某县作风建设调研报告
前全县干部作风建设整体评价
2018年县委政府高度重视干部作风建设注重教育引导完善理机制强化监督考核断加强员干部思想组织作风建设开展解放思想争先进位转作风提素质树形象讲性重品行作表率干部作风建设年创先争优等系列活动广员干部激情干事豪情创业热情心想事心干事心抓落实精神激励干事创业热情进步高涨求稳定谋发展促跨越责感紧迫感进步增强落实工作力度断加服务先群众争先进位意识进步弘扬领导干部局意识宗旨意识责意识纪律意识服务意识断强化全县形成想干事会干事干成事干事良氛围
调研情况干部作风建设取初步成效全县级干部队伍流思想稳定作风扎实工作硬少数员干部少存作风正作风优作风实等方面问题民群众求相推进科学发展谐发展跨越发展现实求相差距
二前干部作风建设方面存突出问题表现
（）思想创新够少数领导干部做事缩手缩脚缺乏干事创业锐气化解矛盾底气攻坚克难志气思想够解放安现状求稳怕乱固步封墨守成规思进取甘落表现怕字头闯劲足稳字余求功求面困难阻力怨天尤筹莫展缺乏创新意识开拓精神破解发展难题推动工作办法验做事新思路新举措新方式想
（二）精神状态佳表现：心浮气躁急功利两年县加干部选拔培养力度批优秀干部提拔重干部整体流动较快干部产生浮躁情绪精力集中工作踏实盯着位置干职务盲目攀两年没提拔变动心灰意冷怨天尤工作状态甚整天发牢骚讲怪话影响身形象二思进取作干部事业心责感强班混日子出工出力重索取讲奉献味工作报酬挂起钩调研中乡镇部门集中反映发福利时数动辄十真正干事肯干事会干事干成事极少数三工作激情足调研中群众认：相部分干部开始事工作时热情高干劲十足时间长饱满激情逐渐淡工作磨取代精神振状态现实理想出现反差时精神萎靡振暮气沉沉工作动应付降低标准缺乏动服务热情精谋权谋位疏谋事干事旦感提拔进步受阻时利益关事概关心甘
先生信奉栽花少栽刺留情办事义明显违背原悖发展现象见怪怪麻木仁缺少理力争拍案起勇气魄力
（三）学风气浓领导干部甘庸懒学惰思考视学负担奉行学实义时学做表面文章学求深思求解学敷衍事浅尝辄止满足知半解没学真正达入脑入心干部整天陷事务性工作忙应酬整天浑浑噩噩暇静心学工作没思路没章法领导科学发展力匮乏领恐慌
（四）工作作风实领导干部热衷搞形式工作化抓实满足会议开文件工作部署实际检查少强调务研究措施少弄虚作假虚报浮夸数字做文章脱离实际远离群众深入基层调查研究基层蜻蜓点水走马观花基层工作情况掌握群众意见解存问题解决造成群众常性访群干群关系紧张调研中发现单位制定少制度汇集成册装裱墙规章制度片
落实中落空乡镇顾客观实际搞示范工程亮点工程直接损害广群众利益群众怨气访频繁
（五）纪律求严组织纪律工作纪律行政纪律起码工作规程工作制度置脑纪律观念淡薄组织纪律求认真遵执行工作求动应付合意执行合意执行甚搞政策策干部散漫前竞相加快发展逼态势缺乏应紧迫感危机感研究新情况解决新问题工作思路清晰工作重点突出部门手唯独尊县委政府副职领导安排工作召开会议更种理推拖敷衍予执行领导干部顾区市五条禁令七严禁求顶风违规违纪2018年全县违纪违规受纪政纪处分员干部18效低作风差诫勉谈话通报批评警示谈话19次涉41单位次明查暗访中少工作员视纪律工作时间明特领导干部整天周旋情交流沉缅关系疏通务业职干部群众中影响恶劣损害干部队伍整体形象
