关2019－2023年全国员教育培训工作规划实施情况评报告
年2019－2023年全国员教育培训工作规划关贯彻落实2019－2023年全国员教育培训工作规划实施意见求积极创新员教育培训方式断丰富教育培训容严格落实培训责着力构建员教育培训长效机制五年基层组织举办期班次轮训员万次中级轮训基层组织书记余次培训新发展员次通教育培训员性修养力素质幅提升服务中心科学发展更加觉展现省域副中心城市担更加动先锋模范作进步凸显决战决胜脱贫攻坚实施战略推进战略提供重组织保证
做法
2019年结合实际重点围绕建设中央放心民群众满意模范机关先市直范围开展员集中轮训基层组织书记暨员教育骨干示范性培训新发展员培训入积极分子员发展象培训员干部网络教育培训等培训余次广员通形式参加类培训较完成员教育培训工作务
（）加强组织领导夯实培训基础完善工作机制结合实际情况制定贯彻落实市贯彻落实〈2019－2023年全国员教育培训工作规划〉实施方案工作计划制定年员教育培训数量务落实单位组织员教育培训工作第责责员教育工作纳入建工作述职评议考核重容级委（组）年员集中轮训工作作出安排分期分批组织实施机关建网站建立值班理制度信息采集制度审核发布制度安全运行制度确保建网信息发布时准确安全二保障运转费年年初级财政员教育专项费纳入财政预算机关基层组织活动费少机关工作员工资总额％列入单位行政费年度预算员教育费根机关级辖员数制定费安排标准列入级财政年度预算专款专根员教育需财力情况逐步增加级（直属）机关委理费中出部分资金采取举办类培训订购建书刊添置教育设备拨培训费等措施确保员教育费落实三加强检查督导支部标准化建设抓手持续推行星级支部创建理积极学山石远赴取年级组织单位开展全覆盖式集中检查调研延伸县直机关解剖麻雀重点组织员开展学教育培训调研取成果探索做法取成效
（二）结合行业实际明确培训重点员进校全员轮训工程计划采取行业示范培训基层委兜底培训形式托市委校基层校员活动室（中心）老年学计划分层次高质量开展员集中培训全市员普遍轮训遍机关事业单位国企业属理原属基层组织负责组织实施级组织负责具体指导抓落实年老体弱行动便身患重病甚失员通送学门等方式开展学教育流动员培训实行流出流入配合线线结合联动培训方式截目前员全员轮训率达％均培训x2学时二基层组织书记头雁工程培训力度抓住员干部队伍中关键少数实施头雁工程年遴选x－x名优秀组织书记参加省市举办示范性培训累计举办x期基层务干部骨干示范培训班轮训基层组织书记副书记组织委员次次时间低x天半年新职基层组织书记参训率达x0％示范效应辐射带动全行业务干部进行全覆盖培训三新发展员培训声色五年集中培训预备期转正1年预备员次中2021年组织200余名新发展员参观践学组织永远走集中宣誓活动做法等媒体报道活动视频2天点播x000次
（三）改进资源体系提高培训实效师资力量进步强化坚持引凤年中央宣讲团成员国防学教授等知名专家学者先莅市广员领导干部开堂授课立足土创分行业分类广泛动员遴选10名员教育培训讲师12名员教育基讲解员参加市委组织部授课武10名讲师讲解员官宣入围师资库2022年国省驻衡单位挑选出批具较高政治素养理水宣讲力宣讲员组建理宣讲团组织理宣讲团巡回开展精神宣讲110余次推动创新理热气接气二课程资源进步丰富积极开展月课片实践活动发动员y教育视频音频作品遴选出100部涵盖典型事迹片纪录片培训片文艺片微视频五类优秀作品参加省市员教育电视片观摩交流获奖作品数量等级均位全市前列10部作品推荐参加全省员教育电视片观摩交流活动三基层阵进步完善结合基层支部五化达标建设累计拨万元费加员教育培训阵建设力度切实解决部分员教育培训活动场问题x0阵建设规范功齐全支部崭露头角通报表彰首批五化建设示范标杆支部支部1万元标准进行奖补两年先遴选参评全省性教育基评估活动获正式挂牌资金补助等家单位市委组织部命名市员教育培训示范基
