干部队伍建设工作交流材料

干部队伍建设工作交流材料
年县干部教育培训选拔奖惩激励机结合年轻干部墩苗历练量体裁衣员干部传输精神食粮围绕选育四关键环节全链条激励干部奋进中坚定信念发展中锤炼韧性成长中保持初心前进中坚持实干推进**高水开放高质量发展提供坚强组织保障
专题调研＋科学考察精准选推行日常调研全县级领导班子运行情况班子结构优化方班子成员进退留转进行全面深入调研分析确保选出干部德配位配位2022年开展县直单位乡镇班子运行回头调研2次调研结果充分运续干部选中健全壮干部预备队围绕年轻干部队伍建设题2022年组织部门通实走访座谈交流等形式开展专题调研2次深入解年轻干部队伍现状存问题面困难立足梯队建设事业发展需形成高质量调研报告单位调优结构激活队伍提供指导严选程序关始终坚持原动摇握标准走样履行程序变通遵守纪律放松严格落实政领导干部选拔工作条例干部选拔提四必廉政意见双签字前事项报告全程纪实等规定广泛征求纪委监委政法检察法院等部门意见政治硬廉洁硬伤票否决杜绝干部带病提名带病提拔带病岗2022年164次进行前晋升公示均未收举报
二系统培训＋实践锻炼精细育思想教育铸魂采取精准调员全员学相结合县领导干部乡镇政班子成员村（社区）组织书记驻村工作队县属国企业事业单位领导员两新组织书记等重点员先举办示范培训班11期分层分类实现4114名员干部教育培训全覆盖专业培训强筋重点抓干部业务力工作方式专业知识培养托县乡校题教育基网络课堂等资源构建元干部教育培训体系精心设置乡村振兴招商引资干部治理力现代化等培训题校课堂＋教育基＋实践体验教学模式采取示范培训＋全员轮训请进培＋走出外训等方式抓干部专业力提升先举办10余期专题示范培训班培训2000余次实践锻炼壮骨采取派职批挂学批外派锻炼批压担培养批方式年轻干部放乡村振兴疫情防控重项目建设等急难险重工作线摸爬滚着力提升干部解决复杂问题力精心选派25名年轻干部省发改委省卫健委等省直部门长沙市芙蓉区班学年全县7名选调生提拔乡科级领导岗位履职中1名提拔县直单位政正职
三全程考核＋高效监督精心挥考核指挥棒坚持综合绩效考核指挥棒制定发关进步落实市绩效考核指标务责制通知关市高质量发展综合绩效评价指标务分解通知两份文件建立绩效考核工作项指标名分县领导责单位名责套工作台账抓底六工作机制确保考考事相结合坚持数说话实绩作证事例支撑建立干部正负面清单推进干部正负两面清单联席会议制度建立干部监督信息沟通享机制建立负面清单档案148录入负面信息173条建立正面清单档案112录入正面信息294条构建干部领域活动轨迹数库推动政治考察虚转实精准描绘干部政治画推进干部深入落实推进领导干部规定出台**苗族治县宣战庸懒散激励闯创干干措施胜现职领导干部时采取交流调整免职改非领导职务等办法2022年调整干部19中受问责免职5工作胜免职1身体健康愿等原退出领导岗位13
四教育引导+实绩导精确注重教育引导坚持学贯彻二十精神作前段时间首政治务教育引导干部理想追求融入国家事业中增强时代命感责感促进干部愿实干敢担勇攻坚成敢啃硬骨头敢蹚激流敢涉险滩闯注重实绩导坚持领导班子领导干部考核结果作干部选拔评先奖优绩效考核兑现重政治生活精神济等方面派发激励红包释放激励效应敢破隐形台阶奋发干部真正褒奖效激发干部干事创业热情2022年实干实绩新提44名年轻科级领导干部中正科级6名副科级38名注重容错纠错坚持长容错避短努力营造鼓励创新宽容失败干部干事创业浓郁氛围苗乡干部放开手脚消顾虑专心致志投身民伟事业中

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