干部队伍建设经验总结交流材料

干部队伍建设验总结交流材料
年XX紧紧围绕新时代基层工作干部培养需牢固树立干干少样干干坏样鲜明导聚焦力培养实战锻炼严厚爱三关键环节精心绘制年轻干部成长成路线图着力造支素质硬作风优良堪重优秀年轻干部队伍
注重力培养练听说读写基功
坚持开展常态化学精心造三类课堂性化定制课程表维度助推年轻干部政治素质业务力双提升建菜单式课堂坚持干部需点菜委量身菜模式开展周晚政治理学会知识竞赛演讲赛宣讲会等XX场次着力年轻干部充电赋创新搭建干部讲堂青年夜校台业务课＋课作业模式推动年轻干部快成长乡村振兴项目攻坚公文写作等方面行家里手二建优拓展式课堂组建XX文化宣讲生仔突击队开展讲解员XX事说讲红色事重温红色记忆孝廉事说等活动XX期组织年轻干部走村入户挖掘历史文化资源宣讲XX事编导演晚会节目充分营造学赶超浓厚氛围进步提高年轻干部语言表达力该项工作获市级表彰三建活实践式课堂落实素质拓展＋参观考察＋实践调研立体化培养模式外出考察
XX次合作撰写调研报告XX篇年轻干部实践中断强化脑力眼力脚力坚持问题导结果导通参工作分析会座谈会列席班子会等会议XX次帮助年轻干部理清工作思路分析存问题培养年轻干部驾驭复杂局面解决实际问题力水
二注重实战锻炼拓宽成长成新路径
坚持发力措举通线培养滴灌培养动态培养等方式年轻干部成全型选手坚持线培养结合干部身特点专业特长发展潜力差异化制定专岗培养计划安排XX名年轻干部项目建设信访维稳乡村振兴等急难险重工作线岗位锻炼选派XX名年轻干部担村支书（）助理派XX名员干部村职帮助村（居）协调解决民生问题XX二强化滴灌培养持续深化2＋1（分领导＋老志＋年轻干部）结帮带模式坚持作风传思想帮工作带原年轻干部解决问题疏导压力加油鼓劲培养团队协作意识推进XX民生项目建设三实行动态培养坚持动态调整分类培养原2022年结合干部发展意愿岗位需求竞争性选拔XX名股级干部推荐XX名年轻干部市政府办县委办县政府办等重部门班锻炼XX名年轻干部通公开选拔县直机关职XX名年轻干部提拔进步激发干部干事创
业活力切实做岗相适
三注重严厚爱营造干事创业氛围
坚持严厚爱结合激励约束重完善关心关爱考枝问责机制更激发年轻干部积极性落实关心关爱制度坚持文关怀充分尊重干部意愿喜基础积极调整食堂菜单改善住宿环境工作环境力提高干部工作生活质量搭配趣味运动会篮球赛读书分享会等丰富文体活动进步增加干部属感认感年轻干部扎根基层服务基层奉献基层营造更环境二落实时考核制度坚持重实干重实绩重担选导围绕政治素质工作实绩廉洁律等考核容开展时考核通定期组织述职领导点评踪整改落实情况等方式推动年轻干部动标先进找差距时注重考核结果运推荐XX名优秀年轻干部建议选进行重点培养三落实廉政教育制度根干部年龄特点岗位风险量身定制廉政套餐通谈话＋教育＋监督方式深入解年轻干部思想动态履职责工作作风等方面情况动年轻干部划出政治红线拧紧纪律发条年轻干部筑牢拒腐防变思想防线全力树立良干部形象
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