（四）搭建实践台丰富培训载体竞赛活动激发热情举办学奋进新征程－－学强国达挑战赛开展做悦读员建书香机关题活动激发员干部学阅读热情努力造书香机关品牌开展心奋进新征程翰墨光影颂清风书画摄影赛征集书画摄影作品110余幅作品市美术馆集中展出参观数达1万余次选拔200余组建队伍参加中央国家机关级学思想强性奋斗知识挑战赛入围复赛中入围全省十强二灵活探索教学方法基层组织深入开展课开讲活动灵活探索先进典型讲授式服务象互动式屋场恳谈会模式式课堂＋基体验式教学方法课教育活起动起热起深挖网载体教育潜实现两全覆盖学强国员注册全覆盖日均学积分xx＋排全市第方阵群众员带群众1＋1注册数突破2x万累计审批志愿服务条建智慧建机关建网两台刊发类员教育活动稿件千余篇抓两网专项专题培训精神容章规纪教育民法典容政治教育学干部教育网法网落实三搭设实践锻炼台力推进建工作中心工作深度融合疫情防控复工复产三创工作反诈禁毒等基层治理领域支部题日名义搭设类岗位实践台引导员立足岗位创先争优联合开展建聚合力公益暖心群众办实事活动通开展公益募捐形式筹集善款余万元帮助实际困难妇女童家庭纾困解忧群干群间架起连心桥连续三年开展机关建创新引领业务创优项目创建评选活动全市机关单位推行建创新项目x0余涌现出机关建六微模式心建联盟三式三融工作法红色护航工作站等系列建创新创优案例中六微模式入选2020年度中国改革x0优秀案例市局互联网＋员教育荣获全国机关互联网＋建典型案例促进建业务双提升市推行建创新实践验中央国家机关级评2022年全国优秀文章
二差距足
员教育广度深度差距流动员困难企业员离退休老员等群体员教育培训工作存漏洞空白点基层组织员教育活动开展常丰富规范员教育带动基层济社会发展融合中心务实效性强
二员教育培训体系够畅级没专设员教育中心机构日常业务级基层组织建设指导部督促组织生活制度落实形式兼顾行业没专设校市委校承载量限难满足员轮训务部分单位员轮训工作单位员活动场完成基层承担员教育业务科室单位机关委编制专职副书记没专职务专干部室成员2少专职副书记单枪匹马均基层调流动频繁常常刚熟悉业务换线长面广直接面基层线工作需求讲力量明显够更遑务干部均兼职设级支部（总支）单位
三步算
创新员干部教育培训方式适应前形势发展需准确掌握员思想动态改进培训方式利丰富彩灵活样教育形式加强员教育针性增强培训实效性
二进步加培训投入进步加员教育培训资金员投入加强资源整合配齐配强级员培训工作员力量改善员教育软硬件设施员教育提供必条件时注意整合资源通联合办学享师资驻建等方式量发动社会资源增强员教育培训力量
三严格奖惩机制坚决克服雷声雨点现象做赏罚分明惩罚措施引入员教育培训工作中重视奖励先进更重视鞭策进营造推进员教育培训工作良氛围
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年2019－2023年全国员教育培训工作规划关贯彻落实2019－2023年全国员教育培训工作规划实施意见求积极创新员教育培训方式断丰富教育培训容严格落实培训责着力构建员教育培训长效机制五年基层组织举办期班次轮训员万次中级轮训基层组织书记余次培训新发展员次通教育培训员性修养力素质幅提升服务中心科学发展更加觉展现省域副中心城市担更加动先锋模范作进步凸显决战决胜脱贫攻坚实施战略推进战略提供重组织保证
做法
2019年结合实际重点围绕建设中央放心民群众满意模范机关先市直范围开展员集中轮训基层组织书记暨员教育骨干示范性培训新发展员培训入积极分子员发展象培训员干部网络教育培训等培训余次广员通形式参加类培训较完成员教育培训工作务
（）加强组织领导夯实培训基础完善工作机制结合实际情况制定贯彻落实市贯彻落实〈2019－2023年全国员教育培训工作规划〉实施方案工作计划制定年员教育培训数量务落实单位组织员教育培训工作第责责员教育工作纳入建工作述职评议考核重容级委（组）年员集中轮训工作作出安排分期分批组织实施机关建网站建立值班理制度信息采集制度审核发布制度安全运行制度确保建网信息发布时准确安全二保障运转费年年初级财政员教育专项费纳入财政预算机关基层组织活动费少机关工作员工资总额％列入单位行政费年度预算员教育费根机关级辖员数制定费安排标准列入级财政年度预算专款专根员教育需财力情况逐步增加级（直属）机关委理费中出部分资金采取举办类培训订购建书刊添置教育设备拨培训费等措施确保员教育费落实三加强检查督导支部标准化建设抓手持续推行星级支部创建理积极学山石远赴取年级组织单位开展全覆盖式集中检查调研延伸县直机关解剖麻雀重点组织员开展学教育培训调研取成果探索做法取成效