（六）效率高执行力表现：县委政府决策部署工作安排期保质保量完成总留余折扣干部发展机遇握慢级政策理解慢新生事物接受慢推动发展动作慢导致该抢项目抢该争资金争贻误发展时机干部责心淡漠工作推推拖拖作干事位谋政岗责抓工作虎头蛇尾似整天忙忙碌碌事实该抓抓住该办办导致制定政策初衷执行政策结果相背离部门效低群众怨气清理部门违规调员政府常务会单位调员时清理退回外单位动衷启动问责程序涉员进行诫勉谈话促违规调员退回情况反映出乡镇部门中存效率高执行力问题
（七）班子涣散领导力薄弱领导班子间缺乏沟通少数成员配合协调缺位补位越位进位等现象然存班子整体够谐表现决策时听说评事关已高高挂起执行时沟通力协调畅决策执行中肠梗阻现象较突出领导班子怕担责怕罪应付事漠关心遇问题绕着走碰难题交班子成员间明争暗斗争权夺利职责范围事该抓抓该职责范围事意插手搞意志领导决断领导班子民集中制贯彻执行力该集中集中起该坚持坚持敢负责敢碰硬讲关系讲原讲义气讲性讲情讲纪律致出现决策迟缓决策失误资源浪费群众满等引发群体性访居高
（八）生活作风俭领导干部缺乏艰苦奋斗精神律意识淡薄求严标准高正确行手中权力追求身份位相匹配政治济遇喜讲排场摆阔气拉关系摆架子公务接活动中吃喝铺张浪费
三加强干部作风建设意见建议
员干部作风夕蹴建设通断思想锤炼断完善制度断强化监督断教育引导完成
（）开展种形式政治理学培养树立良学风
强化政治理学新时代中国特色社会义思想路线方针政策武装员领导干部思想针干部作风建设中存问题常性开展理想信念教育性风纪学教育活动广领导干部进步加强世界观生观价值观改造通常性政治理学提高干部理素质知识水领导力蓬勃气昂扬锐气浩然正气化干部格品质着力培养干部特领导干部
干活寝安席干成事食甘味忧患意识责意识日常工作中形成良思想作风工作作风生活作风领导作风学力弘扬理联系实际学风纠正学学谓错误认识克服学实义倾加强学理监督考核建立干部理学激励约束机制通学促进员领导干部认清肩负职责严求着力提高理素质知识水领导力觉做促进社会生产力发展全心全意民谋利益模范
二常性开展专题教育活动领导班子领导干部中常性开展专题学教育活动广领导干部进步增强贯彻执行基路线觉性坚定性努力克服形式义官僚义进步解放思想实事求抓住机遇势加快发展始终保持奋发良精神状态全县济社会实现跨越发展献策出力
三注重典型引路坚持身边先进典型员领导干部进行示范引导反面典型进行警示教育通先进典型广干部学榜样追目标先进典型带动觉锤炼作风通反面典型教育领导抵制良作风觉维护领导干部形象
（二）健全行政问责制度提升工作效执行力
严格落实责追究制度严格执行责追究相关制度规定重决策重项目进展情况重点工作进行全程监督加干部作风投诉案件查处强化责落实群众反映干部作风建设突出问题严格执行三原：问题解决放责追究放群众满意放切实解决作风正作风优作风实问题
二严格落实问责制度县委政府安排部署工作时进度求开展监督检查工作中错没错断弄虚作假负责等行严格予问责问责仅直接责予问责时责单位单位领导启动问责问责治确保县委政府政令畅通重点工作序推进
三深化效督查问效治懒问绩治庸建立部门履责监督问效机制庸碌敷衍推拖工作进展缓慢推进力效率高等强化问效督查考核实行履责情况报告反馈制度提升工作效强化开展通廉政谈话警示谈话诫勉谈话等提高行政效效率效果促进执行力提升
四细节入手严干部细微处入手事入手坚决查处干部班迟早退做早操开会意缺会中途离会告知明擅离岗等加强干部作风细节监督理建设勤政廉政干部队伍
（三）完善落实基层调研制度树立求真务实良风气
