紧缺招聘申请购房补贴XX万元积极开展特殊津贴选推荐工作通申报专家评审等环节2023年XX享受国家级政府特殊津贴XX享受sss省政府特殊津贴XXX名名优教师校长通省第二批高层次认定中C类XXD类XXXE类XXX启动省第三批高层次认定工作初步申报XX中C类XXD类XX申报2023年领军梯队服务基层项目计划计12学科27项
    六做高校毕业生业工作配合市社局落实春XXX招聘工作督促高校参加线招聘会线高校专场招聘会高校毕业年级学生提供业岗位促进高校学生业
    二存问题
    流失现象然存防范化解流失力足教师遇家庭两分居发展等原回老家南方发达城市学校教2023年直属中学硕士学历中级职称教师流失XXX目前XXX存流失倾二城乡学校师资力量冷热均市直学校现中学教师编制3600余高中师生1:125初中1:135学1:19标准省附加编制求测算市直学校教师缺口200余县(市)区学生减员农村学校办学网点已次整合教师逐渐富余三城区教师职称晋升渠道拓宽受现职称岗位结构限制导致城区学校优秀骨干教师评聘中高级岗位难教师退休时评副高级职称政分设组织书记校长职称评聘未做视仁
    三步算
    继续提升教师力素质实施新教师启航工程组织资深教师培训专家新入职教师进行岗前系列培训全方位提升新教师教育教学基功胜岗位力采线线结合校整体结合方式全市教师进行线XX学时全员培训组织寒暑假国家智慧台研修活动全省基础教育教师力素质提升计划(2021-2025)实施方案相关竞赛方案求协调组织开展全省基础教育教师力素质提升计划2023年竞赛活动二实施名师名校长培养工程开展名师名校长工作室建设工作造批学科建设领军教学业务骨干教育理专家全市基础教育发展提供力保证三加引进力度开展2024届优秀紧缺专业毕业生招聘工作直属学校计划招聘XX开展sss省周招聘工作直属学校计划招聘中学教师XXX名四做支撑保障工作严格落实XX市流动工作重点指标信息数监测预警理响应工作方案扎实做数月报工作坚持站角度考虑问题切实解决项合理诉求发展创造良环境做省第三批高层次认定期工作

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    落***人

    贡献于2023-11-30

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