（二）结合行业实际明确培训重点员进校全员轮训工程计划采取行业示范培训基层委兜底培训形式托市委校基层校员活动室（中心）老年学计划分层次高质量开展员集中培训全市员普遍轮训遍机关事业单位国企业属理原属基层组织负责组织实施级组织负责具体指导抓落实年老体弱行动便身患重病甚失员通送学门等方式开展学教育流动员培训实行流出流入配合线线结合联动培训方式截目前员全员轮训率达％均培训x2学时二基层组织书记头雁工程培训力度抓住员干部队伍中关键少数实施头雁工程年遴选x－x名优秀组织书记参加省市举办示范性培训累计举办x期基层务干部骨干示范培训班轮训基层组织书记副书记组织委员次次时间低x天半年新职基层组织书记参训率达x0％示范效应辐射带动全行业务干部进行全覆盖培训三新发展员培训声色五年集中培训预备期转正1年预备员次中2021年组织200余名新发展员参观践学组织永远走集中宣誓活动做法等媒体报道活动视频2天点播x000次
（三）改进资源体系提高培训实效师资力量进步强化坚持引凤年中央宣讲团成员国防学教授等知名专家学者先莅市广员领导干部开堂授课立足土创分行业分类广泛动员遴选10名员教育培训讲师12名员教育基讲解员参加市委组织部授课武10名讲师讲解员官宣入围师资库2022年国省驻衡单位挑选出批具较高政治素养理水宣讲力宣讲员组建理宣讲团组织理宣讲团巡回开展精神宣讲110余次推动创新理热气接气二课程资源进步丰富积极开展月课片实践活动发动员y教育视频音频作品遴选出100部涵盖典型事迹片纪录片培训片文艺片微视频五类优秀作品参加省市员教育电视片观摩交流获奖作品数量等级均位全市前列10部作品推荐参加全省员教育电视片观摩交流活动三基层阵进步完善结合基层支部五化达标建设累计拨万元费加员教育培训阵建设力度切实解决部分员教育培训活动场问题x0阵建设规范功齐全支部崭露头角通报表彰首批五化建设示范标杆支部支部1万元标准进行奖补两年先遴选参评全省性教育基评估活动获正式挂牌资金补助等家单位市委组织部命名市员教育培训示范基
（四）搭建实践台丰富培训载体竞赛活动激发热情举办学奋进新征程－－学强国达挑战赛开展做悦读员建书香机关题活动激发员干部学阅读热情努力造书香机关品牌开展心奋进新征程翰墨光影颂清风书画摄影赛征集书画摄影作品110余幅作品市美术馆集中展出参观数达1万余次选拔200余组建队伍参加中央国家机关级学思想强性奋斗知识挑战赛入围复赛中入围全省十强二灵活探索教学方法基层组织深入开展课开讲活动灵活探索先进典型讲授式服务象互动式屋场恳谈会模式式课堂＋基体验式教学方法课教育活起动起热起深挖网载体教育潜实现两全覆盖学强国员注册全覆盖日均学积分xx＋排全市第方阵群众员带群众1＋1注册数突破2x万累计审批志愿服务条建智慧建机关建网两台刊发类员教育活动稿件千余篇抓两网专项专题培训精神容章规纪教育民法典容政治教育学干部教育网法网落实三搭设实践锻炼台力推进建工作中心工作深度融合疫情防控复工复产三创工作反诈禁毒等基层治理领域支部题日名义搭设类岗位实践台引导员立足岗位创先争优联合开展建聚合力公益暖心群众办实事活动通开展公益募捐形式筹集善款余万元帮助实际困难妇女童家庭纾困解忧群干群间架起连心桥连续三年开展机关建创新引领业务创优项目创建评选活动全市机关单位推行建创新项目x0余涌现出机关建六微模式心建联盟三式三融工作法红色护航工作站等系列建创新创优案例中六微模式入选2020年度中国改革x0优秀案例市局互联网＋员教育荣获全国机关互联网＋建典型案例促进建业务双提升市推行建创新实践验中央国家机关级评2022年全国优秀文章
二差距足
员教育广度深度差距流动员困难企业员离退休老员等群体员教育培训工作存漏洞空白点基层组织员教育活动开展常丰富规范员教育带动基层济社会发展融合中心务实效性强
二员教育培训体系够畅级没专设员教育中心机构日常业务级基层组织建设指导部督促组织生活制度落实形式兼顾行业没专设校市委校承载量限难满足员轮训务部分单位员轮训工作单位员活动场完成基层承担员教育业务科室单位机关委编制专职副书记没专职务专干部室成员2少专职副书记单枪匹马均基层调流动频繁常常刚熟悉业务换线长面广直接面基层线工作需求讲力量明显够更遑务干部均兼职设级支部（总支）单位
三步算
创新员干部教育培训方式适应前形势发展需准确掌握员思想动态改进培训方式利丰富彩灵活样教育形式加强员教育针性增强培训实效性
二进步加培训投入进步加员教育培训资金员投入加强资源整合配齐配强级员培训工作员力量改善员教育软硬件设施员教育提供必条件时注意整合资源通联合办学享师资驻建等方式量发动社会资源增强员教育培训力量
三严格奖惩机制坚决克服雷声雨点现象做赏罚分明惩罚措施引入员教育培训工作中重视奖励先进更重视鞭策进营造推进员教育培训工作良氛围
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