坚持发扬密切联系群众作风兴求真务实风兴调查研究风深入基层开展调查研究恪守民责项工作谋深处落实处想问题做事情听听基层群众需需愿愿意出意定决策重实际出实招基层群众答应答应满意满意体察民情遵民意集中民智珍惜民力掌握基层情况掌握第手材料基础注重决策科学性效性注重措施针性操作性注重结果实性公正性认真解决群众关心热点难点问题民办实事办事
（四）完善落实生活制度切实改进领导作风
领导班子部集体领导分工负责相结合原健全民集中制度充分发扬民建立工作定期沟通制度完善班子部议事规决策机制防止独断专行防止班子软弱涣散行认真落实领导班子专题民生活会中心组理学研讨会述职述廉领导干部定期报告重事项等制度加强员领导干部作风监督理时发现领导干部工作中存突出问题时进行提醒纠正时进行教育引导
工作中重点完善落实三机制：
完善落实干部作风建设领导机制工作机制前发展务非常繁重乡镇部门政领导精力放抓济促发展现实情况应明确位（工）委副书记抓干部作风建设工作干部作风建设作前济社会发展保障工程抓紧抓实增强整体工作领导力协调力
二完善落实考评机制科学确定领导干部作风建设评价指标体系细化考核容量化考核标准实现领导干部考评工作全方位公开考核方式单部测评外部测评转变考核方法模糊定性定性定量结合精准评价转变考核程程序程结果保密全面公开转变
三完善落实监督机制重点强化群众监督舆监督建立领导干部作风状况监督员制度力推广领导干部作风建设公开承诺制建立健全受理群众举报领导干部良作风工作机制完善种办事公开制度保障群众监督权建立新闻媒体定期通报情况制度区市县级类新闻媒体利专栏专访等形式定期定期领导干部作风建设情况进行报道建立新闻媒体反映干部作风问题督查反馈制度完善干部作风网络举报台建立联动处置政风行风干部作风建设问题工作机制
（五）完善选机制健全完善干部作风考核评价机制激励约束机制
第作风选作风形成正确导坚持公开等竞争择优原真正心系发展踏实敬业吃苦耐劳品行住讲局敢负责肯实干务实效重民意口碑干部选拔领导岗位营造选环境激励广干部形成争先进位勇创新断进取作风更加突出广干部群众干部选拔作工作知情权参权选择权监督权选政策标准交群众选程序相关情况告诉群众民推荐组织考察免决定等程序中发挥群众拟干部作风情况监督群众公认作风选拔形成选正确导端正风气激发效
第二完善作风考核奖惩激励机制形成公正评价体系干部作风建设考核指标纳入济目标考核中修订完善干部考核奖惩制度风廉政建设责制落实领导干部述职公务员年度考评结合起业绩突出作风优良干部予奖励予重职责碌碌群众评议作风差干部予警示谈话诫勉谈话干事会干事干成事出事干部真正提拔形成公开透明作风考核奖惩激励环境
第三加干部政活动监督建设勤政廉政干部队伍实行干部前考廉针领导干部政纪法规知识缺乏纪律观念淡漠廉洁政意识强等问题实行干部前考廉制度廉政教育软性求变刚性约束干部作风建设前拓展干部提拔前前廉政考试合格律予提拔二坚持落实中述廉严格贯彻落实干部述廉制度针干部述廉报告基层组织召开专题民生活会进行公开评议民测评关基层支部提交级委级委干部考核进行等次确定民测评结果作考核评价干部列入干部档案统理通中述廉干部作风建设情况模糊界定转清晰界定三推进干部离审廉加强调整离干部审计工作进步强化干部职期间执行廉洁律规定情况审计提高廉洁政意识研究制定干部教育理监督等制度实施细办法通前考廉中述廉日常督廉年底核廉定性评价细化定量评价
（六）加强政手监督理促进形成优良风带政风促民风格局
第加强教育提高手思想政治素质形成手作风带动力抓手基政策基理学手增强全心全意民服务觉性树立立公执政民观念树立正确世界观生观价值观开展权力观利益观位观教育弘扬旋律高唱正气歌手始终认清位置国家民交权力认真思考做官什官干什身留什始终做重省警励形成良工作作风
第二加务政务公开透明度减手权力行空间条件力推行法制建设法制化规程序制约权力运行掌握权力政手法律限定范围程序程度行职权营造法行政良环境转变政府职限制制止权力进入市场逐步减少政领导微观济活动行政干预全面落实工程招投标土招拍挂政府集中采购等制度减少权力寻租市场空间力推行行政审批制度改革减少行政审批项目扩政务公开面提高权力运行透明度广群众直接政府权力进行全面广泛监督开通渠道
第三扩手监督层面拓宽监督领域政手监督仅覆盖干部政治监督执法执纪监督更着重民作风监督道德品质监督通监督促进手时时保持政治坚定性执法执纪规范性思想先进性作风纯洁性加强手权力圈监督通进步健全民集中制领导干部重事项报告制领导干部中述职述廉制离济责审计制等监督领导干部否做重事项重开支事免等事项集体讨研究决定二加强手工作圈监督通加强纪律教育制度建设规范领导干部行监督领导干部否章办事法决策工作否廉洁高效督促领导干部章法律法规范围工作活动三加强手生活圈监督加强手生活圈监督效防范生活圈成领导干部收贿谋私腐败场切实加强手八时外监督监督检查领导干部执行廉洁律项规定情况否严格律住住家表率四加强手社交圈监督监督检查领导干部贯彻执行廉洁律情况拒收红包礼金情况提醒领导慎重交友谨防心术正投机钻营者利左右
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
前全县干部作风建设整体评价
2018年县委政府高度重视干部作风建设注重教育引导完善理机制强化监督考核断加强员干部思想组织作风建设开展解放思想争先进位转作风提素质树形象讲性重品行作表率干部作风建设年创先争优等系列活动广员干部激情干事豪情创业热情心想事心干事心抓落实精神激励干事创业热情进步高涨求稳定谋发展促跨越责感紧迫感进步增强落实工作力度断加服务先群众争先进位意识进步弘扬领导干部局意识宗旨意识责意识纪律意识服务意识断强化全县形成想干事会干事干成事干事良氛围
调研情况干部作风建设取初步成效全县级干部队伍流思想稳定作风扎实工作硬少数员干部少存作风正作风优作风实等方面问题民群众求相推进科学发展谐发展跨越发展现实求相差距
二前干部作风建设方面存突出问题表现
（）思想创新够少数领导干部做事缩手缩脚缺乏干事创业锐气化解矛盾底气攻坚克难志气思想够解放安现状求稳怕乱固步封墨守成规思进取甘落表现怕字头闯劲足稳字余求功求面困难阻力怨天尤筹莫展缺乏创新意识开拓精神破解发展难题推动工作办法验做事新思路新举措新方式想
（二）精神状态佳表现：心浮气躁急功利两年县加干部选拔培养力度批优秀干部提拔重干部整体流动较快干部产生浮躁情绪精力集中工作踏实盯着位置干职务盲目攀两年没提拔变动心灰意冷怨天尤工作状态甚整天发牢骚讲怪话影响身形象二思进取作干部事业心责感强班混日子出工出力重索取讲奉献味工作报酬挂起钩调研中乡镇部门集中反映发福利时数动辄十真正干事肯干事会干事干成事极少数三工作激情足调研中群众认：相部分干部开始事工作时热情高干劲十足时间长饱满激情逐渐淡工作磨取代精神振状态现实理想出现反差时精神萎靡振暮气沉沉工作动应付降低标准缺乏动服务热情精谋权谋位疏谋事干事旦感提拔进步受阻时利益关事概关心甘
先生信奉栽花少栽刺留情办事义明显违背原悖发展现象见怪怪麻木仁缺少理力争拍案起勇气魄力
（三）学风气浓领导干部甘庸懒学惰思考视学负担奉行学实义时学做表面文章学求深思求解学敷衍事浅尝辄止满足知半解没学真正达入脑入心干部整天陷事务性工作忙应酬整天浑浑噩噩暇静心学工作没思路没章法领导科学发展力匮乏领恐慌
（四）工作作风实领导干部热衷搞形式工作化抓实满足会议开文件工作部署实际检查少强调务研究措施少弄虚作假虚报浮夸数字做文章脱离实际远离群众深入基层调查研究基层蜻蜓点水走马观花基层工作情况掌握群众意见解存问题解决造成群众常性访群干群关系紧张调研中发现单位制定少制度汇集成册装裱墙规章制度片
落实中落空乡镇顾客观实际搞示范工程亮点工程直接损害广群众利益群众怨气访频繁
（五）纪律求严组织纪律工作纪律行政纪律起码工作规程工作制度置脑纪律观念淡薄组织纪律求认真遵执行工作求动应付合意执行合意执行甚搞政策策干部散漫前竞相加快发展逼态势缺乏应紧迫感危机感研究新情况解决新问题工作思路清晰工作重点突出部门手唯独尊县委政府副职领导安排工作召开会议更种理推拖敷衍予执行领导干部顾区市五条禁令七严禁求顶风违规违纪2018年全县违纪违规受纪政纪处分员干部18效低作风差诫勉谈话通报批评警示谈话19次涉41单位次明查暗访中少工作员视纪律工作时间明特领导干部整天周旋情交流沉缅关系疏通务业职干部群众中影响恶劣损害干部队伍整体形象
（六）效率高执行力表现：县委政府决策部署工作安排期保质保量完成总留余折扣干部发展机遇握慢级政策理解慢新生事物接受慢推动发展动作慢导致该抢项目抢该争资金争贻误发展时机干部责心淡漠工作推推拖拖作干事位谋政岗责抓工作虎头蛇尾似整天忙忙碌碌事实该抓抓住该办办导致制定政策初衷执行政策结果相背离部门效低群众怨气清理部门违规调员政府常务会单位调员时清理退回外单位动衷启动问责程序涉员进行诫勉谈话促违规调员退回情况反映出乡镇部门中存效率高执行力问题
（七）班子涣散领导力薄弱领导班子间缺乏沟通少数成员配合协调缺位补位越位进位等现象然存班子整体够谐表现决策时听说评事关已高高挂起执行时沟通力协调畅决策执行中肠梗阻现象较突出领导班子怕担责怕罪应付事漠关心遇问题绕着走碰难题交班子成员间明争暗斗争权夺利职责范围事该抓抓该职责范围事意插手搞意志领导决断领导班子民集中制贯彻执行力该集中集中起该坚持坚持敢负责敢碰硬讲关系讲原讲义气讲性讲情讲纪律致出现决策迟缓决策失误资源浪费群众满等引发群体性访居高
（八）生活作风俭领导干部缺乏艰苦奋斗精神律意识淡薄求严标准高正确行手中权力追求身份位相匹配政治济遇喜讲排场摆阔气拉关系摆架子公务接活动中吃喝铺张浪费
三加强干部作风建设意见建议
员干部作风夕蹴建设通断思想锤炼断完善制度断强化监督断教育引导完成
（）开展种形式政治理学培养树立良学风
强化政治理学新时代中国特色社会义思想路线方针政策武装员领导干部思想针干部作风建设中存问题常性开展理想信念教育性风纪学教育活动广领导干部进步加强世界观生观价值观改造通常性政治理学提高干部理素质知识水领导力蓬勃气昂扬锐气浩然正气化干部格品质着力培养干部特领导干部
干活寝安席干成事食甘味忧患意识责意识日常工作中形成良思想作风工作作风生活作风领导作风学力弘扬理联系实际学风纠正学学谓错误认识克服学实义倾加强学理监督考核建立干部理学激励约束机制通学促进员领导干部认清肩负职责严求着力提高理素质知识水领导力觉做促进社会生产力发展全心全意民谋利益模范
二常性开展专题教育活动领导班子领导干部中常性开展专题学教育活动广领导干部进步增强贯彻执行基路线觉性坚定性努力克服形式义官僚义进步解放思想实事求抓住机遇势加快发展始终保持奋发良精神状态全县济社会实现跨越发展献策出力
三注重典型引路坚持身边先进典型员领导干部进行示范引导反面典型进行警示教育通先进典型广干部学榜样追目标先进典型带动觉锤炼作风通反面典型教育领导抵制良作风觉维护领导干部形象
（二）健全行政问责制度提升工作效执行力
严格落实责追究制度严格执行责追究相关制度规定重决策重项目进展情况重点工作进行全程监督加干部作风投诉案件查处强化责落实群众反映干部作风建设突出问题严格执行三原：问题解决放责追究放群众满意放切实解决作风正作风优作风实问题
二严格落实问责制度县委政府安排部署工作时进度求开展监督检查工作中错没错断弄虚作假负责等行严格予问责问责仅直接责予问责时责单位单位领导启动问责问责治确保县委政府政令畅通重点工作序推进
三深化效督查问效治懒问绩治庸建立部门履责监督问效机制庸碌敷衍推拖工作进展缓慢推进力效率高等强化问效督查考核实行履责情况报告反馈制度提升工作效强化开展通廉政谈话警示谈话诫勉谈话等提高行政效效率效果促进执行力提升
四细节入手严干部细微处入手事入手坚决查处干部班迟早退做早操开会意缺会中途离会告知明擅离岗等加强干部作风细节监督理建设勤政廉政干部队伍
（三）完善落实基层调研制度树立求真务实良风气
坚持发扬密切联系群众作风兴求真务实风兴调查研究风深入基层开展调查研究恪守民责项工作谋深处落实处想问题做事情听听基层群众需需愿愿意出意定决策重实际出实招基层群众答应答应满意满意体察民情遵民意集中民智珍惜民力掌握基层情况掌握第手材料基础注重决策科学性效性注重措施针性操作性注重结果实性公正性认真解决群众关心热点难点问题民办实事办事
（四）完善落实生活制度切实改进领导作风
领导班子部集体领导分工负责相结合原健全民集中制度充分发扬民建立工作定期沟通制度完善班子部议事规决策机制防止独断专行防止班子软弱涣散行认真落实领导班子专题民生活会中心组理学研讨会述职述廉领导干部定期报告重事项等制度加强员领导干部作风监督理时发现领导干部工作中存突出问题时进行提醒纠正时进行教育引导
工作中重点完善落实三机制：
完善落实干部作风建设领导机制工作机制前发展务非常繁重乡镇部门政领导精力放抓济促发展现实情况应明确位（工）委副书记抓干部作风建设工作干部作风建设作前济社会发展保障工程抓紧抓实增强整体工作领导力协调力
二完善落实考评机制科学确定领导干部作风建设评价指标体系细化考核容量化考核标准实现领导干部考评工作全方位公开考核方式单部测评外部测评转变考核方法模糊定性定性定量结合精准评价转变考核程程序程结果保密全面公开转变
三完善落实监督机制重点强化群众监督舆监督建立领导干部作风状况监督员制度力推广领导干部作风建设公开承诺制建立健全受理群众举报领导干部良作风工作机制完善种办事公开制度保障群众监督权建立新闻媒体定期通报情况制度区市县级类新闻媒体利专栏专访等形式定期定期领导干部作风建设情况进行报道建立新闻媒体反映干部作风问题督查反馈制度完善干部作风网络举报台建立联动处置政风行风干部作风建设问题工作机制
（五）完善选机制健全完善干部作风考核评价机制激励约束机制
第作风选作风形成正确导坚持公开等竞争择优原真正心系发展踏实敬业吃苦耐劳品行住讲局敢负责肯实干务实效重民意口碑干部选拔领导岗位营造选环境激励广干部形成争先进位勇创新断进取作风更加突出广干部群众干部选拔作工作知情权参权选择权监督权选政策标准交群众选程序相关情况告诉群众民推荐组织考察免决定等程序中发挥群众拟干部作风情况监督群众公认作风选拔形成选正确导端正风气激发效
第二完善作风考核奖惩激励机制形成公正评价体系干部作风建设考核指标纳入济目标考核中修订完善干部考核奖惩制度风廉政建设责制落实领导干部述职公务员年度考评结合起业绩突出作风优良干部予奖励予重职责碌碌群众评议作风差干部予警示谈话诫勉谈话干事会干事干成事出事干部真正提拔形成公开透明作风考核奖惩激励环境
第三加干部政活动监督建设勤政廉政干部队伍实行干部前考廉针领导干部政纪法规知识缺乏纪律观念淡漠廉洁政意识强等问题实行干部前考廉制度廉政教育软性求变刚性约束干部作风建设前拓展干部提拔前前廉政考试合格律予提拔二坚持落实中述廉严格贯彻落实干部述廉制度针干部述廉报告基层组织召开专题民生活会进行公开评议民测评关基层支部提交级委级委干部考核进行等次确定民测评结果作考核评价干部列入干部档案统理通中述廉干部作风建设情况模糊界定转清晰界定三推进干部离审廉加强调整离干部审计工作进步强化干部职期间执行廉洁律规定情况审计提高廉洁政意识研究制定干部教育理监督等制度实施细办法通前考廉中述廉日常督廉年底核廉定性评价细化定量评价
（六）加强政手监督理促进形成优良风带政风促民风格局
第加强教育提高手思想政治素质形成手作风带动力抓手基政策基理学手增强全心全意民服务觉性树立立公执政民观念树立正确世界观生观价值观开展权力观利益观位观教育弘扬旋律高唱正气歌手始终认清位置国家民交权力认真思考做官什官干什身留什始终做重省警励形成良工作作风
第二加务政务公开透明度减手权力行空间条件力推行法制建设法制化规程序制约权力运行掌握权力政手法律限定范围程序程度行职权营造法行政良环境转变政府职限制制止权力进入市场逐步减少政领导微观济活动行政干预全面落实工程招投标土招拍挂政府集中采购等制度减少权力寻租市场空间力推行行政审批制度改革减少行政审批项目扩政务公开面提高权力运行透明度广群众直接政府权力进行全面广泛监督开通渠道
第三扩手监督层面拓宽监督领域政手监督仅覆盖干部政治监督执法执纪监督更着重民作风监督道德品质监督通监督促进手时时保持政治坚定性执法执纪规范性思想先进性作风纯洁性加强手权力圈监督通进步健全民集中制领导干部重事项报告制领导干部中述职述廉制离济责审计制等监督领导干部否做重事项重开支事免等事项集体讨研究决定二加强手工作圈监督通加强纪律教育制度建设规范领导干部行监督领导干部否章办事法决策工作否廉洁高效督促领导干部章法律法规范围工作活动三加强手生活圈监督加强手生活圈监督效防范生活圈成领导干部收贿谋私腐败场切实加强手八时外监督监督检查领导干部执行廉洁律项规定情况否严格律住住家表率四加强手社交圈监督监督检查领导干部贯彻执行廉洁律情况拒收红包礼金情况提醒领导慎重交友谨防心术正投机钻营者利左右
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
